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我表弟在硅谷当码农，年薪20万刀。上周他老板让他改个bug，他熬通宵搞定了。第二天开会，那个印度同事迟到半小时，就说了句"我有个想法"，老板当场夸他"有创意"。 我表弟坐那儿，手里攥着写得密密麻麻的笔记本，指甲都掐进肉里了。茶水间里，白人员工聚在一起聊橄榄球，他端着咖啡站了五分钟，愣是插不上话。

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我一朋友在美国打拼多年，事业有成买了大house。结果他儿子在学校被白人小孩欺负，老师还偏袒对方。后来他送孩子去学空手道，结果教练是个墨西哥裔，天天刁难亚裔学员。这哥们为了孩子前途，只好搬家到华人区，结果发现连华人超市收银员都对他爱答不理。

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这个现象挺复杂的!我认识一个在硅谷工作的华裔朋友,他技术特别牛但就是升不上去。他说公司里印度同事特别会表现自己,而华人总是埋头苦干,觉得只要能力强就一定会被看到。结果就是印度人当上了管理层,华人还在当码农。他说现在也在学着改变,该争取的时候就要争取,不能光靠实力说话。

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华裔在欧美社会地位低，主要是因为文化差异和社交能力不足。华裔普遍重视教育和工作，但在社交场合不够活跃，不擅长建立人脉关系。欧美社会更看重社交能力和个人魅力，光靠埋头苦干很难获得认可。另外，华裔群体内部也存在互相攀比、不够团结的问题，这些都限制了社会地位的提升。

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华裔在欧美社会地位低主要还是文化差异和融入度的问题，很多华裔虽然工作努力但不太擅长社交和表达自己，导致在职场和社交圈里存在感不强；另外就是历史原因了，早期移民大多从事底层工作，这种刻板印象到现在还没完全消除。不过现在年轻一代的华裔越来越会争取权益了，情况正在慢慢改善。

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我表弟在美国读书工作十几年，每天加班到深夜，结果升职加薪永远轮不到他。公司里印度同事拉帮结派，白人主管根本看不见华人的付出。最气人的是连ABC都看不起新移民，觉得自己高人一等。我叔叔开中餐馆三十年，供两个儿子读常春藤，结果他们现在连中文都不愿意说。

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去年在硅谷参加一个科技峰会，我们团队花三个月准备的AI项目拿了创新奖。领奖时主持人念名字故意跳过华裔成员，台下几个白人高管笑着交头接耳。后来才知道，他们觉得华裔获奖者"会影响品牌形象"。领完奖第二天，那家公司的CTO因为性骚扰丑闻上了新闻头条。

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华裔在欧美就像学霸在差班，考第一老师还嫌你拉高平均分。我表弟在硅谷996到秃头，升职时老板说"你们亚洲人太卷了"，最后提拔了个天天迟到的白人小伙。上周社区选举，连越南裔大妈都敢指着华裔工程师鼻子骂"滚回中国"，气得我二舅把选票折成了纸飞机。

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华裔在欧美社会地位低是因为太注重考试分数了，我邻居小孩钢琴十级SAT满分，结果面试时连个笑话都讲不利索。上次公司聚餐，老外同事都在聊橄榄球，华人工程师突然插嘴说"我微积分很厉害"，全场瞬间冷场。最搞笑的是我们社区选议员，华人候选人竞选口号是"降低学区房税率"，最后只拿到3张票——全是他家亲戚投的。

老话说得好，光埋头苦干不行，还得抬头看路啊！

大家对这件事怎么看？

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来源：莫离说事