摘要：大家好，本文主要分享我在 Volosoft 近 5 年的工作经历，介绍公司内部的结构以及整体的工作情况。

分享一篇来自Volosoft团队成员Engincan Veske的个人博客文章

大家好，本文主要分享我在 Volosoft 近 5 年的工作经历，介绍公司内部的结构以及整体的工作情况。

Volosoft

作为一个既在 Volosoft 实习过、现在也在这里工作的员工，我希望能为已经申请 Volosoft 的人，或计划申请的人（或者只是想了解公司整体架构的人）提供帮助。

我已经参与了一段时间的技术面试流程，以下内容基于我收到的相关问题以及想要澄清的重点所撰写。

在正式开始之前，我想声明，本文内容完全基于我的个人经历和观点，目的是为感兴趣的人提供一些参考。这篇文章并非公司要求撰写，而是我自发完成的。

实习阶段

首先谈谈实习阶段。在一家紧跟最新技术、能迅速适应变化的公司工作，是一个巨大的优势，而 Volosoft 完全符合这些特征。

例如，在 .NET 生态系统中开发的人可能知道，.NET 9 于 2024 年 11 月发布，而 ABP Framework 是第一个兼容此版本的软件之一。我们在 11 月 21 日发布了基于 .NET 9 的 v9.0 版本。

不仅将项目迁移到 .NET 9，我们团队还围绕此版本撰写了多篇文章。此外，我们还将 https://abp.io 网站迁移到了 .NET 9 并上线运行。

能够在实习期间接触到新技术并适应这些变化，无疑是一个额外的优势。

在实习期间，通常负责 abp.io 网站及基于 Web 的应用程序的开发和维护，并参与上线应用的开发（具体责任可能因人而异，我的实习期工作内容大致如此）。对于刚踏入行业的人来说，这是一个极大的优势。

此外，公司文化确保没有加班情况，也没有因最后期限而造成的高压环境。这对于刚入行的朋友来说，是一种激励，让他们更有动力投入自己的职业生涯。

由于公司以开发基础设施软件和简化开发者工作为使命，它还鼓励您制作与 .NET 和 ABP 相关的技术内容。这不仅巩固了您的知识，还使您成为一名有技术内容产出的开发者。这些内容创作完全在工作时间内完成。

ABP 提供了许多示例应用，您可以通过维护、开发和更新这些应用获得多个项目的直接经验。

另外，公司为实习生提供的待遇细节可以在 .NET Developer 实习岗位中查看。阅读后，您会更深刻地感受到其优越的工作环境。

工作阶段

在 2020 年 6 月至 2020 年 8 月的实习期后，我开始以全职开发者的身份加入 Volosoft，并且至今仍在此工作。

除了实习期间提到的紧跟技术潮流、尝试新技术、鼓励内容创作，公司还提供了以下额外优势：

• 团队间的沟通；

• 教育资源的获取；

• 公司内部的培训与讨论；

• 公司组织的团队活动；

• 参与线上活动和会议的机会。

例如，我首次在线上活动发言、参加全球性活动（如 NDC London 2024）、以及第一次在会议中演讲，都是在 Volosoft 的支持和资源下完成的。这些经历让我感受到工作过程中的充实和成就感。

日常工作与团队协作

公司中有多个团队（平台、框架、设计、市场等），它们的责任和项目虽不同，但通过团队间的沟通与协作共同推进目标。

每天我们会进行 10-15 分钟的晨会（Daily Meeting），汇报工作进展，让团队成员了解彼此的任务，并在需要时寻求帮助。此外，每两周周五会召开跨团队会议，讨论进度、调整优先级，并进行阶段性评估。

公司内部通过 Discord 进行沟通。无论是技术问题、反馈，还是会议演讲的排练，都可以通过 Discord 与团队成员进行高效协作。

此外，公司支持您通过在线活动分享自己的学习内容，例如在 Telemetry 方面有新发现时，您可以组织活动，与团队分享成果。这种方式有效保持并提升团队的整体知识水平。

入职与培训

签约入职后，公司会安排 1-2 天的培训期，与各团队简短会面，了解其职责和标准操作流程。例如：

• 各团队的工作内容；

• 文档标准；

• 发布周期；

• 内部文档的访问方式；

• 工作追踪和沟通方法等。

希望本文能让大家对 Volosoft 的实习及工作流程有初步了解。感谢阅读，我们下次再见！

来源：opendotnet