摘要:5月29日,华夏银行召开董事会会议,审议并通过《关于聘任本行首席信息官的议案》,同意聘任龚伟华为华夏银行首席信息官。龚伟华此前担任北京银行首席信息官。前不久转岗华夏银行,先是从华夏银行首席信息官吴永飞接过核心系统建设办公室主任职位,此次又正式接棒首席信息官。
5月29日,华夏银行召开董事会会议,审议并通过《关于聘任本行首席信息官的议案》,同意聘任龚伟华为华夏银行首席信息官。龚伟华此前担任北京银行首席信息官。前不久转岗华夏银行,先是从华夏银行首席信息官吴永飞接过核心系统建设办公室主任职位,此次又正式接棒首席信息官。
除了龚伟华,华夏银行的董事长杨树剑、副行长唐一鸣均出自北京银行。北京银行已然成为了首都金融业的人才培养摇篮,备受北京国资委的青睐。然而在向华夏银行输送了大批骨干后,北京银行还能否维持城商行“一哥”的地位,也成为备受关注的热点。
今年一季度,江苏银行成功跨过 4 万亿门槛,资产规模达到 44596.21 亿元,与北京银行相比,仅相差 98 亿元。而在营收和利润规模上,已经落后于江苏银行。
北京首都圈的黄埔军校:将输送更多高管
公开资料显示,龚伟华于1998年3月加入北京银行。在担任北京银行首席信息官之前,也有担任公司银行总经理的经历。此外还曾担任国家南京分行行长、党工委书记、系统运营部总经理、副总经理等职位,是土生土长的“京行人”。
除了龚伟华,杨树剑和唐一鸣两位也均得到了职务上的提拔。和杨树剑、龚伟华不同,唐一鸣是从北京银行的中层岗位上,被直接擢升为华夏银行的副行长,此番直接从北京银行中层岗位擢升为华夏银行副行长,体现了高层对其卓越才能的高度认可。
在国资委的官方网站上,北京银行作为城市商业银行,竟位列市管金融机构之首,这无疑彰显了对其的特殊重视。
根据北京银行2024年年报,该行去年营业收入达到699.17亿元,同比增长4.81%,归母净利润为258.31亿元,同比增长0.81%,显示出稳健的盈利水平。其中,利息净收入239.61亿元,同比增长4.66%,增速逐季提升;净息差收窄趋势显著趋缓,负债端成本优化成效突出。非利息收入表现尤为亮眼,同比大增10.06%至180.07亿元,在营收中的占比提升至25.75%,轻资本转型、零售转型等有关业务贡献度持续增强。
截至2024年末,包括保险公司、公募基金和一般公司法人在内,分别共有581只基金、106家资管机构持有北京银行股份,全年增加249只基金和20家公司,合计持有北京银行约13.64亿股股份,2024年合计增持约5.65亿股。
2024年全年,北京银行股票累计涨幅达43.69%,并于2024年总市值首度突破1000亿大关之后,今年4月北京银行盘中股价再创历史新高,总市值一度达到1315亿元。这样的亮眼成绩,自然赢得了高层的青睐,使其被誉为北京金融圈的‘黄埔军校’,也是情理之中。相信未来会有更多的人才,会从北京银行的中层职位,呗选拔到华夏银行、北京农商银行等市管金融机构 担任高管职位。
”一哥”位置“留悬念”
然而,在被“抽血”了一部分核心骨干和高管之后,北京银行目下的高管数量却较历史同期少。除了去年被扶正的行长戴炜外,目前仅郭轶锋、徐毛毛及曹卓三位副行长,其中曹卓兼任董秘和首席财务官。而在2023年,除曹卓之外,还有四位副行长。而目前正在赶超北京银行城商行“一哥”位置的江苏银行共有五位副行长,另有一位行长助力。
对北京银行而言,来自江苏银行的挑战愈发明显。根据最新数据,2025年一季度,北京银行的总资产达到了4.47万亿元,而江苏银行紧随其后,总资产为4.46万亿元。根据2025年第一季度的数据,北京银行的营业总收入为171.27亿元,而江苏银行的营业总收入则达到223.04亿元;在归母净利润方面,江苏银行以97.8亿元领先,北京银行的归母净利润为76.72亿元。在经营效能上,江苏银行目前远远领先于北京银行。
在此背景下,北京银行通过增加副行长人数,增强管理层的专业能力,以更好地应对市场变化,细化管理工作,从而提升经营效率和行业竞争力,这无疑是非常必要的。
尤其是北京银行拥有雄厚的底子。仅以零售业务为例,2024年AUM实现历史突破。规模达到1.22万亿元,较年初增长1787.78亿元,增速17.25%,在行业内创历史最佳成绩。储蓄存款7388.39亿元,较年初增长1231.06亿元,增速19.99%,实现行内占比与市场份额双提升。储蓄累计日均较年初增长1153.3亿元,增速达20.31%。
同时,数据驱动能力强大,已经推动零售业务实现“数据洞察、价值挖掘、决策指导”的经营闭环管理。累计上线指标2000+,全面覆盖零售业务核心指标与关键领域,赋能1000+管理者及分析人员,在经营分析管理实战中发挥重要作用,再加上财富管理、私行业务、个贷业务、信用卡业务的精耕细作,非常有希望能把规模转化为经营效能,在营收和净利方面打“翻身仗”,巩固城商行“一哥”位置。
中层调动:或暗藏玄机
尽管,此前有消息称,北京农商行副行长毛文利拟任北京银行副行长。但截至目前,北京银行并未披露这一人事调动。从此前北京银行的高管任职情况看,即便毛文利担任北京银行的副行长,也不会改变该行高管大部分从中层擢升的整体趋势。目前的三位副行长,均是北京银行从中层的位置上选拔而来。
根据公开资料,北京银行一直致力于“学习型银行”建设,聚焦培养党建强、业务强、风控强,专注、专业、专家、专营的“三强四专”人才,加速推进全集团‘一支队伍’的建设进程,采取精准多元的选拔机制、科学实战的培育体系、常态严格的管理制度和合理导向的任用原则,打造出一流的博士后科研团队,招收博士后研究人员30余名,研究覆盖新质生产力、人工智能+、科技金融、绿色金融、养老金融、数字经济、上市公司、智能制造和医疗健康等诸多领域,为业务决策提供全方位的智力支持。
近期,北京银行还特别对部分中层干部进行了岗位调整,安排他们进行跨部门轮岗锻炼。《21世纪经济报道》称,北京银行信用审批部总经理赵江拟调往北京银行天津分行,北京银行公司业务总监房旭拟接任信用审批部总经理。
北银理财董事长步艳红将任北京银行投资管理部总经理,原北京银行投资管理部总经理霍向辉或将出任北京银行石家庄分行行长,原北京银行石家庄分行行长方宜有望接任北银理财董事长一职。
过去三年中,被提拔的郭轶锋、徐毛毛及曹卓等副行长,在获提拔前,都有被短期调派同级别其他岗位的经历。比如,徐毛毛曾赴北京银行深圳分行就职,先后担任深圳分行党委书记、深圳分行行长;比如郭轶锋才被提拔前,也被派往北京银行城市副中心担任分行党委书记、行长。
从这些人事调动看,空余的其他副行长岗位很可能已有相应候选人。只待再新位置上获得良好业绩,就可能会获晋升。
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