摘要：这能说明什么？除了说明素质低下，与其有这工夫不能自己干点有益的事，提高一下自己，为什么要去恶心别人，同时也给自己找不痛快呢？黑子其实到哪都不会受欢迎。

这两天接连看到顿顿和明明怒怼黑子的新闻，他们的粉丝拍手叫好。

这真的是好方法吗？众所周知，直播就是吃的开口饭，是需要消费者来消费获利的。

就比如东方甄选，还是以营利为目的，不管消费者是好是坏只要能消费就是好的，即使不消费，他们进入直播间也能产生流量，对直播间的大数据是有益的

当然，黑子的行为真的非常可恶，你不喜欢可以不看，你去看你喜欢的直播间也好，主播也好，为什么要来不喜欢的直播间呢？就为了骂几句？

这能说明什么？除了说明素质低下，与其有这工夫不能自己干点有益的事，提高一下自己，为什么要去恶心别人，同时也给自己找不痛快呢？黑子其实到哪都不会受欢迎。

这样的人，他的人格是有缺陷的，今天可以捧你，明天只要你不顺他意，马上调头黑你，同样今天在黑你，不知什么时候，他脑筋一搭错又粉你了。

所以，东方甄选的管理层及主播怎么就不能淡定点，弄得每个人都淚气十足，直播间的氛围不是黑子掌控的，这权利都在主播手里呀。

一名优秀的主播，就应该有掌控一切的能力，任何事情不能影响主播的正常情绪，让直播间有个很好的氛围，让消费者也有个良好的体验，谁喜欢到一个整天怼来怼去的直播间消费？

愉快的消费过程本来也是为商品增值的一个过程，有人怼你，有人黑你，说明这个直播间或者这位主播还有价值，还能被人看到。

如果，到了某一天，你们连黑子都没有了，那也表明你们的工作也干到头了，你们不看看，你们直播间以前的外场是多么火爆，效果效益是多么的突出。

为了你们安安静静的直播，好了，外场还有人吗？你们为什么还要去街上拉人呢？即使这样人都不来，安静直播的目的是达到了，可要的效益呢？

难道俞敏洪办东方甄选是个福利公司，养一帮员工，不用追求利润的？黑子越关注，曝光度越高，你们的工作不是是和影视明星类似吗？

有的影视演员没有曝光度，也就造成知名度不足，演技再好，老板不用，观众不认可，严重影响自己的收入，但这只影响到他一人，倒霉的也只有他自己，可东方甄选可是一个公司，一个人的不冷静，会造成公司的损失，一帮人的不冷静，这不是作死吗。

自己作死不要紧，这样作下去不是要把公司作没了吗？难道个人的感受大于公司的利益？

有的影视演员善于操作，本着黑红也是红的道理，虽然令人不齿，可他还真能吃到红利，东方甄选不用这些手段，黑子自然来，不也在为你增加曝光度，增加流量吗，这是好事呀。

哪个有名的演员不被人非议，等到真的没人议论时，也表明該人过气了，东方甄选也是，为什么要惧怕黑子，没有人能只被人说好笑，而不被人说坏话的。

你不是圣人也不是神，怎可能没有缺点，只想听好话，这人该有多脆弱，能做什么事？能担什么责？

这种情况只属于下级对上级的吹捧，下级永远只说上级喜欢听的，所以下级得到了实惠，如果，一旦下级说了一些上级不爱听的，少则穿小鞋，多则扫地出门，平心而论，这样对公司好吗？

一个人的胸襟打开些，在东方甄选这样的大平台，有格局的领导有格局的主播会有大发展，说穿了，你直播间也是个服务行业，虽不提倡骂不还口，打不还手，但也不能事事计较，件件争论，直播间又不是论坛，更不是法庭，如果只接受夸奖，不接受批评或者辱骂，说明你是不适合做这行的，还是趁早转行，别霍霍俞敏洪费了九牛二虎之力才开成的东方甄选。

顿顿自身条件很好，但太清高，还没达到足够的高度就有居高临下的感觉，这样直播的路走不长。

明明是我挺喜欢的一位主播，当然我更喜欢宇辉，我倒不希望明明受到这种风气的影响，坚持自己老实人的人设，接地气，情绪稳定才是你的招牌，不然你拿什么去跟人竞争？

不要听一些粉丝无脑的吹捧，这样怼粉丝不是硬气，是赌气，是情商低，一定要理性冷静的分析，这样怼进入直播间的人对自己好吗？对公司好吗？

在公司工作，前提是公司的利益为重，个人的感觉真的在这面前不值一提，如果真受不了，不能叫公司关门，只能你走人，更不应该是你不喜欢造成公司关门。

不要说主播不能这么干，难道忘了当时东方小孙为网友开会，摔手机引起了多大的笑话，给公司造成了多大的影响，这一幕在直播行业里一定会是个经典案例，让人反复提及。

贵如俞敏洪这样的大咖，发发牢骚还会引起这么大的争议，你们这样一只只小虾米还是快快吸取教训，只有忍辱负重，含笑面对，你们前方的路会平坦些，公司会发展的更好些。

来源：美秀聊八卦