摘要：就“青青湾求职”:qqwjob）青青君所知，曾经有个段子，用来说明我们今天要重点讨论的这家公司无处不在：

雀巢：

500强食品饮料公司

早上闹钟响起，早饭用雀巢全脂牛奶泡上一碗脆谷乐；上班时，同事过来发徐福记喜糖；中午和小伙伴们去吃大餐，巴黎水是必点的；饭后给大家分发一下宝路薄荷糖；下班回家，用太太乐鸡精做了一顿美味佳肴……

这个段子里提到的品牌，全都是雀巢旗下的。

这家公司发源于瑞士，早在1866年就成立了。瑞士由于国土面积小，公司想要做大，势必要往国外发展。

所以，这个小国家出了很多知名的跨国公司，雀巢就是其中之一。

而他们家在发展过程中，很注重通过“并购”使自身的业务规模迅速做大，这使得他们家目前拥有超过2000个品牌，数量非常惊人。

就“青青湾求职”青青君所知，自1996年进入中国市场以来，他们家秉持了一贯的并购传统，俨然成了“大胃王”，不少咱们耳熟能详的国产品牌，都被他们家收入囊中。

比如，太太乐鸡精，这个可是土生土长的国产品牌。太太乐在1995年已经做好准备在香港上市，但由于亚洲金融风暴的关系，过程颇为不顺。太太乐创始人荣耀中差点要把自己的别墅卖掉，用作企业的流动资金。

为了能够让太太乐活下去，1998年，太太乐和雀巢合资，荣耀中失去了公司的80%股份，换来企业发展急需的资金。

外资快消巨头收购本土品牌后，本土品牌仍然能茁壮成长的案例并不多。据统计，中国改革开放的数十年中，合资、合作企业成千上万，但平均寿命只有2.6年，成功合作的案例寥寥可数，而雀巢却跟太太乐合资了很多年，在集团内部也是比较罕见的。

除了太太乐，他们家还收购了银鹭、徐福记等国内品牌。

所以，不少你以为的本土品牌，其实背后的隐形东家都是今天讨论的这个瑞士食品巨头。

解读雀巢中国2025实习生招聘项目

就“青青湾求职”青青君了解，此次，他们家的2025实习生招聘，面向26届、27届高校毕业生开放。

岗位涵盖市场、销售、电商、职能类等，且全年开放招聘。实习地点位于国内各大城市。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

从好的方面来说，他们家是全球知名的500强快消公司，平台起点不错，工作了几年之后的跳槽前景也比较好。

此外，该公司号称“外企中的国企”，福利很好，五险一金的缴纳基数高，过年过节经常发东西，年假14天起。

至于工作忙不忙，加不加班，其实是看部门的。但总体而言，他们家的职位还是能实现工作和生活的平衡，工作压力没那么大。

不过，话说回来，该公司的薪酬在所有500强快消公司中并不算高，奖金也是大锅饭性质。对于那些特别有能力的同学不容易马上冒头。

甚至，虽然是外企，有些部门却被传比较官僚化。

所以，究竟怎么选，大家要按照自己的实际情况进行选择。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了雀巢2024市场部实习生面试经验，供大家参考：

