摘要：OpenAI 首席执行官Sam Altman本周承认，人工智能代理（可以使用其他软件工具完成与工作相关的任务的人工智能系统）现在可以有效地完成与入门级员工相同的工作。

OpenAI 首席执行官 Sam Altman 表示，人工智能已准备好胜任初级工作，但年轻人却不在意，将其作为新的工作朋友

亿万富翁 OpenAI 首席执行官 Sam Altman 透露，人工智能已经可以胜任初级员工的任务，而且它能够连续工作数天也指日可待。

英伟达的黄仁勋等科技界领袖表示，那些不接受这项技术的人将被取代，一些年轻人也开始意识到这一点。

如果你急需实习生，有个好消息：很快就会有大量实习生。但他们可能没法给你端咖啡。

OpenAI 首席执行官Sam Altman本周承认，人工智能代理（可以使用其他软件工具完成与工作相关的任务的人工智能系统）现在可以有效地完成与入门级员工相同的工作。

Altman在与Snowflake 首席执行官斯里达尔·拉马斯瓦米 (Sridhar Ramaswamy) 的座谈会上表示：“今天 (AI) 就像一个可以工作几个小时的实习生，但到了一定时候，它会像一个可以工作几天的经验丰富的软件工程师。”

Altman表示，未来几个月，人工智能代理的性能将呈指数级增长，最终它们的技能将与经验丰富的软件工程师媲美。预计它们将能够连续数天不间断地运行。

“我敢打赌，明年在某些有限的情况下，至少在某些小的方面，我们开始看到能够帮助我们发现新知识，或者找到解决非常棘手的商业问题的方案的智能体，”这位40岁的人工智能首席执行官补充道。

虽然这对一些员工来说似乎是一个残酷的现实，但人类员工未来的成功可能取决于他们能否听从科技公司CEO的建议。他预测，那些未能拥抱人工智能的人可能会成为下一个被解雇的员工。

他在上个月的米尔肯研究所全球会议上表示： “你的工作不会因为人工智能而丢失，但你会因为使用人工智能的人而丢失工作。”

生成式人工智能可能正在超越入门级员工的技能，例如开展研究或制作 PowerPoint 演示文稿。一些年轻人已经预见到了这一趋势，并开始比其他年龄段的人更积极地接受这项技术。

根据 Resume.org最近的一项调查，大约 51% 的年轻人现在将生成式人工智能视为同事或朋友。相比之下，千禧一代和X世代（婴儿潮一代）中持相同观点的 比例分别为略高于 40% 和 35% 。

Altman 甚至进一步表示，许多年轻人（包括千禧一代）使用人工智能的目的远不止互联网侦查：

“（这）太过简化了，但就像老年人把 ChatGPT 当作谷歌的替代品一样。也许二三十岁的人会把它当作人生顾问，然后，就像大学生一样，把它当作操作系统，” Altman本月早些时候在红杉资本的 AI Ascent 活动上 说道。

他补充道：“还有另一件事，年轻人如果不询问 ChatGPT 他们应该做什么，就不会真正做出人生决定。”

并非所有科技领袖都对未来如此乐观，相反，他们利用公开露面来强调对人工智能驱动的就业市场清算的担忧。

Anthropic 首席执行官达里奥·阿莫迪 (Dario Amodei)表示，人工智能可能在五年内取代一半的入门级白领工作。他告诉Axios，失业率可能飙升至 10% 至 20%。

相比之下，目前的失业率约为 4%。该公司的研究人员在接受科技播客 Dwarkesh Patel采访时补充说，随着办公室工作自动化，未来十年对人类来说将“非常糟糕”。

据报道，Anthropic 的生成式人工智能Claude 的最新模型现在可以自主编码近七个小时。

来源：江话直说