摘要：“终于下班了，可以放松一下了！”这是不少上班族结束一天工作后的心声。但对公职人员来说，走出单位大门的那一刻，可不是自由放纵的护身符!下班后的“八小时外”时间，纪律的“紧箍咒”不但不能摘，反而要戴得更紧。

“终于下班了，可以放松一下了！”这是不少上班族结束一天工作后的心声。但对公职人员来说，走出单位大门的那一刻，可不是自由放纵的护身符!下班后的“八小时外”时间，纪律的“紧箍咒”不但不能摘，反而要戴得更紧。

最近中纪委明确强调：公职人员“8小时工作时间之外”，也要管起来！这一要求引发广泛关注。有人或许会问：下班后的私人时间，为何还要受约束？今天就来看看背后的真相。

一、为什么连“8小时工作时间外”也要管?

1. 为什么下班后也要管?

有人可能觉得，工作时间守好规矩、认真工作，下班后就属于个人时间，可以放松对自己的要求。这种想法大错特错!

和工作时间相比，公职人员“八小时外”的生活圈、交往圈、娱乐圈更加复杂、更难监管。不少权力越界、行为失范问题就发生在“八小时外”，违纪违法行为易发高发。

极少数干部下班后仿佛变了个人：搞小圈子，钻营关系，打牌赌博，沉迷电游，大吃大喝，灯红酒绿，酒驾醉驾，甚至收钱收物，谋取不法利益……“八小时外”的放纵，往往成为滑向深渊的起点。

加强对公职人员“八小时外”监督，既是促进干部改作风的有效手段，也是预防腐败的重要环节。

2. 一些真实案例触目惊心：

湖北四名年轻干部周五下班后相约餐馆，菜还没上齐就支起麻将桌“小打小闹”，结果被督察组当场查获赌资4370元，全部受到党内警告处分。他们原本以为“小打小闹、消遣消遣，问题应该不大……”

福建一位镇政府干部伍某清深夜饮酒后驾车，以为凌晨村道上没人查，结果被民警查获，最终因危险驾驶罪被开除公职。

重庆市合川区水利局原局长陈丙安酷爱钓鱼，老板李某便投其所好，周末常约他免费钓鱼、吃饭，临走时送上红包和高档茶叶。在一来二往中，陈丙安利用职权为李某承接水利工程项目，多次收受贿赂。

这些案例都有一个共同点：违纪违法行为都发生在“八小时工作时间之外”。

二、划红线！这些事“8小时外”绝对不能做

中纪委和各地纪检监察机关都明确了公职人员“8小时外”行为禁区红线，必须时刻牢记：

1. 网络言论禁区

严禁在微信朋友圈、微博、网站论坛等平台妄议国家大政方针，丑化党和国家形象，诋毁党和领导人，散布政治谣言，刻意歪曲历史，传播错误言论和虚假信息，泄漏工作秘密等。

2. 社交往来禁区

严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、宴请及旅游、健身、娱乐等活动；

严禁拉帮结派和借联谊会、老乡会等活动搞“小圈子”。

3. 公车使用禁区

严禁私驾公车、公车私用、私车公养等假公济私、化公为私的行为。

4. 经济行为禁区

严禁违规借贷，参与非法民间融资、担保活动；

严禁以婚丧嫁娶、乔迁新居、生日、工作调动、子女升学等名义，大操大办，借机敛财；

严禁利用职权或者职务上的影响，谋取或收受不正当利益。

5. 个人生活禁区

严禁参与黄、赌、毒活动；

严禁生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味；

严禁酒后驾驶(酒精含量≥20mg/100ml即为酒驾)；

严禁参与封建迷信和非法宗教活动。

6. 家庭关系禁区

严禁违背家庭基本伦理，不尊老爱幼，不履行赡养义务，实施家庭暴力；

严禁对配偶、子女的违纪行为包庇纵容；

严禁本人及家属接受利益关系人的馈赠和招待。

7. 社会行为禁区

严禁不守诚信，逾期不归还贷款，恶意拖欠物业费、贷款等；

严禁不遵守社区、住宅小区管理规定，制造邻里矛盾。

各地还制定了更详细的负面清单27条，包括不得违规出入私人会所、不得用公款购买消费卡、不得借考察之名公款旅游、不得超标准配备公车等具体禁令。

三、树标杆！这些行为值得提倡

在严管的同时，中纪委也列出了 “八小时外”的正面清单 ，引导公职人员培养健康生活方式：

1. 坚持尚俭戒奢：艰苦朴素，勤俭节约

2. 反对特权现象：自觉同形形色色的特权思想作斗争

3. 弘扬优良传统：传承党的光荣传统和优良作风

4. 带头移风易俗：以优良党风政风带动社风民风

5. 观察民情：在业余生活中用心观察、倾听、感受、思考，察民间死角，寻为政妙方。

这些要求旨在帮助党员干部树立正确的三观，培养健康的生活情趣，时刻牢记自己的身份。

四、怎么管？监督妙招来了

如何有效监督“8小时外”？各地探索出不少创新做法：

1. 常态化监督检查：黑龙江大箐山县采取 “四不两直”方式(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)不定期检查餐饮、烟酒等场所

2. 家庭监督防线：湖北襄阳推出 “十必问”监督提醒卡 发放给家属，包括“常常晚归要过问”、“高档消费要过问”、“收支不符要过问”等十条，让家属拉起家庭“警戒线”

3. 年轻干部重点盯防：湖北枝江市针对35岁以下年轻干部编印《年轻干部风纪手册》，开展廉政家访活动，将监督从 “机关大院”拓展到“家庭后院”

4. 廉政家访制度：安徽宿州埇桥区纪委监委通过召开家属座谈会、开展家访等方式，动态掌握纪检监察干部“八小时外”情况

这些措施共同构筑起 组织、社会、家庭“三位一体”的监督管理体系。

五、最终靠什么？自律是关键!

监督只是手段，修身才是根本。“八小时外”的修行，最终要靠党员干部自己。时刻牢记身份，树立正确三观，培养健康生活情趣，才能做到 “监督在外，修身在内”。

“八小时外”的私人空间应当被尊重，但纪律规矩没有“下班时间”。一位纪检干部说得透彻：“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，要做到 监督“全天候”、纪律“不打烊”。

对公职人员而言，不论人在上班还是下班，纪律红线永远在线。守好“八小时外”，不仅是对党和人民负责，也是对自己和家庭最好的保护。

毕竟，廉与贪往往就在一念之间。无论何时何地，守住公与私的警戒线、是与非的高压线、党纪国法的红线，才能避免 “小节失守，酿成大患” 的人生悲剧。选择健康、积极的生活方式，不仅是对自己负责，更是对家庭和社会负责。您身边有公职人员吗?快把这篇文章转给他们看看吧!

来源：信号姐一点号