摘要：近日，中纪委接连通报了河南、湖北、安徽等多起党员干部违规吃喝问题。这些顶风违纪行为，暴露出部分党员干部对中央八项规定精神的严重漠视。我们必须以更高的标准、更严的要求，把“铁规矩”烙印在党员干部心坎上，让“喝点儿”的侥幸成为过去式。

违规吃喝绝非小事小节

林承源

近日，中纪委接连通报了河南、湖北、安徽等多起党员干部违规吃喝问题。这些顶风违纪行为，暴露出部分党员干部对中央八项规定精神的严重漠视。我们必须以更高的标准、更严的要求，把“铁规矩”烙印在党员干部心坎上，让“喝点儿”的侥幸成为过去式。

当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，“严”的氛围日益浓厚，广大党员干部遵规守纪的自觉性显著提升。然而，仍有极少数人对组织的谆谆告诫置若罔闻，将纪律的“高压线”视若无物，在高压态势下仍胆大妄为、顶风违纪，把三令五申的“严禁”抛诸脑后，将“不能为”的刚性约束视同儿戏，在推杯换盏中迷失方向，甚至付出惨痛代价。

究其原因，是“喝点儿”背后的麻痹心态作祟，一句“喝点儿”道出党员干部违规吃喝的深层根源。一是特权思想作祟，权力观扭曲。部分干部视参与高档宴请为身份象征，沦陷于“酒杯一端、人情就来”的越界社交中，模糊了公与私的界限，混淆了情与纪的底线。二是侥幸心理顽固，监督存在盲区。部分干部存有“非公务场合小酌几杯无人知”的错误认知，认为“喝点儿”属于人情往来、小节无碍，相信只要不说就能有效规避监督。久而久之，便更加肆无忌惮。三是责任传导虚化，问责失之于软。少数党组织落实“一岗双责”不力，对苗头性、倾向性问题“睁一只眼闭一只眼”，批评教育“隔靴搔痒”，执纪问责“高举轻放”，未能形成强烈震慑。

根治沉疴顽疾，必须施以雷霆手段、筑牢制度铁壁。筑牢“思想堤坝”，促纪律意识入脑入心。要深化以案促改、以案促治，用“身边案”警示“身边人”，让干部在惨痛教训前反思“一杯酒的代价”。将纪律教育与日常管理紧密结合，常态化开展“红脸出汗”谈心谈话，引导干部勤掸“思想尘”、常敲“警示钟”、常破“心中贼”。织密“监督天网”，让违规行为无所遁形。坚决扭转“打招呼式检查”，大力推行“四不两直”明察暗访机制。紧紧依靠群众“火眼金睛”和媒体“探照灯”，畅通“一键举报”、热线电话、网络平台等反映渠道，充分动员和保护好群众举报积极性。高举问责利剑，对顶风违纪形成震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对违规吃喝问题露头就打。强化“一案双查”，既严惩当事人，更倒查主体责任、监督责任，让失责必问、问责必严成为常态。

让“喝点儿”成为过去式，本质上是要让每一名党员干部时刻牢记，干部的清誉不在酒桌上，而在造福一方的实绩。唯有让中央八项规定精神内化于心、外化于行，让政治规矩融入血脉，方能让党员干部队伍以风清气正的为民初心，挑起奋进新征程的千钧重担。

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来源：方志四川一点号