摘要：为什么会这样？仔细观察就知道了，这些人都有一些毛病。这些毛病看起来不大，但时间长了就麻烦了。

在单位待久了，你就会发现有些人能力其实不差，但就是人缘不好。

为什么会这样？仔细观察就知道了，这些人都有一些毛病。这些毛病看起来不大，但时间长了就麻烦了。

这种人说话从来不考虑别人的感受。想说什么就说什么，根本不管会不会得罪人。

开会的时候，他们会直接说"这个方案太蠢了"。也不看看提方案的人就坐在旁边。看到有人加班，就说"又在装勤奋"。听说别人升职了，马上就说"肯定有背景"。

这种人完全不会看脸色。什么话该说什么话不该说，他们分不清楚。跟这样的人一起工作，你永远不知道他下一句话会不会让你下不来台。

时间长了，大家都不愿意跟他们说话了。

这种人什么都要算计。公司的打印纸、笔、茶叶，他们都往家里拿。聚餐的时候总是最后付钱，还老说"忘带钱包了"。

点外卖的时候，他们总是点最贵的。但是付钱的时候，总能找理由少出钱。

还有些人明明有车，但是天天蹭别人的车上下班。从来不给油钱。

这种行为虽然占到了便宜，但是失去了同事的信任。大家觉得跟这种人交往太累了，什么都要防着。

这种人就是办公室里的负能量。什么事情到了他们那里都变成大问题。

给他们安排工作，第一反应就是抱怨。"为什么又是我"、"这个做不了"、"领导就是故意的"。

更麻烦的是，他们还到处传播这种情绪。跟谁都抱怨公司不好、领导不行、工作太累。原本大家干活还挺有劲的，被他们一搅和，整个氛围都不好了。

没人愿意跟负能量的人走太近。因为这种情绪会传染。

这种人明明水平有限，但是总喜欢表现得很专业。还喜欢对别人的工作指手画脚。

开技术会议的时候，别人在认真讨论问题，他们就在旁边说"这个我早想到了"、"应该这样做"。结果提出的方案根本不行，还不承认错误。

有些人特别爱打断别人说话。你在汇报工作，他突然插一句"这里有问题"。说了一堆没用的话，最后发现是他自己搞错了。

这种行为影响工作效率，也让人觉得很烦。

这是最要命的一种人。表面上看起来还可以，但实际上当面一套背后一套。

在领导面前，他们表现得很积极。什么都答应，什么都说好。但是背后就开始抱怨领导，到处说坏话。

平时跟你聊天，表现得很关心你。说什么"咱们是好朋友，有困难找我"。但你真找他帮忙，他就各种推脱。更过分的是，他还会把你说的话传给别人，添油加醋。

这种人特别会看风向。看到哪个同事受领导重视，马上就贴上去。看到哪个同事失宠了，立马就疏远。

最气人的是，一旦被发现了，他们马上装无辜。"我哪有啊，你们误会了，我是真心的"。

前面4种缺点还好，至少是明着来的。你能看出来，可以躲着点。

但是第5种人太会装了。等你发现的时候，可能已经被坑了。

在单位里，不是所有对你好的人都是真心的。看起来没什么威胁的人，也不一定值得信任。

最重要的是，我们自己别成为这样的人。做个真诚点的人，在单位里才能走得长远。

来源：晨曦跃读