如何策划一场员工喜欢、老板满意的创意年会？

摘要：年会，虽然都不可避免对去年的工作回顾、对来年的展望总结等，但归根结底，年会更是一场大聚会大联欢，同事间都辛苦一年，日常碰面就是神经紧绷地谈工作，好不容易坐下来聚聚，放松娱乐，so，年会最重要的关键词就是开心；是不是，有那么一丢丢古时大战过后犒赏三军的意思？

年会，虽然都不可避免对去年的工作回顾、对来年的展望总结等，但归根结底，年会更是一场大聚会大联欢，同事间都辛苦一年，日常碰面就是神经紧绷地谈工作，好不容易坐下来聚聚，放松娱乐，so，年会最重要的关键词就是开心；是不是，有那么一丢丢古时大战过后犒赏三军的意思？

年会跟平日里聚会最大的区别就是人多。朋友/同学聚会，最多也就十几个人；而年会，动辄就成百、上千人。平时组织个十几人的聚会都会深感众口难调，力不从心的年会君真心挺佩服HR和行政部的牛人们。

“万人迷”年会

如何将年会做的老板满意、员工喜欢

办一场“万人迷”年会

要由以下几个步骤步步推进

了解活动基本信息

首先我们要收集好各部门的领导大大的意见信息啦。

根据相应信息作出方案，记住活动基本信息，信息越充足越充足所做的方案就会越贴近公司的需求。

场地选择

然后，我们需要根据方案活动的要求去找场地。

各酒店、各宴会厅的使用面积，会议厅的挑高，容纳人数，灯下高度可都需要我们知道的一清二楚。小TIP：在找场地可以采用推荐指数来标明哪家的贴合度最高，曾经举办过什么类型的活动，找到最匹配此活动的场地。

【年会主题】

听起来主题的确定不就是20个字不到吗，有什么可难的？可不要小瞧了年会的主题主题，好的活动主题能易于传播，让活动效果最大化，总之年会主题一定要突出年会的特色（亮点）所在。

活动流程策划

当年会活动需要的物料全部设计并制作完毕之后，我们就需要完成活动举办前期就要完成现场的搭建工作以及其他区域的布置工作了，这个流程一定要细致！！！包括活动开始前的彩排和现场检查工作，当一切工作就绪之后，活动将正式开始，那么一般活动现场流程分为以下几点：

1）嘉宾签到入场

2）主持人开场白

3）领导发言致辞

4）启动仪式

5）晚宴以及表演节目

6）嘉宾合影

一个好的年会需要亮点和创意

如何做到我策划的年会让所有人欲罢不能呢？

下面才是最重要的环节

伙伴们请记好！！！

互动创意设计

互动创意是年会活动整体的纽带，穿插在整个年会当中，会让年会惊喜不断，不断吸引着员工的注意力。

如果说各节目搭建了年会的骨架，那互动创意的加入将为整场年会注入灵魂，参与者评价一场年会的好坏也往往是由互动创意的效果所决定。那么互动创意又有哪些形式呢？

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