摘要:11月18-20日,由省直机关工委、省委改革办、省总工会、团省委、省妇联联合主办的第十二届广东省“先锋杯”工作创新大赛在广州举行。本届大赛吸引了来自全省21个地级市党政机关及78家省直单位、中央驻粤机构的4600多个项目参赛。
最新消息!
广东省人民医院珠海医院
(下称“省医珠海医院”)
在广东省“先锋杯”工作创新大赛中
荣获二等奖
成为12年来
珠海市唯一一个
参赛并获奖的医疗机构
01
珠海唯一
斩获省级大赛二等奖
11月18-20日,由省直机关工委、省委改革办、省总工会、团省委、省妇联联合主办的第十二届广东省“先锋杯”工作创新大赛在广州举行。本届大赛吸引了来自全省21个地级市党政机关及78家省直单位、中央驻粤机构的4600多个项目参赛。
“先锋杯”工作创新大赛作为广东省一年一度的聚焦党建工作创新主题的大型比赛,每一届都得到全省各地市的积极响应与社会各界的广泛关注。
省医珠海医院首次组队参赛,就成为了金湾区第一个成功晋级省决赛的单位,这也是12年来珠海市唯一一个参赛并获奖的医疗机构。
比赛现场
为筹备参加大赛,医院党委高度重视,参赛团队反复打磨修改案例文本,不断优化展演形式及内容,力求文本与展演均全方位呈现医院党建业务工作亮点成效。
决赛现场,医院参赛团队精彩的演绎、生动的讲述得到各级领导和广大观赛群众的一致好评,充分展现了医院坚持党建引领、服务中心工作、为民办实事的过硬业绩和形象风采。
比赛现场
那么
省医珠海医院
是如何坚持党建引领
推动党建与业务深度融合的?
小金带你去了解
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02
党建引领医疗业务快速发展
医院涌现多个先进典型
省医珠海医院是一家由广东省人民医院全面托管的综合性公立医院,于2016年9月建成。
省医珠海医院(图源: 金湾区融媒体中心)
建院之初,医院一度面临人才招不来、业务发展慢、党建与业务“两张皮”等难题。2017年6月医院全面开科运行,但区域内医疗协同不足、资源不均、信息不通、转诊不顺等问题依然存在。院党委积极落实“1+X”紧密型医联体建设,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实作用,通过思想淬炼、人才培育、支部主责、党委统揽四个抓手,“点、线、面、体”四维融合、协同并进,党建引领医疗业务快速发展。
● 医院党委带领各党支部扎实开展“三会一课”,创新开设“电影党课”“文艺党课”等多样化主题党日活动;
● 定期评选先进个人集体,通过“线上+线下”多种宣传途径对先进典型进行广泛宣传;
● 定期召开不同群体座谈会,开设党委书记信箱等广开言路凝聚人心;
● 加强支部书记、中层干部和业务骨干三支队伍建设,执行“双培养”机制,党支部书记实现党建业务一肩挑;
● 通过对高层次人才提供人才公寓、发放“安家”补贴、协调配偶就业及子女就近入学等多措并举助力建设“人才强院 ”;
● 党支部带头在医院业务难题、就医体验改善等方面主动作为,落实开展多项优质服务,有效破解群众挂号难、住院难、停车难等问题;
● 党团志愿者定期到基层义诊,惠及群众逾2万人次,支部与镇村开展党建共建,党员100%深入基层网格,实现健康服务下沉全覆盖;
● 依托省级优质医疗资源,医院纵向建立“省医专家直通车”,横向成立区域医疗集团,建成区域胸痛协同救治体系,急速抢救能力显著提升。
医院坚持党建引领,涌现多个先进典型。
● 医院党委获评珠海市先进集体、先进基层党组织,医院“6+3”党建工作案例被评为广东基层党建创新“最具传播影响力案例”,80多人次获评省、市各类先进个人、优秀党(团)员;
● 通过“心血管高危人群早期筛查和综合干预项目”这一国家级重点科研项目,健全村、镇、区三级医防融合机制,因项目成绩突出,医院已连续三次荣获全国先进项目单位,开创区域医防融合新局面;
● 医院一年内成功创建了国家级标准版胸痛中心、国家级卒中中心及广东省三级创伤中心。
近年来医院诊疗服务人次持续增长。
● 2023年总诊疗人次同比增长25.6%;
● 2024年1-10月总诊疗人次同比增长21.26%。
近4年,医院急危患者抢救成功率均在96%以上,为急危患者抢救不出区、生命赢在基层提供强有力的医疗技术保障。
广东省人民医院珠海医院
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来源:两广大地那些事儿