摘要：因工作需要，清远职业技术学院后勤保卫处计划招聘6名校卫队员。招聘有关事项如下：

又一波招聘职位来啦

清城区2024年金秋招聘月

线上招聘活动开始啦！

招聘职位和有关事项如下

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01 清远职业技术学院后勤保卫处

因工作需要，清远职业技术学院后勤保卫处计划招聘6名校卫队员。招聘有关事项如下：

一、招聘基本条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，工作认真、积极主动，有较强的政治责任感和责任心，遵守国家法律法规和学院规章制度，服从工作安排及管理。

（二）身体健康，男性：身高1.65米以上，年龄50周岁及以下；女性：身高1.55米以上，年龄40周岁及以下。年龄计算时间至2025年1月1日。

二、工资待遇

聘用人员为非事业编制人员，按学院有关规定签订劳动合同并计发薪酬待遇，购买“四险一金”，享受工作日早、午餐伙食补贴，具体待遇以面议为准。

三、报名事项

（一）有意者请携带本人身份证、健康证、无犯罪记录证明、计生证明的原件及复印件（原件核对后退回）到清远职业技术学院后勤保卫处保卫科报名面试。一旦有符合条件的报名者，即启动面试流程。面试将持续进行，直至所需岗位全部录满。

（二）报名时间：即日起接受报名，招满即止。

（三）联系人：梁队长，联系电话：0763-3936789（13927669803）。

（四）报名地址：广东省清远市清城区东城街蟠龙园清远职业技术学院教师后勤保卫处保卫科（教师公寓一楼）。本次招聘只限现场报名，不设网络报名。

02 励泰（清远）新材料科技有限公司

励泰（清远）新材料科技有限公司，位于清远市清城区横荷街道泰洋湖工业园，是一家专注于新材料研发与生产的企业。公司拥有自主研发团队，始终秉承以人为本的管理理念，高度重视人才培养。

一、会计

（一）学历要求：会计、财务专业大专以上学历。

（二）1年以上工作经验；具有会计从业资格证书或初级职称。

（三）熟悉国家会计法规，精通国家财税法律规范、地方税务法规和相关税收政策。

（四）熟练运用金蝶、用友等ERP软件，熟练运用excel等办公软件。

（五）工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识。

（六）吃苦耐劳，有较强的抗压能力;具有良好的沟通能力。

（七）薪资待遇：4000元以上。

二、PMC主任

（一）学历要求：中专以上学历。

（二）3年以上中型制造业同等职位工作经验。

（三）熟悉工厂运作模式，熟练操作office办公软件及ERP系统。

（四）具备较强的沟通、协调、组织与逻辑思考能力。

（五）具备较强的成本控制意识与库存控制技能、良好的团队合作精神与判断能力。

（六）开朗、乐观，有较强的抗压能力。

（七）薪资待遇：5000元-8000元。

三、ERP开发员

（一）大专以上学历，计算机相关专业毕业。

（二）熟悉ERP系统，Java语言，有ERP系统开发经验。

（三）熟悉掌握SQL语言，能够熟练进行数据库设计，如MYS。

岗位职责：

（一）负责Epicor软件的安装、调试、培训、维护等。

四、监控室监控员

任职要求：

（一）高中以上学历，必须有毕业证。

（二）视力良好，懂基本电脑操作；工作责任心强，能适应两班倒工作。

（三）持有消防证、监控员证的优先，无证的可入职后配合公司参加培训考证。

（四）工作责任心强，上班不能玩手机、打瞌睡、看书，不能做与工作无关的事情。

岗位职责：

（一）负责厂区监控，包括消防、安防和电梯等的监视工作。

（二）负责密切关注监控画面，发现异常情况和可疑人员及时报告。

（三）负责记录厂区安防监控系统的异常及故障记录及相关工作的跟进。

（四）负责监控录像资料的管理工作。

（五）工资4500元以上，月休4天。

五、保安员

（一）负责公司安保、巡查、消防管理等工作。

（二）男女不限；工作责任心强，能适应两班倒工作。

（三）工资4500元以上，月休4天。

六、QC

（一）初中及以上学历，生手可培养。

（二）能填写相关质检报告，有工作经验者优先。

（三）身体健康，能吃苦耐劳。

（四）遵守公司规章制度，服从上级工作安排。

（五）薪资待遇：5000元以上。

七、普工

（一）初中及以上学历，生手可培养。

（二）身体健康，能吃苦耐劳。

（三）遵守公司规章制度，服从上级工作安排。

（四）薪资待遇：5000元以上。

福利待遇：

（一）包吃包住。

（二）享有带薪年假。

（三）购买社会保险。

（四）节日福利。

公司地址：清城区横荷街道横荷社区狮湖北路12号

联系方式：潘小姐，0763-3399675

联系邮箱：milly.pan@superl.com.cn

03 广东碳来往科技有限公司

广东碳来往科技有限公司成立于2022年，是广西力源宝科技有限公司旗下全资子公司，位于广东省英德市，注册资金1000万元。广东碳来往科技有限公司是力源宝依托“降碳减污协同产业振兴系统解决方案”，参与大湾区国储林高质量发展，实现分步走发展战略、强化市场开拓、服务国家区域协调发展的重要战略部署。

