摘要：6月5日，市委教育工委副书记、市教育局党委委员姚红路主持召开驻村工作调度会，总结本届驻村帮扶工作成效，系统梳理工作经验，研究部署下阶段工作。市教育局派出的驻村干部代表参会。

6月5日，市委教育工委副书记、市教育局党委委员姚红路主持召开驻村工作调度会，总结本届驻村帮扶工作成效，系统梳理工作经验，研究部署下阶段工作。市教育局派出的驻村干部代表参会。

▲会议现场

据了解，2023-2025年度驻村帮扶工作开展以来，市教育局精心选派13名政治素质过硬、业务能力突出的优秀干部下沉到基层一线。两年里，全体驻村干部始终坚守“四个不摘”工作要求，围绕“五大振兴”目标任务，在产业发展、教育帮扶、基层治理等领域精准发力，取得了一系列实实在在的成效，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供了有力的教育支撑。

▲专题汇报现场

会上，驻村干部代表伍道夫、庞至琦、李炜依次作专题汇报，他们结合各自驻村实践，系统介绍了在产业发展、教育帮扶、基层治理等重点领域的工作成果，并分享了自己的驻村工作心得。他们一致认为，多年的驻村经历既是服务基层的生动实践，更是个人成长的宝贵历练，进一步增强了服务群众的责任感和使命感。

▲姚红路讲话

姚红路对驻村干部的工作成效给予高度肯定，并向他们的辛勤付出表示衷心感谢。她指出，驻村工作干部要切实履行好“四个角色”：要做党和国家政策的传播者、执行者，当乡村振兴的推动者、实干者，成为党群干群的贴心人、联络人，做好优良作风的践行者、示范者，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作出更大贡献。

▲会议现场

她希望，今后，驻村干部能将基层收获的经验与优良作风带回工作岗位，转化为工作动力，回到工作岗位后也能继续心怀基层、情系群众，持续关注帮扶村发展。同时，她要求各派出单位要切实做好驻村干部的关心关爱工作，市教育局也将进一步完善关爱机制，为驻村干部的职业发展保驾护航。

来源：云贵高原生活指南