摘要：近期，贵州省纪委监委举办全省纪检监察系统新进干部纪律规矩专题培训班，采用“线上+线下”方式，对近三年新进干部进行全覆盖培训。专题培训班围绕纪检监察机关职能职责、办案纪律等方面进行授课，在开展党纪法规业务授课的同时，专门设置纪检监察干部违纪违法案例警示课程，强化

中央纪委国家监委网站

近期，贵州省纪委监委举办全省纪检监察系统新进干部纪律规矩专题培训班，采用“线上+线下”方式，对近三年新进干部进行全覆盖培训。专题培训班围绕纪检监察机关职能职责、办案纪律等方面进行授课，在开展党纪法规业务授课的同时，专门设置纪检监察干部违纪违法案例警示课程，强化纪律教育。

贵州省各级纪检监察机关紧盯全省各级党组织“一把手”、年轻干部、关键岗位人员等重点对象，抓住干部入党、入职、提拔、退休等重要节点，创新方式方法，注重分层分类，扎实开展纪律教育，做到提醒常在、警钟长鸣。

“年轻干部因社会阅历不足、锻炼历练不够，容易在诱惑面前缴械投降、在半推半就中随波逐流；一些关键岗位干部，看似级别不高、权力不大，但寻租空间不小……对此，必须深入分析受教育对象特点，做到分类施教。”贵州省纪委监委相关负责同志表示。五四青年节前夕，贵州省纪委监委机关联合团省委举办“青廉宣讲团”省级宣讲团2025年示范宣讲活动。此次廉洁宣讲重点面向自然资源、交通、水利、医药、能源、体育6个领域相关单位关键岗位年轻干部660余人。

贵州省纪委监委机关与团省委连续4年组织开展年轻干部廉洁教育微课程活动。去年7月以来，成立省级“青廉宣讲团”，面向年轻干部开展廉洁宣讲。各地和相关行业系统积极组建本级“青廉宣讲团”开展宣讲。截至今年5月，全省开展廉洁宣讲活动68场，覆盖年轻干部1.1万余人次。贵阳市纪委监委将纪律教育融入青年理论学习小组、青年干部读书分享会、“三会一课”、主题党日活动等，通过集中学习、小组研讨、个人自学等方式，强化年轻干部纪律教育。

围绕“一把手”等重点群体，贵州省委每年召开全省警示教育会，重点面向省市两级各部门“一把手”，运用近年来查处的典型案例，通过组织观看警示教育片、通报典型案例等方式，深入开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。省纪委监委连续3年摄制正风肃纪反腐电视专题片，于省纪委全会期间播出。聚焦典型案件深刻剖析，摄制10余部警示教育片，编印严重违纪违法省管干部警示录、忏悔书。省反腐倡廉警示教育基地展出新近查处的违纪违法典型案件，供相关单位组织领导干部集中接受警示教育。

紧盯入党、入职、提拔、退休等重要节点强化纪律教育，时刻提醒党员干部拧紧纪律发条。贵州省纪委监委分别围绕新任职省管干部、处级干部，针对性摄制任前警示教育片，多维度分析违纪违法表现，深入剖析腐化堕落原因，警示告诫新任职党员领导干部引以为戒、躬身自省，做到自身正、自身硬、自身廉。

盯重点对象、抓关键节点的同时，注重创新形式，突出常态长效，更好推动纪律教育深入人心。贵州省纪委监委联合省妇联连续3年举办清廉贵州“一把手”、关键岗位年轻干部家风廉洁教育活动，组织各市（州）“四套班子”及省直部门等省管“一把手”干部家属，通过参观警示教育基地、开展家风廉洁专题讲座、阅读廉洁教育书籍等方式，提升纪律教育效果。

毕节市金沙县纪委监委结合近两年来查处的年轻干部案例，拍摄专题警示教育片，分领域、分行业组织新入职干部、新提拔干部接受警示教育。榕江县纪委监委聚焦“管钱”“管项目”“管审批”的领导干部和关键岗位人员，联合组织部门建立监督联防机制，全面开展廉政风险点排查，做到问题早提醒、苗头早纠正。

“在加强自身建设上，我们把强化纪检监察干部纪律教育摆在重要位置，在干部队伍管理制度、年轻干部教育管理监督工作措施、干部年度培训计划中均对强化纪律教育作出具体安排。”贵州省纪委监委相关负责同志表示，通过召开警示教育会、制作警示教育片、编印违纪违法纪检监察干部典型案例警示录，以及开展廉洁家访、举办廉洁教育讲座、组织旁听庭审、常态化开展学法学规活动等，教育引导全省纪检监察干部强本领争做监督执纪能手、守底线争当遵规守纪标杆。

来源：重庆日报