广东碳来往科技有限公司基于力源宝包含现有的600多项专利成果，以及工艺技术国际领先的降碳减污协同产业振兴系统解决方案的整体优势，加快发展大湾区生态系统碳资源循环全产业链投资和运营业务（有机废弃物治理环保装备研发制造、城乡有机固废环保治理与资源化循环利用、农林业智能化精准施肥整体解决方案、智慧农林目标产量云管护、国家储备林建设托管等）的市场。同时提高生态循环和资源循环价值增量，以示范带动大湾区“双碳”产业的发展，为我国碳减排、碳中和目标的实现贡献力量，助力“百千万工程”和绿美广东高质量发展。

招聘岗位

行政主管1名

一、岗位职责

（一）根据公司发展需求，建立和完善人事、行政管理制度并实施。

（二）结合业务发展需要，及时给予各业务板块有效支持。

（三）跟进业务部门年度任务目标完成进度，及时督办并向领导汇报。

（四）负责社会公共关系及外联接待，与政府相关部门建立良好关系。

（五）负责文件起草、督办及日常行政管理工作。

（六）负责会务的统筹、实施，公司活动的策划、实施。

（七）完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求

（一）本科，行政、工商、企业管理等相关专业，优秀的可放宽条件。

（二）三年以上行政工作经验，有较强的文字功底，熟悉办公软件。

（三）良好的沟通表达能力，工作细致、责任心强、配合度高。

（四）综合素质较好，性格大方外向；能接受出差，可独立驾驶的优先。

三、工作地点

清远市清城区北江二路28号（怡景湾大厦）

四、薪酬待遇

5000元-6000元/月+“五险一金”+双休+法定假日+带薪年假等福利。

说明：男士优先，希望人选12月中上旬到岗，目前子公司人数约十人。

联系方式：0771-3215362、15240653801（微信同号）隆女士

接收简历方式：邮箱hr@gxlyb.com，或加微信。

04 清远忠信电子材料有限公司

清远忠信电子材料有限公司是建滔集团旗下的全资子公司，建滔集团为全球大型覆铜面板生产商、印刷线路板制造商，中国化工产品龙头供货商之一。清远忠信电子材料有限公司成立于2020年，建于广东省连州市建滔（连州）信息科技产业园，占地面积19.85万平方米，是专业生产电子纱（线路板原材料）的高新技术企业。公司一期总投资10亿元，年产量5.5万吨，于2022年4月开始正式生产。为满足工厂生产需求，现补充以下岗位，欢迎您的加盟，共创美好未来。

