摘要：在考虑应届毕业生简历的内容之前，选择简历的格式很重要。雇主知道你缺乏经验，所以简历的格式不会和专业人士的简历一样。那么如何撰写应届毕业生简历？

1）应届毕业生应关注简历格式的哪些部分？

2）应届毕业生写简历小Tips

在考虑应届毕业生简历的内容之前，选择简历的格式很重要。雇主知道你缺乏经验，所以简历的格式不会和专业人士的简历一样。那么如何撰写应届毕业生简历？

一、应届毕业生应关注简历格式的哪些部分？

在写应届毕业生简历时，有几个部分需要纳入格式，以下是每个应届毕业生简历都应包含的关键部分：

1、Resume header（简历标题）

应届毕业生应在简历标题中提供常规联系信息，包括您的全名、邮箱（不要使用奇怪的邮箱地址）、手机号码、所在城市（无需提供完整的住址）。

理想情况下，您还应该拥有基本的LinkedIn形象，以表明您正在认真对待职业生涯的第一步。选择简单、专业且不占用太多空间的标题设计。

3、Work experience（工作经验）

一提到“工作经验”，很多应届生可能会非常头疼，很容易想象自己的对手是拥有大量相关经验的毕业生，其实不然，雇主希望看到与工作相关的活动证据，比如志愿服务、实习和兼职工作以及求职者可能从事的各种演出活动等。

当你有了一些活动内容后，诀窍就是创造性地提出你能为未来雇主带来的可转移技能。常见的可转移技能包括合作、批判性思维、领导力、适应性、沟通能力等。你能为雇主带来的技能越明显越好。他们很可能会阅读成百上千份简历，所以请详细说明你能为他们带来什么。

4、Education（教育）

这部分是应届生需要让自己简历出彩的地方。因此，在教育背景部分罗列令人印象深刻的成就（学业方面或其他方面的）是必不可少的。要写明所获学位、就读院校以及毕业年份。确保你所写的一切内容都准确无误，因为这些信息很容易被核对。

在列出学历相关的基本信息后，接着列出所获奖项、证书、社团参与情况以及课外活动经历。向招聘经理展示你是如何充分利用在校时光的，这是任何成功职业生涯的基础。

最后，展示你在大学期间所习得的软技能和硬技能，确保它们与职位描述的要求相匹配。

5、Skills （技能）

雇主不会期望应届生简历中的技能部分内容广泛，他们会认为你已经具备了初入职场者所应具备的所有标准技能，因此只需分享你认为可能会让你从竞争中脱颖而出的技能。

二、应届毕业生写简历小Tips

● 保持字体清晰易读。选择简单的字体，字号为10或12，不要使用花哨的字体或格式。

● 简历不需要超过一页。保留与职位尽可能相关的内容。

● 将简历保存为PDF。这样可以保留原始格式，不会出现乱码。

● 不要淡化你的教育背景。分享相关课业、项目和社团的详细信息以及你的学业成绩。

● 不要选择复杂的设计。除非你要进入市场营销领域，否则简历的设计不会对招聘经理产生太大影响。如果设计占用了页面太多的空间，可能会给人留下你没有太多东西可说的印象。

● 选择适合您情况的正确简历格式。

● 确保简历内容符合职位描述（根据岗位描述定制简历）。

● 不要害怕分享你的职业目标。

来源：本家大姐跟你说法