摘要：据统计，4场现场招聘会吸引700余家次企业参与，提供就业岗位超 2万个；3场职业指导下沉基层活动覆盖1400余人次，同步推送4544个就业岗位；1场职业指导线上直播观看量达9万人次，提供249个岗位，全力冲刺春招收官阶段。

人民日报记者 高炳

5月中下旬，陕西西安、宝鸡、渭南、安康四地持续举办8场 “乐业陕西‘就’在三秦” 系列活动，以 “数据化呈现 + 特色化服务” 双引擎驱动，精准打通春招供需链路。

据统计，4场现场招聘会吸引700余家次企业参与，提供就业岗位超 2万个；3场职业指导下沉基层活动覆盖1400余人次，同步推送4544个就业岗位；1场职业指导线上直播观看量达9万人次，提供249个岗位，全力冲刺春招收官阶段。

活动期间，四地招聘会以 “地域+产业+群体” 为坐标构建差异化服务场景：安康学院专场搭建求职交流微信群，形成 “咨询-匹配-跟进” 全链条服务闭环；西安邮电大学专场由6部门联合主办，设置国企、国防军工等招聘专区，同步开设 “直播带岗” 与 “智慧就业” 专区，借助AI技术提供简历修改、模拟面试等数智化服务；西安财经大学专场依托就业服务驿站，职业指导老师 “面对面” 帮助毕业生优化简历结构、强化面试技巧；宝鸡 “人社工作进园区” 专场聚焦产业集群，162家企业提供7830余个岗位，政策咨询专区同步宣介社保减免、稳岗补贴等惠企政策。

在职业指导服务方面，宝鸡站以 “简历制作工坊+职业规划沙盘” 为核心，帮助352名求职者优化策略；安康站创新 “导师讲授+实战工坊” 模式，通过无领导小组讨论、薪资谈判等案例分析，助力610名求职者掌握面试技巧；渭南站开设 “AI工具箱破解就业困局” 讲座，引导489名求职者构建 “人机协同” 求职模型。此外，线上直播活动中，西安交通大学董研林副教授以 “认知—行动—优化—内化” 为逻辑，为求职者提供心理调适工具。

此次系列活动通过线下招聘精准对接、基层指导技能提升、线上直播资源整合的多元模式，为企业与求职者搭建高效服务平台，持续释放就业服务效能，为区域经济稳就业、促发展注入动能。

来源：中工网一点号