一、卷取工

职责：控制自动化设备对玻璃丝进行卷绕成型。

要求：男，18-45岁，会电脑基本操作。

上班时间：12小时两班倒，月休5-10天。

转正待遇：4750元-5950元。

二、引丝工

职责：玻璃纤维成型控制，拉玻璃丝。

要求：男，18-38岁，裸眼视力要求4.5以上（矫正视力4.8）。

上班时间：12小时两班倒，月休5-10天。

转正待遇：4600元-5800元。

三、上纱工

职责：将丝饼转运上机，纺好的纱取出设备，体力劳动为主。

要求：男，18-45岁，身体健康，吃苦耐劳。

上班时间：12小时两班倒，月休5-10天。

转正待遇：4600元-5800元。

四、运行环保工

职责：

（一）负责污水处理站区的值班、巡检、加药操作。

（二）确保环保设备设施的正常运行。

（三）根据工艺要求，进行排放指标的监测。

要求：

（一）中专、高中及以上学历。

（二）有环保相关工作经验优先，环境工程、环境监测、化工等专业应届生亦可。

（三）会电脑基本操作和数据统计。

上班时间：22天/月，12小时两班倒。

转正待遇：4750元-5000元。

五、化验技术员/工程师

职责：

（一）根据产品需求，调整配方和工艺。

（二）根据作业指导书要求完成检测中心对玻璃原料、辅料、玻璃理化性能及废水等检测。

（三）做好检验和试验的原始记录，负责对检测数据进行录入及分析，监控数据的波动情况，查找原因并解决问题，出具检测报告给相关部门。

（四）负责溶液的配制和标定，仪器设备点检和日常维护管理工作。

（五）协助主任推进检测中心的操作技能培训学习，推行QC、7S活动。

要求：

（一）无机非金属材料专业本科或硕士学历，985/211学校毕业生优先。

（二）了解玻璃纤维、玻璃工艺、复合材料等行业相关技术知识，具备实验室科研经验、实验工具及试验操作技能，了解无机材料或有机材料检测方法。

（三）有玻璃纤维或玻璃行业工作经验、浸润剂研发实践经验者优先录取，能够快速定位与排查生产过程中在玻璃纤维生产、浸润剂方面出现的技术问题。

（四）具备一定的抗压能力，具有团队协作意识和沟通能力，有良好的自我约束意识，逻辑清晰，态度诚恳，责任心强。

（五）对生产技术和研发研究具有浓厚的兴趣，有创新思维和较强的学习能力；有较强的文献资料查阅和汇报能力，有论文和专利撰写能力。

上班时间：9小时白班，双休。

转正待遇：211大学：6000元起，985大学：8000元起，其他本科：5500元起，硕士或有行业工作经验者薪酬：面议。

六、拉丝储干

职责：

（一）协助班组日常管理，完成车间所指派的各项生产任务。

（二）及时处理生产过程中发生的各项问题，帮助班组完成生产及质量目标。

（三）参与作业标准、技术标准的编写，生产工艺图的绘制。

（四）监督、检查班组员工对作业指导书、记录表格的执行情况。

（五）做好班组员工技能培训工作；参与QC、7S活动。

要求：

（一）具有大专或以上文化程度，理工科或管理类专业均可。

（二）具有一定的计算机理论和应用能力。

（三）具有较强的质量意识。

（四）有较强的敬业精神，接受倒班的优先。

（五）培养方向：质量工程师、拉丝车间副主任/主任。

上班时间：12小时三班两倒，20天/月。

转正待遇：大专：5000元-5450元，本科：5750元-6550元。

员工福利：

（一）吃住安排：免费用餐，上夜班有宵夜；住宿普通员工3-5人/间，储干2人/间，可申请夫妻房，新宿舍配有独立卫生间、24小时热水、免费 Wi-Fi、空调。

（二）保障方面：购买社保，享有带薪年假（工作满一年5天）、每月15日发上月工资；月度/年度优秀员工奖；恒温恒湿空调车间。

（三）人才发展：公司是新设工厂，有很大的晋升空间；公司有职称评定体系，对员工定期进行考核评定及调整职称津贴。

（四）专业培训：完善的内外部培训体系，为员工自身发展提供助力。

工作地点：连州市城北建滔（连州）信息产业园西北门-清远忠信电子材料有限公司

面试时间：周一至周五（8:30-11:30，13:30-17:00）

05 清远市广源通信有限公司

清远市广源通信有限公司于2009年在清远扎根立足，成立多年以来，广源通信秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念，迄今已发展为拥有33家直营门店，团队精英150人的本土连锁企业。现因业务发展需要招聘如下岗位：

一、培训师（1名）待遇：6000元-8000元

岗位职责：

（一）制订公司培训规划并负责培训工作具体实施及执行。

（二）培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。

（三）不定期对门店人员进行专业知识、业务技能培训，并发现解决存在问题。

（四）负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。

任职要求：

（一）专科以上学历，年龄30-45岁，有3~5年相关工作经验。

（二）熟悉人员评估、能力发展的理论和工具。

（三）具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验。

（四）掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力。

（五）具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察能力和主动解决问题能力。

二、区域经理（5名）待遇：6000元-10000元

岗位职责：

（一）负责全清远门店拓展及门店管理运营。

（二）制定销售任务，及时跟踪区域销售进度，积极解决销售过程中出现的问题；合理利用各种资源，确保完成各项销售指标。

任职要求：

（一）年龄30-45岁，三年以上手机销售经验。

（二）有一定的门店拓展及管理能力。

（三）有区域销售经验者优先。

（四）执行力强，认可公司文化，服从公司调配。

三、门店店长（5名）待遇：5000元-10000元

岗位职责：

（一）负责门店经营，人员管理。

（二）有门店管理经验，熟练操作办公软件，带领团队创造业绩。

（三）负责执行完成公司布置的每月任务。

任职要求：

（一）30-45岁，男女不限，职校、高中或中专以上学历。

（二）2年店铺从业经验，有手机销售经验的优先录用。

（三）有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标，并能积极正面地处理员工问题。

四、中国移动营业员（多名）待遇：3000元-6000元

岗位职责：

（一）负责门店手机销售，配件销售。

（二）为顾客进行通信产品、移动业务咨询服务，移动业务办理。

（三）门店店长安排的工作或临时外促安排。

任职要求：

（一）18-35岁，有相关工作经验者优先。

（二）头脑灵活，具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳。

五、客服专员（多名）待遇：3000元-8000元

岗位职责：

（一）通过移动客服电话对公司指定客服进行业务营销（如宽带套餐、话费套餐、流量套餐等）以及业务通知、客户回访。

（二）根据公司发展战略制定和优化用户转化方案和机制。

任职要求：

声音甜美、粤语流利，积极向上、态度和蔼，熟悉电脑基本操作。

公司地址：

清城、清新、佛冈、三连一阳可就近安排工作地点。

来源：海弟莉妹