持续激发人才干事创业活力！海南这部《条例》今起施行→

摘要：《条例》共六章四十一条，在人才引进培养方面强调“双轮”驱动，实施“四方之才”汇聚计划和“南海”人才开发计划，围绕重点产业和重要领域，吸引、培育和集聚各类高层次人才和急需紧缺人才。

6月1日起，《海南自由贸易港人才发展促进条例》（以下简称《条例》）施行，以立法创新构建更加开放的人才发展体制机制，将持续激发人才干事创业活力。

《条例》共六章四十一条，在人才引进培养方面强调“双轮”驱动，实施“四方之才”汇聚计划和“南海”人才开发计划，围绕重点产业和重要领域，吸引、培育和集聚各类高层次人才和急需紧缺人才。

为打通高技能人才与专业技术人才职业发展贯通制度，《条例》规定：取得高级工以上职业资格或者职业技能等级的技能人才可以申报评审相应层级专业技术职称，专业技术人才可以申请参加相应职业（工种）技能评价；支持高技能人才密集、技术实力较强、内部管理规范的规模以上企业自主开展高技能人才职称评审。

值得一提的是，《条例》注重人才使用激励机制创新：强调优化职务科技成果转化分配制度，鼓励用人单位探索在与科技成果完成人约定职务科技成果转化收益分配比例前提下，赋予科技成果完成人全部所有权，赋予科技成果完成人长期使用权的，在使用期限内允许科技成果完成人将职务科技成果使用权对外许可实施，并完善有利于激励创新的科研项目经费管理制度。《条例》还对事业单位的科研人员离岗创办企业或者到企业工作、鼓励和引导人才到基层干事创业等作出规定，为人才“松绑”，并赋予用人单位更多自主权。

坚持汇聚全球智慧资源的目标导向，《条例》明确：引进境外教育资源培养高水平的国际化人才，规定中外合作办学机构和境外独立办学学校中全职工作的境外人员可以按照规定参加海南自由贸易港职称评审、高层次人才认定、人才工程项目及人才奖项评选等；支持高等学校面向“一带一路”沿线国家持续招收留学生，支持具有国际先进水平的知名职业教育培训机构在海南自由贸易港开办专业化培训机构或者开展联合培训项目，培养实用型的技能人才等；规定外籍技术技能人员可以按照规定在海南自由贸易港就业创业和永久居留、境外人员参加职业资格考试和境外职业资格实行单向认可、外籍和中国港澳台地区高层次人才领衔实施省科技项目等内容。