摘要：上半年，人力资源和社会保障部等部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026）》，为我国着力打造高水平的数字人才队伍提供了政策保障。大势所趋，大力培育数字人才正在成为数字经济发展的核心势能。科莱特一直紧随时代步伐，以前瞻性策略，搭建自己
上半年，人力资源和社会保障部等部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026）》，为我国着力打造高水平的数字人才队伍提供了政策保障。大势所趋，大力培育数字人才正在成为数字经济发展的核心势能。科莱特一直紧随时代步伐，以前瞻性策略，搭建自己的人才教育平台——科莱特在线教育。目前主要方向为：新一代信息技术、人工智能、大数据、信息化财务等课程。特别是在SAP和RPA人才培训领域，科莱特是国内最大的SAP和RPA人才培训机构。
信息化+数字化 实现双位一体
科莱特在线教育平台，隶属于科莱特教育事业部，十年时间，整合了IT和互联网企业的一线师资力量以及实战项目，自主研发职业技能课程，面向广大的泛数字化、信息化人才提供财务信息化、业务信息化、数据分析、RPA、新媒体营销等热门学科体系的就业类实战课程等。
通过线上授课，例如直播、录播、实战操作、综合测试等不同形式，满足不同用户不同阶段的学习需求。
云集一线师资力量 保障教学质量
平台汇集了 SAP 、RPA、人工智能、大数据等各行业顾问精英，共有50+位行业资深顾问作为讲师及专业教职员工，大多来自外资与大型企业的项目实施，项目经验丰富，平均资历在8-12年，涉猎的行业领域广泛，能够为平台的课程开设、教学、研发以及技术提供坚实的支持与保障。
五位一体学习理念 提升教学服务
科莱特在线教育，具有【教、学、练、测、评】五位一体的学习理念，从理论知识到具体实践，始终贯彻“信息化+数字化”，以精品小班教学为基准，始终贯彻导师教学+助教督学的模式，用夯实的教学服务，保证用户能够高频吸收专业知识，收获优质的学习成果。
一步一印陪伴就业 落实教学结果
人才教育不仅是专业知识的学习，还有就业方向的指导，为用户提供切身实际的职业路径，帮助其提升求职效率。另外，科莱特教育也与600+企业深度链接，能够帮助用户优先获取工作机会，实现人才教育——人才就业的高效闭环。
来源：科莱特
