摘要：“一家名为潮瓷轩的公司最近接到一个重要的国际订单，但设计师即将离职，需要招聘一位有潜力的陶瓷设计师来协助完成项目，现有5位面试候选人准备争夺这个职位……”

“一家名为潮瓷轩的公司最近接到一个重要的国际订单，但设计师即将离职，需要招聘一位有潜力的陶瓷设计师来协助完成项目，现有5位面试候选人准备争夺这个职位……”

近日，在潮州市人社局举办的“职引未来”潮州市高校毕业生等青年职业指导暨招聘对接活动上，求职人员在主办方设定的陶瓷企业面试情境下扮演求职者、面试官、企业负责人等角色，上演精彩职场“剧本杀”。

求职剧情模拟演练。

该活动是潮州市2025年就业援助月系列活动之一，也是首场职业指导活动，主要面对高校毕业生、失业人员、对职业发展迷茫的人员等，共有20余位人员参加。活动设置了职业指导课程、求职剧情模拟演练、招聘对接等环节，为求职者提供干货满满的就业服务。

在求职剧情模拟演练中，主办方创建职场背景，引导参与活动的人员以角色扮演、沟通交流和推理分析推动模拟剧情发展，达成角色目标，通过沉浸式体验，感受面试时不同角色的思路与表现，以此来帮助他们提升求职能力。

职场“剧本杀”上演。

有着多年陶瓷行业工作经验但创新力缺乏的林悦、有相关实习经验但表述稍嫌浮夸的毕业生苏然、对企业岗位情况做好充分了解但面试略显紧张的职场新人方宇……扮演求职者的人员根据角色技能配置，在面试中分别展现自己的优势，企业负责人和面试官则需要围绕用人需求进行提问。

作为剧情模拟演练的现场“观察员”，职业指导师康惠朝认为，整个剧情基本体现了面试的要素，让大家能够在游戏的过程中体验不同角色，身临其境地学习如何与面试官和老板沟通，并提高解决问题的能力，收获面试的技巧。

开展职业指导课程。

活动还设置了职业指导课程，帮助活动参与人员明确职场定位和职业方向，结合就业市场的情况解读企业招聘需求、分析薪资结构，带领活动参与人员探索职业转型目标，关注求职心理健康和心态调整。

参与人员积极互动交流。

职业指导师林永森建议大家，要关注求职或工作中的心理健康，克服完美主义倾向、管理求职中的压力、认识和调节自卑心理、避免集体性比较心理，必要时通过心理辅导和压力管理技巧来帮助自己减轻焦虑。康惠朝提醒，求职者在求职过程中也需要警惕虚假招聘信息、防范中介费陷阱、保护个人信息安全，此外要多关注就业创业的政策支持和社会保障制度，积极争取个人合法权益，全方位获取更多就业信息和机会。

参与人员分享自己的职业困惑，职业指导师进行分析。

“我平时也很喜欢玩剧本杀，这是第一次体验职场主题的，形式很新颖，也锻炼了我们在面试时的应变能力。”活动参与者小陈大学毕业后已经回潮州工作三年，从事销售岗位，目前对于自己的职业有些迷茫、缺乏新鲜感。她表示，此次活动中的求职剧情模拟演练令她收获颇丰，职业指导课程也帮助她调整了心态，正视工作中的压力和个人情绪，她也将积极调整自己的状态，重拾工作热情或考虑转型。

开展招聘对接活动。

潮州人社部门还提前了解到场参与求职者的实际需求，邀约10余家用人单位到场开展招聘，针对性提供一批提供合适的就业岗位。

潮州市人社局相关负责人表示，就业是民生大事，今年该局将持续建设“就业驿站”，主攻村（社区）中未就业的高校毕业生、脱贫劳动力、残疾人、退役军人等重点群体就业。此外，强化公共就业服务，举办线上线下常设型招聘会、重点群体专场招聘活动、直播带岗活动及外出招聘活动等。同时，开展职业指导为求职者答疑解惑，组建专业团队打造潮州市职业指导品牌。

文/图：南方+记者 许钰敏 通讯员 蔡雅洁

【作者】 许钰敏

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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