摘要：“你回答问题时表现得不够自信，会给面试官留下能力不足的印象，需要转变回答方式，更大胆自信地展现自己的优势。”模拟面试现场，面试官一针见血指出袁同学的问题。

极目新闻通讯员 朱晓敏

“你回答问题时表现得不够自信，会给面试官留下能力不足的印象，需要转变回答方式，更大胆自信地展现自己的优势。”模拟面试现场，面试官一针见血指出袁同学的问题。

6月5日下午，湖北宜昌市2025年首场“就创引航 共筑未来”求职能力提升活动，在湖北三峡职业技术学院就业服务站火热开启。400余名三职学子在就业嘉年华趣味闯关、就业大讲堂中沉浸式体验求职全流程，在轻松愉悦的氛围中收获职场干货与就业信心。

活动现场设置了八大特色关卡，将求职技能提升融入趣味互动中。“职业大富翁”棋盘上，学生掷骰子模拟职场晋升，了解宜昌产业现状，直观感受不同行业发展脉络。护理专业的刘同学在“职业情报局”环节与职场大咖——医院护士长面对面交流后，开心地表示：“通过与前辈的交流，让我更清晰地了解了护理专业所需要的核心能力，接下来我将努力补齐技能短板！”

活动现场

“简历拼一拼”环节，资深导师现场指导学生用“STAR法则”优化简历，将平淡的实习经历转化为亮眼的职场战绩；“面试搏一搏”模拟真实面试场景，5位企业HR组成“面试官天团”，从沟通技巧到压力测试全方位打磨学生的面试能力。

活动现场

在“未来规划局”，学生们写下给未来自己的职业规划信，封存进“时光邮箱”；“名企直通车”环节现场注册“掌上找工作”，直接连通企业投递简历。

室内设计专业的张同学在集齐所有关卡印章后，幸运抽中一等奖。他表示，原本对求职充满焦虑，但通过闯关游戏，不仅掌握了简历制作、面试应答等实用技巧，更重要的是重新认识了自己的优势与潜力。

活动现场还设置了“我的宜昌”就业大讲堂、校企面对面座谈、直播带岗等内容。职业指导全国十佳选手胡晖主讲《青春大有可为》，人社政策法规十佳宣讲员李若岩现场解读就业创业政策并答疑。兴发、邦普等5家重点企业HR与相关院系教师代表深入座谈，共商校企联合培养优化与人才能力需求。直播带岗活动提前对接学校2025届毕业生就业需求，针对性邀请22家企业提供1025个岗位，其中宜昌康鑫医药、特锐德电气等6家企业走进直播间推介，吸引458人线上投递简历。

本次活动由宜昌市人社局、市教育局、西陵区政府与湖北三峡职业技术学院联合主办。近年来，宜昌市人社局持续创新服务模式，打造政校企多方联动平台，通过“名企进校园”“就业嘉年华”“高校就业专干企业行”等举措，力促供需精准匹配、资源高效对接。下一步，宜昌市将继续深化政校企合作，推出更多“体验式” 就业服务活动，助力更多高校学子留在宜昌、“就”在宜昌。

来源：极目新闻