摘要：有些人被困在辞职与不辞职之间难以抉择，如果中了以下一半的情况，那就该认真考虑辞职这件事了。

有些人被困在辞职与不辞职之间难以抉择，如果中了以下一半的情况，那就该认真考虑辞职这件事了。

1、长期处于不断消耗自己的环境

这年头想要找到一份称心如意的工作真的不容易，在职场总会遇到些这样那样的事。

要么是工资待遇低于自己心理预期，要么就是办公室氛围不好，同事之间关系难处理。

虽说在职场，同事也是竞争关系，但更多的时候需要合作才能共赢。

如果公司中的管理层不尊重一线员工，员工之间又相互拆台，相互挖坑使绊子，在这样的环境中工作，无疑是非常难受。

2、心态失衡

在职场中难免会有受委屈的时候，领导安排过量的工作，在不知情的情况下成为背锅侠。

付出的努力和收获不成正比，做事的人是你，升职加薪的却是别人。

就像是自己辛辛苦苦播种施肥，好不容易等到开花结果，结果别人轻轻伸手就把果子摘走了。

办公室裙带关系严重，管理层和一些好岗位全被一些关系户占据，待在这样公司就算你能力出众，也难有出头之日。

领导总是心血来潮的安排工作，偏偏安排工作还不给予应有的支持。

3、现有工作和未来规划不符

职业规划对于个人发展很重要，而且有前进目标总好过埋头赶路。

兴趣是最好的老师，如果现有的工作和未来的职业规划不符，那就要及时做出调整。

对于很多人来说，工作的目的就是为了赚钱养活自己，赚钱养家糊口。

人生很长也很短，能找到自己感兴趣的事做是很幸福的一件事，兴趣和事业结合在一起才能走的更快更远。

找到前进目标，才能有规划的往前走，还有就是要根据个人情况做出判断。

适合别人的工作，不一定就适合自己，例如一个性格内向的人去做销售工作，显然就不太适合。

4、做好辞职后最坏的打算

现在的职场就业环境不太乐观，工作难找，好工作更是一岗难求。

没有工作也就意味着没有收入来源，如果几个月没有收入，自己的积蓄是否能够维持日常生活开支。

有些人是属于头脑发热就冲动离职，结果久久没能找到新工作，工作没有找到，钱包又越来越扁，让自己陷入到两难之地。

所以说，就算想要辞职，也要有计划的辞职，能够提前找好下家最好，实在找不到下家，也要有点积蓄能支撑日常所需。

5、准备好随时跑路的能力

在职场中生存，能力就是说话的底气，一切的恐惧都是因为火力不足。

不敢辞职，主要原因还是对于自身能力不够自信，如果自己有独立赚钱的本事，就不会出现不敢辞职这回事。

只要你在某一个领域或是行业有着杰出的成就，自然会有很多公司开出高薪待遇上门邀请。

在职场有没有随时跑路的能力很关键，这也是话语权的一种体现。

有能力的人可以更加主动去争取权益，有着和公司谈话的底气，而不是被动等着被安排。

无论在何时都要记得努力提高自己的能力，让自己成为更有价值的人，努力拥有更多的自由，更多的选择权。

来源：琳琳课堂