摘要：刚踏上工作岗位时，数控机床尚未完全普及，没有现成资源可以学习，胡飞嘉日夜钻研机床操作手册，反复进行各种加工试验，逐渐掌握了数控机床的操作技巧，并能够熟练使用绘图软件，独立编制计算机程序和数控程序等，为后续的技术提升奠定了坚实基础。

全国劳动模范

中光学数控铣工胡飞嘉

以27载春秋诠释“工匠精神”

用代码编织创新经纬

以专利筑牢技术基石

在平凡的岗位上

坚守初心、追求卓越

以技能为帆、以奋斗为桨

为企业高质量发展

贡献智慧和力量

01

笃学精进淬技长

入司20余载，改变的是生产条件和工作环境，不变的是初心和执着。

刚踏上工作岗位时，数控机床尚未完全普及，没有现成资源可以学习，胡飞嘉日夜钻研机床操作手册，反复进行各种加工试验，逐渐掌握了数控机床的操作技巧，并能够熟练使用绘图软件，独立编制计算机程序和数控程序等，为后续的技术提升奠定了坚实基础。

随着产品的更新换代，公司承制的产品呈现技术难度高、精度要求高、复杂程度高的“三高”特点。

在新品试制阶段，问题更是层出不穷。胡飞嘉始终秉持勇于挑战的精神，攻克一个个“卡脖子”难题。

承接的一外贸产品需加工高精度圆锥螺纹，在试制过程中时常出现中径超差等问题，胡飞嘉从刀具形状、切削用量和编程方法入手，凭借精湛的技术解决了传统CAM类软件生成程序难以调整的问题，保证了该类型零件批量加工的精度要求，产品合格率稳定在99.5%以上，得到了客户的高度认可。

02

技艺精研铸匠心

工作中，胡飞嘉针对效率提升、方法创新、程序优化等问题，提出了多条技术革新方案，攻克了生产中铣螺纹快速简易编程、卧式加工中心自动找正、超硬材料加工螺纹、影像仪图形转CAD测量复杂尺寸等诸多问题。

2024年，公司承接的支架类零件需要在卧式加工中心加工，由于此类零件是铸件，表面不平整，导致无法精确定位，且外形上孔、槽、凸台较多，严重影响找正效率。

胡飞嘉结合多年实操经验，创新性提出了《关于利用宏程序开发卧式加工中心自动找正功能的建议》，找正效率提高近20倍。

此方法为复杂零件的自动找正提供了解决方案，可推广至所有复杂零件的自动找正，有效提升生产效率与精度。

在国家重点项目产品加工中，针对复杂异形件的精度高、薄壁易变形、内形复杂和口小内腔大的零件加工难、铣削齿轮找正耗时等问题，通过技术钻研与试验，胡飞嘉提出了《关于从螺纹刀具和走刀路径上优化加工方法的提案》等50余条建议。

解决了突防装置、火攻装置等复杂异形、薄壁、深腔结构加工效率低、精度结构几何尺寸不稳定的问题，有效提高了加工效率15%以上。

近年来，发表技术论文20余篇，先后主导编写、合作编写、参与编写出版了《西门子系统变量编程简明教程》《数控铣床实用宏程序》《技能大师谈高效精密数控加工》三本书。

03

永不言悔讲奉献

胡飞嘉秉持着“强企有我，薪火相传”的信念，将自己钻研多年的技术精髓无私奉献出来，带动更多的工友由“工”变“匠”。

多年来，通过师带徒的方式，带出一批能工巧匠，培养出一支能征善战的精英队伍。

在生产一线，徒弟们将他传授的操作法运用到实际，使铣螺纹编程时间缩短到原来的十分之一，加工效率提高10%以上，切割特形齿轮效率提高30%，薄圆垫片加工效率提高近5倍。

在技术攻坚中，团队以他创新的工艺改进方案为基石，攻克了多项长期制约产能的技术难题。胡飞嘉于2024年被河南省总工会评为“师带徒”先进个人。

胡飞嘉利用业余时间，通过各种渠道收集了大量的试题汇集成2061道机械加工知识题库，以不同形式发放给大家学习，并针对出题、阅卷难的问题自行编写了自动组卷和阅卷程序。

该程序可从题库中根据要求随机选题、自动评分，便于统计成绩、分析错题、排出名次，大幅提升了出题和阅卷效率。

此方法得到了南阳市总工会和河南省国防邮电工会的高度赞扬，并被技能竞赛裁判组所采用。

2014年，公司创建了以胡飞嘉的名字命名的创新工作室，这也是公司建立的第一个职工工作室。

自工作室成立以来，在胡飞嘉的带领下，工作室充分发挥“爱岗敬业、精益求精、协作共进、勇于创新”的工匠精神，团结协作、攻坚克难，解决了生产中的诸多难题，数年来为公司带来收益逾4500万元。

工作室于2020年被评为省级示范性创新工作室。

来源：澎湃新闻客户端