摘要：“工会工作不仅要创新，更要走心、暖心、细心。”近日，海口市总工会党组副书记、常务副主席刘川海走进海南金盘智能科技股份有限公司的李辉劳模创新工作室，深入了解企业产改和职工发展等情况。

海口日报记者 周慧

“工会工作不仅要创新，更要走心、暖心、细心。”近日，海口市总工会党组副书记、常务副主席刘川海走进海南金盘智能科技股份有限公司的李辉劳模创新工作室，深入了解企业产改和职工发展等情况。

从推动产业工人队伍建设改革，到建设500余家职工服务阵地，刘川海用十年如一日的坚守，诠释着“工会人”的使命与担当。日前，他获评“海南省先进工作者”称号。

近日，刘川海（中）在海南金盘智能科技股份有限公司的李辉劳模创新工作室，深入了解企业产改和职工发展等情况。 海口日报记者 康登淋 摄

倾力助推产改 守护职工发展

“产业工人是城市发展的脊梁，工会要做他们的坚强后盾。”这是刘川海常挂在嘴边的话。近年来，他积极探索创建劳模和工匠人才创新工作室，推动工作室从“挂牌”向“实效”转型。在他的推动下，海口已打造8家市级工匠学院，创建10家市级劳模和工匠人才、职工创新工作室，“劳模工匠助企行”专项行动惠及职工超400人次。

劳动竞赛是刘川海激活职工潜能的另一抓手。日前，2025年海口市“工会杯”劳动和技能竞赛首场网约配送技能大赛举行，刘川海在现场认真观察比赛数据，不时与选手交流心得。“竞赛不是在作秀，其旨在更好推动职工的技能‘变现’。”刘川海表示。

据了解，刘川海推动竞赛结果与劳模评选、职称评定、工资增长挂钩，已有1463名职工通过“工会杯”竞赛晋升为中级工和高级工。

为保障职工权益，每到盛夏时节，刘川海都会带队深入基层一线开展“送清凉”活动，近3年累计慰问职工群众6万人次。同时，他还积极推进免费健康体检活动，为近万名一线职工提供了免费体检。

聚焦阵地建设 全心服务职工

近日，走进美兰区职工活动中心职工书屋，几名年轻工人正在翻阅电工操作指南。“这里不仅是‘充电站’，还是我们的‘家’。”电工李小华说。这座书屋，正是刘川海推动建设的市、区、基层“三级联动”服务网络的其中一环。

近年来，刘川海积极探索“工会自建+社会共建”模式，推进职工之家、工会驿站、创新工作室等职工服务阵地如雨后春笋般涌现。目前，全市已有超500家职工服务阵地。刘川海也在2023年获得了“海南省工会职工之家阵地建设先进个人”称号。

为破解户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”问题，海口连续4年将工会驿站建设列入“服务职工十件实事”。“服务阵地的生命力在于让职工感受到‘家’的温暖。”刘川海介绍，去年，海口工会驿站建设任务目标为28个，市总工会将建设目标提升至60个并达成。此外，刘川海还创新推进3家24小时智能化工会驿站建设，不断提升全天候、精细化服务职工的能力。

从产改一线到街头巷尾的工会驿站，刘川海的“足迹”遍布椰城各行各业。在他看来，“工会干部的价值就体现在职工的笑容里”。如今，他又有了新计划——推动“数字工会”服务体系建设，让工会服务从线下延伸到“指尖”。

来源：中工网一点号