实习生岗位比全职岗位流程简单，难度也会低一些。

面试问题包括：

自我介绍；

为什么投递这个岗位？

产品从开始到落地会经过哪些过程？

产品从概念到落地，有哪些部分是市场部员工需要考虑的？

在过往的实习经历中，有没有应对挑战的经历？

举一个你自己独立解决问题的例子。

来公司实习，希望收获什么？

做产品和做推广活动，更倾向于哪个？

到一个新的环境中，你会怎么做？

你的性格特点怎样？

能否接受加班？

手里还有其他offer吗？

……

曼伦：

500强快消企业的合资公司

就“青青湾求职”:qqwjob）青青君所知，500强快消公司利洁时发源于英国。

他们家平时虽然颇为低调，但这家公司已经有200多年的历史，早在1823年就诞生了。

该公司成立时，正好赶上当时英国最强的“日不落帝国”时期，而那时候，我们国家还处在腐朽的清朝。

2010年，利洁时用39亿美元收购了英国SSL集团，获得了杜蕾斯、爽健品牌。

杜蕾斯每年生产约10亿只安全套，占据了世界安全套市场份额的26%，是世界安全套第一品牌。这笔收购也使母公司获得了丰厚利润回报。

他们家还有一个比较知名的品牌，就是滴露。

早在1993年，滴露就开始在中国销售，经过缓慢的市场培育才在一线城市站稳了脚跟。特别是后来经历了疫情的考验，咱们很多中国人养成了消毒卫生的习惯。他们家的日用卫生产品自然而然大卖了一番。

还有除毛产品薇婷。

大家都知道，有除毛习惯的中国人并不多。所以这个品牌在进入中国市场后，下了大功夫进行市场教育才打开了销路。

就“青青湾求职”青青君所知，2011年，500强快消公司利洁时与中国本土公司曼伦商贸成立合资公司。在这之后，前者授权后者运营多个利洁时旗下的国际品牌。

所以，这次校招的曼伦公司，是家中外合资公司。

由于最近几年，中国的老龄化加剧，他们家又力推起了多款保健品。

比如，他们家的关节保健品牌，还有心血管健康品牌等，经常铺天盖地打广告。青青君本人就曾多次在地铁上看到他们家的广告。

不过，与宝洁、联合利华等公司在国内多品牌开花不同，利洁时在国内叫得上名号的牌子并不多。他们家想要在中国市场更上一层楼，难度还是不小的。

解读曼伦2025实习生招聘项目

就“青青湾求职”青青君所知，此次，他们家的2025实习生招聘，放出了电商运营、主播、会计、财务分析、IT、人力资源、供应链等职位。

职位面向2026届高校毕业生开放。符合要求的港澳台和海外留学生毕业时间为2025年9月1日-2026年8月31日。

工作地点为上海、广州。

按照官方资料，校招流程包括网申投递、测评&面试、实习、校招offer。

实习表现和答辩优秀的同学可以提前在今年9月获得2026届校招全职offer。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

从好的方面来说，他们家是500强快消公司利洁时的合资公司，运营的都是国际知名品牌。平台大，起点高。如果大家对快消行业感兴趣，他们家是个不错的选择。

此外，他们家的应届生薪酬明码标价。本科年薪20万，硕士年薪21.6万。每年都有调薪机会，晋升加薪最高30%。

另外，员工福利除了一般公司都有的五险一金，还有超长带薪年假，补充商业保险等。

还有就是，实习出勤天数满足时长后，可以兑换你未来正式入职的试用期。也就是说，如果你成了正式员工，试用期可以比其他员工更短。

需要指出的是，官方承诺，外地同学前去面试承包往返交通、住宿。实习期间薪酬200元/天，外地同学另有1500元/月的住房补贴。

不过，正如前文所说，他们家在国内的业务规模远没有达到宝洁、联合利华等跨国快消巨头的水平。

如果大家应聘不上一线快消巨头，可以退而求其次，选择他们家的职位试试看。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了2025曼伦电商运营实习（2024年秋）面试经验，供大家参考：

