摘要：为全力做好高校毕业生就业工作，帮助其更好地规划职业生涯、提升求职技能、实现高质量充分就业，碑林区人社局依托高校就业服务驿站，于日前开展“千企高校行 驿站促就业”碑林区西安建筑科技大学就业驿站训练营活动。此次活动整合职业指导与岗位资源，通过线下多元化服务与线上直

为全力做好高校毕业生就业工作，帮助其更好地规划职业生涯、提升求职技能、实现高质量充分就业，碑林区人社局依托高校就业服务驿站，于日前开展“千企高校行 驿站促就业”碑林区西安建筑科技大学就业驿站训练营活动。此次活动整合职业指导与岗位资源，通过线下多元化服务与线上直播带岗结合，为毕业生搭建起立体化就业服务平台。

活动设置就业指导沙龙、就业训练营及直播带岗三大核心板块。就业指导沙龙环节围绕自我认知与职业探索进行，由指导老师引导学生进行职业兴趣测评和职业能力评估，帮助学生了解自己的职业兴趣倾向、性格特点，挖掘自身优势与不足，明确职业领域和能力提升方向。活动中还介绍了收集职业信息的方法和渠道，并组织学生进行职业信息调研和小组讨论分享，让学生们了解不同职业的工作内容、发展前景、薪资待遇等，有效提升学生职业认知维度。

就业训练营则聚焦求职全流程能力淬炼。指导老师为学生提供简历制作、面试技巧、职业规划等方面的专业指导，并设置多个模拟面试展位，还原真实的面试场景，让参与学生“身临其境”，感受面试氛围，提升应答能力。面试官根据学生表现给出个性化反馈和建议。现场同步开设“职场零距离”招聘专区，多家企业HR应邀到场，设展招聘，提供实习/就业岗位56个，毕业生与企业HR面对面对接交流，将“干货知识”转化为求职“超能力”。

为突破时空壁垒，为更多毕业生提供岗位资源和就业机会，本次活动还在现场搭建直播间，邀请企业通过镜头进行直播带岗，介绍企业岗位信息、薪资福利待遇、员工发展晋升等内容，让屏幕前的求职者也能够全面地了解招聘详情。

此次训练营通过“技术测评-理论指导-模拟体验-求职实践”四维赋能，为毕业生提供了覆盖求职全链条的精准服务，现场共服务学生200余人，有力助推毕业生就业能力提升和供需匹配对接。下一步，碑林区将继续聚焦高校毕业生就业需求，抢抓“毕业季”就业关键期，依托校园就业服务驿站为高校学子提供优质就业服务和就业机会。

来源：莹莹课堂