摘要：上个月我同事小王在公司犯了个低级错误，本来是升职的好机会，结果因为太急着答应领导的任务，没搞清楚具体要求，最后赔了不少功夫。后来听懂命理的朋友说，6月2日那天属虎的人容易冒进，这事还真被说中了。

上个月我同事小王在公司犯了个低级错误，本来是升职的好机会，结果因为太急着答应领导的任务，没搞清楚具体要求，最后赔了不少功夫。后来听懂命理的朋友说，6月2日那天属虎的人容易冒进，这事还真被说中了。

属虎的人做事大多雷厉风行，但6月2日这天尤其要注意节奏。比如有人突然叫你去谈项目，别急着点头答应，先问清楚具体细节。上周我就遇到个类似情况，有个客户说要合作，我先问了合作方式、分成比例这些关键点，结果发现对方根本没想好，要是当时就答应下来，准得吃哑巴亏。

以前总觉得能干的人就是要敢冲，现在才明白有时候停下脚步反而更重要。前两天我表姐找工作，面试时遇到个特别热情的HR，一上来就说公司发展前景多好，让她立刻签字入职。表姐没冲动签字，而是问了合同条款、试用期工资这些具体问题，结果发现好多条款都不合理，后来自己找了家靠谱公司。

网上有人说属虎的命格在6月会碰上特殊能量场，这话我不太懂，但最近观察身边的虎友，这段时间确实在人际关系上容易出问题。上周同学聚会，有个属虎的老乡喝多了，听别人说几句好话就跟着投资了个什么项目，现在钱投进去连人都找不着了。

其实不用迷信那些说法，单从工作角度考虑，6月刚好是很多公司半年度考核的时间点。这时候突然冒出的好机会，八成是想占你便宜。前几天我朋友做设计，有个客户说要加急赶工，承诺给双倍价钱，结果对方根本没准备好素材，最后耽误了工期还差点被投诉。

有个办法很管用，就是遇到诱惑时先问七个问题：谁负责？做什么？多少钱？什么时候完成？违约怎么办？风险谁担？后续怎么跟进？上周我帮忙看个加盟项目，按这个方法问下来，发现对方连加盟费怎么算都说不清楚，直接劝朋友别碰。

现在公司里招人也开始注意性格测试，属虎的员工虽然执行力强，但容易把事情搞砸。上个月部门来了个新同事，属虎的，第一天就自作主张改了工作流程，结果数据全乱了。领导后来跟他谈话，重点就是让他遇事多想想。

最近看新闻，好多创业公司倒闭都是因为老板太冲动。有家做直播的公司，老板听到哪个风口就投资源，最后现金流断了。反而是有些看起来慢吞吞的公司，一步一个脚印反倒活得好。

总之6月2日这天，属虎的朋友遇上好事别急着行动。问问同事、家人意见，或者干脆拖一拖，等想清楚再决定。反正天上不会掉馅饼，着急反倒容易踩坑。

来源：森林中探幽径的勇