摘要：2024年，通辽职业学院着力深化校企合作、产教融合，开展企业员工素质提升、新员工岗前及订单式培训5000余人次。与梅花生物、慈铭体检等企业合作开展1年制新型学徒制培训，为企业培训技术技能带头人100余人。围绕内蒙古工匠学院技能提升行动赋能培训项目，组织了涉及龙

通辽市产业工人职业技能等级认定考务会。

中新网内蒙古新闻1月15日电 (刘文华 周月飞)2024年，通辽职业学院着力深化校企合作、产教融合，开展企业员工素质提升、新员工岗前及订单式培训5000余人次。与梅花生物、慈铭体检等企业合作开展1年制新型学徒制培训，为企业培训技术技能带头人100余人。围绕内蒙古工匠学院技能提升行动赋能培训项目，组织了涉及龙马重工、泽强药业、汽车销售服务公司4S维修店、快递公司等18家企业257名职工进行技能提升培训，认定考试合格学员获得了中级、高级职业技能等级证书。对院内学生450余人开展储备式产业工人提升培训和认定考试。

几年来，学院高度重视校企合作、产教融合，与国家电投、梅花生物、龙马重工等64家企业签订了长期战略合作协议。为企业量身定制培训方案，“岗位需要什么就培训什么”。累计开展企业员工素质提升、新型学徒制培训、新员工岗前及订单式等培训1万余人次。帮助企业缓解技术落后、技能人才缺乏难题，助推地方煤电铝、玉米生物科技、生物制药、肉牛养殖等重点产业升级。如，学院依托国家级高技能人才培训基地项目优势，引进通辽市宁珞科技有限公司入校办厂，共商共建集生产、实训于一体的产学研校企合作基地。通过科研协同攻关，双方已完成共研项目3项：碳碗填充机、可移动式卸车码垛一体机、果树采摘机，均在行业内具有技术优势和市场竞争力。缩短研发周期25%，累计销售各型设备4台，为企业节省用工百余人。为农牧区捐赠果蔬采摘机5台，大幅提升农牧民采摘效率，节约50%以上采摘时间。通过实践教学和设立勤工助学岗位，企业累计节约1000余工时。其生产的非标技改设备为服务地区经济发展创造大量收益。(完)

来源：南瓜爱美剧i