摘要：不惧风沙遮望眼，甘作大漠播绿人。苏和用他生命的时光，用顽强茂盛的梭梭林，在额济纳谱写出一部活生生的生态著作。2014年，因在阿拉善盟额济纳旗治沙的突出贡献，苏和被中宣部授予“时代楷模”荣誉称号。时代楷模苏和黑城植绿的先进典型事迹的背后，是他对理想的追求，彰显了

不惧风沙遮望眼，甘作大漠播绿人。苏和用他生命的时光，用顽强茂盛的梭梭林，在额济纳谱写出一部活生生的生态著作。2014年，因在阿拉善盟额济纳旗治沙的突出贡献，苏和被中宣部授予“时代楷模”荣誉称号。时代楷模苏和黑城植绿的先进典型事迹的背后，是他对理想的追求，彰显了共产党人不忘初心、牢记使命的执着坚守。如今，老人已逝，但他的精神从未远去，因为，他甘于奉献、勇于担当、一心为民、情系大漠的精神风貌成为激励我们奋发有为、不断前进的精神动力。

近年来，内蒙古阿拉善盟额济纳旗深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以社会主义核心价值观为引领，学习先进典型、弘扬榜样精神，通过组建专业化宣讲队伍、深化文明培育体系、健全礼遇帮扶机制，将先进典型的精神感召力转化为推动基层治理、乡村振兴和社会发展的强劲动能。

宣讲队伍多元化，让榜样故事

“接地气、传得开”

额济纳旗打破传统宣讲模式，构建“专家+模范+群众”三级宣讲梯队，充分发挥“一名模范一盏灯、一个典型、一面旗帜”的示范效应，推动典型事迹从“云端”走向“身边”。队伍组建专业化。成立由道德模范、行业标兵、基层干部、百姓名嘴等组成的“先进典型宣讲团”，以时代楷模苏和、中国诚信之星蔺发儒等代表人物为精神动力，将一个个治沙播绿、守土戍边、诚信经营的感人故事，通过“身边人讲身边事”，增强先进典型事迹的传播力、影响力、感召力，推动榜样作用入脑入心。宣讲形式立体化。开展宣讲“七进”（进机关单位、工矿企业（“两新”组织）、农村牧区、中小学校、社区、军营部队、网络）活动，采取“文艺+文明实践+宣讲”相结合的方式，依托新时代文明实践中心（所、站）阵地，搭建“全员学习”“共享学习”“互动学习”平台，开展先进典型宣讲报告会、故事分享会等120余场次，参与人数达2万人次，进一步凝聚全旗各族干部群众干事创业的力量。

文明培育系统化，为基层奋进

“树导向、聚合力”

额济纳旗构建“政策支撑+活动载体+宣传矩阵”的文明培育体系。通过多措并举、协同发力，有效提升了全民文明素养和精神凝聚力。政策引领强根基。出台《全民文明素质提升年活动实施方案》《先进典型推荐选树工作制度》，将诚信建设、道德实践纳入社会治理考核体系，推动文明行为从“倡导”转向“规范”。实施“文明团结超市”积分制，将参与文明实践志愿服务、乡村振兴、践行文明礼仪等行为量化为可兑换奖励，激发群众内生动力，提升基层治理效能。活动赋能提质效。举办“做文明有礼额济纳人”“聆听善故事 激发善力量”等主题活动近300余场，覆盖10万余人次，形成全民参与热潮，引导更多的人向先进典型学习，共同营造崇德向善、见贤思齐的良好社会氛围。宣传浸润塑氛围。在城区打造社会主义核心价值观主题公园、铸牢中华民族共同体意识景观小品、榜样宣传栏400余处，发放文明手册6万余份，构建“抬头可见、驻足可观”的宣传网络。同时各级新闻媒体以图文、视频、天气海报等形式进行全方位宣传报道，持续扩大宣传面和影响力。

礼遇帮扶长效化，让崇德向善

“有回报、可持续”

额济纳旗构建“物质激励+精神褒奖+动态管理”三位一体的礼遇机制，让好人有好报、德者有尊严。物质保障暖人心。设立道德模范专项帮扶基金，累计发放慰问金6万元、超市优惠卡128张，解决模范人物实际困难。联合企业、社会组织建立“礼遇联盟”，为模范提供医疗优先、景区免票等优待服务，形成社会尊崇合力。动态管理促长效。建立全旗模范数据库，实时更新138名各级模范事迹档案，通过年度复核确保典型“立得住、叫得响”。开展“模范带新兵”行动，如黑鹰山供电所杨晓彤传承“北疆楷模”精神，带动青年职工组建志愿服务队，实现榜样力量代际传递。

截至目前，额济纳旗获评“时代楷模”1人、“北疆楷模”2个集体、“阿拉善楷模”2个集体、2人；全国道德模范提名2人、全区道德模范14人，全盟道德模范29人；“内蒙古好人”1个集体、11人、“阿拉善好人”42人。

下一步，额济纳旗将持续加大先进典型的学习宣传力度，引导广大党员干部群众把模范的力量转化为坚定前行的决心和动力，用身边榜样凝聚奋进力量，进一步树立额济纳人“担当作为、诚实守信、真善美、不拖拉、有规矩”的正面形象，为经济高质量发展注入强劲的精神动力。

来源：内蒙古日报一点号