💭🐼🤍摘要：无论平台高低、岗位大小，用心观察，身边一定有业外获取不到的信息差。
从备考期间开始记录经验📝
几年后，又误打误撞促成了人生第二事业
一些选题和素材，其实也是沾到了些平台的光。
而随之养成的搜商、复盘习惯、新媒体技能、
文字表达能力等，也能为未来的发展铺路。
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其实我的起点并不算高，抛去身份学历光环，基层就是我的起点。
认真剖析了那些能从底层厮杀出来的女性，
发现无一不是会调用平台的资源赋能自己。
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❶盘点平台能赋予你什么
✔岗位优势：
能接触到什么核心信息？积累什么独特人脉或经验？(比如深度理解某行业趋势/锻炼沟通和应急能力/认识到没有平台光环就很难接触的人/技能类培训)
无论平台高低、岗位大小，用心观察，身边一定有业外获取不到的信息差。
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✔时间优势：
如果在非核心部门，升职空间有限，好处是工作节奏会相对规律。可以转变策略，利用好下班后的黄金时间搞事业，自媒体就是最小成本的探索
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✔平台背书：
体制内身份在某些领域本身就是信任背书，在合理范围内做知识付费、培训、咨询、写作服务…
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❷擅长自我增值/托举自己
即使草台班子多，身边也一定有业务精通、处事圆融、晋升顺畅的高手，多观察-模仿-请教-赋能自己。
🌟我的能力提升来源主要有几个：
🔸观察业务骨干的档案制作、归类和日常留痕技巧
🔸写大材料前向各部门搜集到的相关材料数据，已经打造成自己的素材库，现在具备了全局思考的意识，写材料也更“接地气”
🔸前领导工作多年的核心资料，拷贝下来再消化，获取的成熟经验让我事半功倍
🔸和高情商领导学到的人情世故，多总结+复盘
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❸将关键资料汇总后内化成个人竞争力
形成自己专属的高效解决问题模板，一部分总结出sop，一部分自然形成思维方式
无论未来换部门、换平台或者转赛道，都能迁移运用已有的经验~
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坦然接受自己的局限
学会调用平台资源为自己的发展铺路
我们都会稳稳地前行、慢慢地变厉害👣
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来源：赴汤蹈火
