摘要：近日，法国东部城市第戎的教育局提出一项实验性举措：所有中学和高中的教师，不论其原教学科目，如果能通过30分钟的面试，均可教授法语。这项举措引发了工会的强烈不满。在争议持续发酵的背景下，法国教育部长伊丽莎白·博尔内5日公开回应。

【欧洲时报6月6日秋狸编译】近日，法国东部城市第戎的教育局提出一项实验性举措：所有中学和高中的教师，不论其原教学科目，如果能通过30分钟的面试，均可教授法语。这项举措引发了工会的强烈不满。在争议持续发酵的背景下，法国教育部长伊丽莎白·博尔内5日公开回应。

法国新闻台（FranceInfo）报道，博尔内5日在RTL媒体接受采访时表示：“首先，这是对当前结构性问题的回应，关系到我们教师招聘与培训体系的改革。自从将招聘门槛提高到硕士二年级以来，我们在小学阶段失去了45%的候选人，在中学阶段也减少了20%。这也是我们将于明年实施改革的原因。”

她强调，这项试点并不面向所有人，而是针对有经验的教师。“这些人都是有实际教学经验的持证教师，且必须证明自己具备所申请领域的相应能力。我们会事先核查他们的能力，并给予辅导和支持。”

她还表示，该试点计划暂不会推广，需等待评估结果。“这项试验只会让少数教师参与，我们将评估其在第戎的实施效果。”

第戎方面称，该计划拟于2026-2027学年开始实施。教育局表示，只有在教师确实具备教授法语所需的能力时，才会颁发资格证明，并且该证明的有效期仅为一年。

但该计划本身已引发轩然大波。“这就是廉价教师。”第戎Unsa工会学区秘书马克西姆·拉克鲁瓦（Maxime Lacroix）对法新社表示。他认为，如果没有通过法语教师资格考试（Capes）或高等教师资格考试（Agrégation），就不能教授法语。

教师工会组织SNES-FSU的联合秘书菲利普·贝尔纳也表达了担忧，认为这可能导致教师招聘门槛下降：“目前已有为期一年或两年的官方转科培训课程。而现在，仅凭一个30分钟的口试就能验证教学能力？这不严肃。”

多个工会也担心，这一试点将来可能扩展到其他学科，引发更广泛的教育质量下滑。

来源：欧洲时报一点号