摘要：2025年6月6日，河南省灵宝市人民法院召开5月份业绩量化考评会，全面梳理当前工作中的成效与短板，分析研判各项指标，系统部署下一阶段重点工作。党组书记、代院长路增广出席会议并讲话，全体干警参加会议，会议由党组副书记、常务副院长张振华主持。

2025年6月6日，河南省灵宝市人民法院召开5月份业绩量化考评会，全面梳理当前工作中的成效与短板，分析研判各项指标，系统部署下一阶段重点工作。党组书记、代院长路增广出席会议并讲话，全体干警参加会议，会议由党组副书记、常务副院长张振华主持。

会议通报了1-5月审判执行质效情况；宣读了表彰决定；与会领导为受到表彰的办案标兵颁发了荣誉证书；先进部门作了经验分享。

党组书记、代院长路增广对审判执行质效整体情况表示肯定，客观分析了当前队伍建设和审判执行工作中存在的短板弱项，并对下一步工作提出了具体要求：

一是提高政治站位，强化规矩意识。要始终坚持党对法院工作的绝对领导，把政治建设摆在首位，确保法院工作政治方向正确。持续深入中央八项规定精神学习教育，对“违规吃喝”坚决说“不”。深入推进全面从严治党，引导全体干警提升规矩意识、纪律观念，不做超越红线的事，不做不允许做的事。完善监督管理机制，强化对审判权、执行权的监督制约，营造风清气正的司法环境。

二是狠抓审判质效，聚焦主责主业。深入实施“精细化、一体化、闭环”管理，充分发挥指标体系“体检表”作用，坚持以数据为基础、以会商为抓手，聚焦短板弱项，对表找差距，逐条改进，逐项提升，确保完成审判执行工作任务。充分发挥类案检索、法答网、案例库、专业法官会议的“抓手作用”，提升司法能力。以“如我在诉”的意识，把实质性化解矛盾、解决问题作为司法审判的目标、导向，用心、用情、用力解决好人民群众急难愁盼的问题。

三是统筹综合工作，提升保障水平。审判执行与综合事务“同频共振”，要加强司法调研工作主动性，围绕审判执行中的热点难点问题，精准开展调研，形成“含金量”高的调研成果。加大司法宣传力度，创新宣传方式，讲好法院故事，传播法治正能量。统筹推进司法改革、队伍建设、司法公开等各项工作，完善司法便民利民举措。

四是做实信访工作，化解矛盾纠纷。要强化信访案件办理实效，带着感情、带着责任、带着温度释法答疑，实质性化解信访矛盾纠纷。着力加强信访源头治理，做好风险隐患排查预防，让信访形势从“被动应对”转向“主动治理”。严格落实“135”信访治理办法法，压实院领导包案化解责任，做好信访终结，全力以赴减存量，控增量。要严格作风纪律，加强监督检查、跟踪问效和责任追究力度，大力改进司法作风，切实让当事人感受到司法温度。（来源 灵宝市人民法院）

来源：河洛视点