摘要：AI+珠宝设计、手工编绳、珠宝检测及鉴定......在翠竹街道，一场以“一站式”服务为核心的就业服务创新实践正在如火如荼地展开。水贝夜校作为这场实践的核心载体，正以“家门口”的15分钟就业服务圈，为居民铺就了一条通往高质量就业的道路。

AI+珠宝设计、手工编绳、珠宝检测及鉴定......在翠竹街道，一场以“一站式”服务为核心的就业服务创新实践正在如火如荼地展开。水贝夜校作为这场实践的核心载体，正以“家门口”的15分钟就业服务圈，为居民铺就了一条通往高质量就业的道路。

翠竹街道在区委组织部、区人力资源局的指导下，持续深化“百千万工程”的实践探索，紧紧围绕推动高质量充分就业的目标，通过资源下沉和服务融合，率先打造了集“岗位需求+技能培训+就业服务+跟踪帮扶”四位一体的“AI夜校”水贝夜校。不仅完善了“产、教、研、学、创”全链条闭环的人才培育体系，更落地水贝社区就业驿站，延伸就业服务，真正实现“家门口”的15分钟就业服务圈。

“课堂教学+实训实操”：全方位提升技能水平

42岁的朱超群曾是一家知名企业的IT项目总监，在失业后参加了水贝夜校的AI系列课程。通过夜校的培训和实训，她不仅成功转型为一名AIGC应用技能讲师，还签约成为夜校的兼职讲师，实现了由“学员”到“教员”的华丽转身。

翠竹街道水贝夜校以“课堂教学+实训实操”的培养模式，以“1+2+N”教学体系，让学员们在短时间内快速掌握所学技能，并将其应用于实际工作中。其中“1个主课堂”覆盖AI、珠宝手工、互联网营销等热门领域，“2个实训课堂”专注珠宝创意，链接工匠大师资源，设立工匠文化体验中心供学员学习；“N个实训基地”则与16家龙头企业合作，提供实战操作机会。自2024年8月启动以来，水贝夜校已开展各类技能培训237期，覆盖5808人次。

为增强学员参训的黏性，夜校通过“专、兼、邀、聘”等多种方式，组建了一支由院校专家、企业技术大咖、社区达人巧匠以及往届优秀学员组成的多维师资团队。目前，师资团队中有50余名教师，其中90%获专业技能高级证书。

公益为主，普惠为辅：全人群共享教育资源

准应届毕业生陈卓婷一次偶然在学校就业中心得知了水贝夜校的直播新星培育计划，由于直播行业前景广阔，她和朋友商议后决定一起报名。经过为期1个月的刻苦学习、大量练习以及实战直播，陈卓婷直播能力显著提升，并在企业对接会上凭借专业表现与梦如珠宝达成初步合作意向。

街道水贝夜校秉承公益与普惠并重的教学理念，构建“公益多元化、普惠定制化”的课程体系。其中公益性课程面向大众开放珠宝知识普及、职业培训及就业服务，重点保障下岗失业人员、单身妈妈、社区矫正人员等特殊群体需求；普惠性课程以远低于市场的价格定制培养互联网营销师、珠宝设计师等高层次人才，并推行志愿服务积分兑换机制，推动党群服务惠及更多居民群众。目前已有10名学员获专业技能高级证书。

此外，为解决应往届毕业生就业难题，翠竹街道在今年上半年实施了“职等你来，益企闪耀”水贝珠宝直播新星培育计划，构建“企业下单—夜校接单—学员成单”的订单式培养体系，实现“入学即入职、实训即实战、结业即就业”的闭环链路。

“就业指导+创业孵化”：闭环服务职业发展

在就业创业服务方面，学员的优秀作品在党群服务中心寄售展示并售卖。所得资金的30%注入社区慈善基金，30%作为夜校运营经费，剩余的返回给学员。依托社区党群服务中心建设水贝社区就业驿站，引入了就业创业导师及就业智能一体机等软硬件资源，打造了“智慧就业”场景。目前，各类AI就业服务已惠及近1000人次。同时，夜校还设立了劳动权益保障区，引入工会资源，保护劳动者的正当权益。

在党建引领下，水贝夜校成立了党支部，通过党建共建，深度链接园区党委、产业链党委及专业教育机构资源，构建了“招生即招工、入校即入企”的技能人才培养模式，为学员提供了更广阔的职业发展空间。目前，夜校累计推荐就业259人，推动灵活就业251人。

下一步，翠竹街道将继续发挥党建引领“搭平台、链资源、融力量”优势，融合党员群众需求、产业发展特色和辖区企业期盼，深化人才培养、就业支持、创业孵化的各项体制机制。夜校将进一步完善课程设置和教学方法，加强与国内外知名珠宝品牌和企业的合作与交流，为居民提供全方位、多层次的就业服务和技能培训，也为助力“百千万工程”落地见效注入强劲动能。

来源：深圳特区报一点号