摘要：齐鲁网·闪电新闻6月5日讯济南市委、市政府高度重视人才工作，近年来推出了一系列有力的政策举措，取得显著成效，为强省会建设吸引、储备、培养了一大批优秀人才。为了进一步精准发力，为各专业领域人才提供更细致、更科学、更有效的政策支持，近日济南市出台了加强数字经济、青

齐鲁网·闪电新闻6月5日讯济南市委、市政府高度重视人才工作，近年来推出了一系列有力的政策举措，取得显著成效，为强省会建设吸引、储备、培养了一大批优秀人才。为了进一步精准发力，为各专业领域人才提供更细致、更科学、更有效的政策支持，近日济南市出台了加强数字经济、青年科技、银龄、种业四个细分领域人才队伍建设的专项政策措施。今天济南市政府新闻办召开发布会，介绍有关情况。

种子是农业的“芯片”。种业人才是推动现代种业发展的关键动能，也是济青吸引和集聚人才平台现代农业领域人才高地建设的重要任务。济南市出台《济南市关于加强种业人才队伍建设的若干措施（试行）》，重点做好以下工作：

注重精准聚焦。围绕种业产业发展人才需求，推动企业、科研院所与崖州湾国家实验室、中国农业大学、中国农业科学院等国内知名农业高校院所合作，着力引进主要农作物、蔬菜种苗、畜禽良种等领域高层次人才。

注重平台建设。以创建创新创业平台为重点，推进全国重点实验室、省级科创平台和企业科研中心建设。在济南新旧动能转换起步区布局建设以百亩科创港、千亩农创城、万亩示范区为主要内容的现代种业产业园；在钢城区布局建设以动物保护、保种繁育、家畜育种、产业聚集为主要内容的山东未来畜禽种业产业园。构建“政产学研用”深度融合创新生态，提高种业人才承载能力。

注重项目支持。鼓励种业科技创新带头人牵头组建育种创新联合体，加强育种攻关；加快实施种业“揭榜挂帅”项目，激发人才创新活力，持续提升种业人才科技创新能力。

注重机制优化。完善种业人才评价机制，提出将国家农业产业技术体系首席科学家、副首席科学家和主要农作物品种选育人纳入人才分类认定范围。对在济南市域内作出较大贡献的其他种业人才，可经专家举荐、行业推荐，采用“一事一议”方式进行认定。

闪电新闻记者 董洁 报道

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