一面：

自我介绍；

现在所学专业的优势；

为什么想做快消？为什么想做电商相关实习？

对本公司哪些产品比较了解？

对本岗位需要做的事情有哪些了解？你想象中的电商运营最重要的是什么？

对自媒体的了解；

了解居住地址及通勤情况，是否能接受加班？

你有什么问题要问我吗？

二面：

自我介绍；

职业规划；

上一段实习经历；

你的优缺点；

最希望从这个岗位学到什么？

能不能接受做基础的工作？

……

卡夫亨氏：

股神巴菲特投资的500强快消公司

就“青青湾求职”:qqwjob）青青君所知，美国知名投资人、号称“股神”的巴菲特一生中有不少投资案例，卡夫亨氏就是其中之一。

亨氏的成立时间很早，早在1869年就创立了，后来凭借番茄酱生意，逐步坐稳了全球知名食品公司的宝座。

而巴菲特对拥有稳定营收的消费品公司青睐有加，自然而然，这家公司很快成了他的猎物。

2013年，巴菲特通过旗下的私募基金收购了亨氏公司，并且，为了谋求利益最大化，他还一手主导了他们家和卡夫食品公司的合并。

最终，卡夫亨氏在2015年成立，并在美国纳斯达克正式挂牌上市。

根据公开资料显示，该公司销售额60%来自英国、澳洲、新西兰等成熟市场，而40%来自中国、巴西等新兴市场。

就“青青湾求职”青青君了解，他们家进入中国市场的时间很早。早在1984年，亨氏在广州创办了他们家在中国的第一家婴儿辅食合资公司。

而目前，他们家在国内的业务主要有两块：酱料及调味品；婴幼儿辅食。

前者的知名品牌主要有：亨氏番茄酱、广合腐乳、味事达味极鲜酱油等；后者比较知名的有专为婴幼儿食用的亨氏米粉等。

根据公开媒体报道，他们家始终将中国市场视为全球发展战略中的重要市场和增长引擎，旗下味事达和广合两大品牌占据中国市场一定份额。

不过，在中国市场，食品行业竞争向来非常激烈，本土品牌的崛起，也让跨国快消公司倍感压力。

特别是按照最新的财报数据，他们家的营收数据不及预期，中国市场表现疲软。

这个老牌食品巨头要扭转困局，要做的还有很多。

解读卡夫亨氏2025实习生招聘项目

就“青青湾求职”青青君所知，此次，他们家放出的暑期实习生项目，职位涵盖了销售、法务、人力资源、财务、物流、供应链、公关等各个领域。

职位面向2026年7月之前完成学业的高校毕业生开放。实习期间表现优秀的同学，有机会获得2026管培生校招的Green Pass或者转正机会。

实习生需要在6月份统一入职，完成至少3个月的实习期，实习期间每周不少于4天。

那么，应聘他们家的职位，职业前景如何呢？

从好的方面来说，他们家属于拥有美资背景的全球知名500强快消公司，企业历史悠久，旗下品牌也有一定知名度。如果大家对快消领域感兴趣，他们家是个不错的职业生涯的起点平台。

不过，话说回来，这几年，他们家旗下品牌遭遇了不少挑战。国外知名同行绞杀，再加之国内新兴品牌崛起，该公司要想在中国市场取得突破，难度也是不小的。凡此种种，对于员工来说，机遇和挑战并存。

此外，他们家的实习转正名额有限，想要转正的同学的期望值也不要太高。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”:qqwjob）青青君给大家整理了2025卡夫亨氏国际管培生（2024年秋）笔面试经验，供大家参考：

线上测评：

游戏测评，难度不高。

视频面试：

英文问题，英文回答。问题包括：

一分钟自我介绍；为什么应聘国际管培生？举一个以往的成就事例；说服他人的经历；

你觉得对于卡夫亨氏公司和整个食品行业目前最大的挑战是什么？

群面：

游戏闯关，无需提前准备。

业务面：

自我介绍；过去的实习经历；

体现沟通能力的例子；

对卡夫亨氏业务线的了解；

高管case面：

提前一周给了案例回去准备，中英文自选，现场演讲10分钟。

然后是面试官提问，包括：

个人以往的经历；为什么想加入我们公司？

想成为什么样的人？

终面：

全英文，问题比较随机。

问题包括：

为什么大学选这个专业？

最后悔的事情，如果重来会怎么做？

跨团队合作的经历；

每天坚持做的事情？

……

来源：青青校招