摘要：全省1.13万个5+2就业之家聚焦“用好”目标，加大岗位开发、强化数据归集，突出重点群体、促进供需匹配，以就业服务之优支撑就业形势之稳，奋力打造就业公共服务江西品牌、谱写高质量充分就业江西篇章。

编者按：

全省1.13万个5+2就业之家聚焦“用好”目标，加大岗位开发、强化数据归集，突出重点群体、促进供需匹配，以就业服务之优支撑就业形势之稳，奋力打造就业公共服务江西品牌、谱写高质量充分就业江西篇章。

聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标，景德镇学院构建起集多元功能于一体的综合性服务平台5+2就业之家，以“一站式”服务模式为毕业生铺就求职快车道。自就业之家建成以来，开展各类招聘会202场次，邀请参会企业1919家，提供岗位1.5万个，让学生在校园就能接触到优质就业服务资源。

走进学院就业之家，这里不仅有学生咨询服务大厅提供“面对面”政策解读与职业规划指导，还配备了专业面试室，让学生专场宣讲会后直接与企业进行对话。创新设立的直播间，让“云端求职”成为现实，打破地域限制。企业招聘室则为用人单位提供从宣讲、面试到签约的全流程服务。就业指导与职业规划教研室的设立，更让就业教育融入日常教学，构建起全方位、立体化的就业服务矩阵。

精准滴灌：特色育人模式点亮职业灯塔

聚焦学生成长需求，创新打造特色“一站式”就业育人模式。通过开展技能培训、生涯规划工作坊等活动，帮助学生明晰职业方向，提升就业竞争力；组织“进园区、进企业”探岗行动，让学生实地感受工作环境与企业文化；直播带岗、讲座沙龙等多元活动，为学生搭建与行业前沿对话的桥梁，让职业启蒙与成长指导贯穿校园成长经历。

政企联动：多方协同织密就业保障网

积极拓展校政企合作版图，以“1+1+N”模式为纽带，与浙江丽水、南昌东湖、杭州临平等地人社部门紧密协作。线上，定期举办优质企业云招聘活动；线下，联合开展大型专场招聘会，多渠道、全方位推介毕业生。政府部门走进校园宣讲创业就业政策，企业开放优质岗位，多方合力为毕业生打造更广阔的职业发展空间。

“就业之家给我们提供了很好的平台，在校内就能够有机会参与多样的就业培训，也很方便获取岗位推荐。我深入了解了自身求职的优势与短板，对于找工作有很大的帮助。尤其是后续和老师一对一进行咨询以后，我对求职目标和简历进行了调整，招聘会有了满意的收获。”2021级酒店管理黎芷妍同学参与了就业之家举办的就业能力提升培训活动后，预约就业指导教师进行了“一对一”就业指导，在校园招聘中得到了三家公司的录取通知，最终选择了一家广州的公司入职。

从平台搭建到服务落地，从学生培养到企业对接，景院就业之家正以创新实践书写就业服务新篇章。未来，这里将持续优化服务、深化合作，成为学子职业启航的港湾，为毕业生高质量就业保驾护航。

来源：东南沿海消息通