摘要：草业学院2024年紧紧围绕学校第三次党代会确定的“1186”发展战略，深入贯彻学院“11434”工作理念，坚持党建统领、学科引领战略，紧抓人才强院、科研创新、社会服务和人才培养等重点任务，实现多项标志性成果突破，构建起富有草业特色的高质量发展新模式。

草业学院2024年紧紧围绕学校第三次党代会确定的“1186”发展战略，深入贯彻学院“11434”工作理念，坚持党建统领、学科引领战略，紧抓人才强院、科研创新、社会服务和人才培养等重点任务，实现多项标志性成果突破，构建起富有草业特色的高质量发展新模式。

一、思想引领铸魂，党建业务双融双促

学院党委将党建与中心工作深度融合，打造“党建红 草业绿”党建品牌。通过思想引领发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，师生员工团结一心，踔厉奋发推动学院发展迈向新台阶。《党建红 草业绿——高水平党建引领草学高质量发展、深度服务重大国家战略模式探索与实践研究》获批学校“一融双高”示范项目，《党建红 草业绿 学党纪践初心》获批学校基层党建主题党日活动创新项目。积极创建“植物喻廉”特色廉政文化品牌，打造“节气廉语”廉洁教育新载体，推动党风廉政建设与专业特色深度融合。

二、学术引领强基，学科实现重大突破

学院扎实推进有组织科研，在平台建设、科研项目、发表论文等方面加强科学组织，注重统筹推进，科研创新能力持续提升，学科建设实现跨越式发展。成功获批草学一级学科博士学位授权点，填补黄河下游区域高层次人才培养空白，推动学院办学层级跃升，学科综合竞争力得到显著提升。孙娟教授团队呈报的咨政报告《加快我省草产业高质量发展的建议》获省领导批示，实现科研成果向政策建议有效转化。新获批国家自然科学基金、国家重点研发计划等国家级项目13项、省部级项目10项；获批建设山东省耐盐碱草木种质创新重点实验室、山东省耐盐碱草种质资源库等省部级平台。

三、人才引领聚力，驱动构建高水平人才矩阵

学院紧紧围绕一流学科建设目标，靶向引才、精准育才，努力打造人才高地。全职引进澳大利亚技术科学与工程院German院士，并获批山东省“一事一议”顶尖人才项目，建设具有国际视野的师资队伍。构建“领军人才+创新团队+青年骨干”三级人才梯队，1人入选ELSEVIER“中国高被引学者”（已是连续第四年入选），1人获评山东省优秀教师，1人入选山东省牧草产业技术体系岗位专家，1人入选山东省自然资源科技领军人才，2人入选山东省自然资源青年拔尖人才，获批山东省自然资源高层次科技创新人才团队1个，为高质量发展注入创新动能。

四、服务引领增效，驱动草业助力乡村振兴

坚持需求导向和学科导向相结合，积极融入国家、地方战略布局，围绕草牧业、草产业等领域需求开展科技服务工作。围绕黄河流域生态保护和高质量发展国家战略，创新“学科+产业”融合模式，为生态文明建设、乡村振兴等国家战略提供智力支撑。依托“无棣苜蓿科技小院”等实践基地，构建“政产学研用”协同创新体系，在黄河流域盐碱地治理等领域形成示范效应，“双碳”行动绿色先行项目获评全国乡村振兴服务活动优秀案例。孙娟教授团队持续开展草原补播和紫花苜蓿田杂草防控技术培训，杨超教授团队探索的重度盐碱地生物抑盐增效技术受到《中国绿色时报》、山东教育电视台等媒体报道。

五、改革引领提质，强化数字化人才培养质量

学院强化教育教学和人才培养中心地位，构建本-硕-博贯通式人才培养体系。推进数字化教学体系改革，打造特色数字化课程核心模块，着力培养数字化草业人才。邀请南志标院士等国内外草业大咖为学生讲授《数字草业导论课》，注重加强AI辅助教育技术运用，打造了一支“数字草业智慧教学研究团队”。建成基于AI的数字草业本科教学实验室，成功获批省级草业科学虚拟仿真实验教学中心培育项目，获“精准数字化草业人才培养模式探索与实践”校级教学成果奖一等奖1项。研究生获省级以上创新创业奖励4项。草业科学2021级创新班获山东省先进班级，1名学生获山东省“百万大学生进社区”社会实践活动先进个人。2024、2025届本科毕业生硕士考取率分别为57.1%和75%；在大学生生命科学大赛等国家二类竞赛中获省级以上奖励15项；国家级及山东省大创项目获批率远超全省平均水平33个百分点。

来源：青岛农业大学