故事:老板辞退我,我要10万赔偿她不愿意,转头我让她自愿赔50万!

B站影视 2025-01-08 16:35 3

摘要:创作声明:本文为虚构创作,地名人名虚构,请勿与现实关联本文所用素材源于互联网,部分图片非真实图像,仅用于叙事呈现,请知悉创作

创作声明:本文为虚构创作,地名人名虚构,请勿与现实关联

本文所用素材源于互联网,部分图片非真实图像,仅用于叙事呈现,请知悉创作

在职场中,每个人都可能遇到不公平的对待,但知法懂法的打工人从不会轻易认输。

当公司想用三个月工资打发走一位优秀员工时,殊不知这位"小白兔"早已藏着锋利的牙齿。

当合理的赔偿要求被拒绝时,唯有自己拿起法律的武器,才能让上位们欺压者付出应有的代价...

01

那是个平常的周三早晨,秋日的阳光透过玻璃窗洒在林小悦的办公桌上。

作为财务部的高级主管,每到月底她都会忙得不可开交。今天她特意提早半小时到公司,想要把季度报表处理完。

打开电脑,输入密码,熟悉的界面跳了出来。林小悦点击邮箱图标,却弹出一个刺眼的红色提示:"账户权限已关闭,请联系系统管理员。"

"看来,他们终于要动手了。"林小悦轻声自语,嘴角泛起一丝不易察觉的笑意。

"叮"的一声,手机收到一条微信。是人事部的王春梅发来的:

"小悦,麻烦你来一下803会议室。"

"终于来了,"林小悦看着这条消息,"就让我看看你们准备给多少钱打发我。"

林小悦整理了一下衣襟,拿起手机,从容地走向电梯。路过财务部的茶水间时,她看到几个同事正在窃窃私语,见到她却突然安静下来,投来异样的目光。

"看来消息已经传开了。"林小悦心想。自从公司被并购后,这种事情并不少见。

上个月是市场部的张经理,上上个月是研发部的李总监,现在终于轮到她了。不过,她可不是那么容易就能打发的。

走进803会议室,新上任的人事总监孟雪和副总裁陈国强已经等在那里。孟雪穿着一身笔挺的职业装,面带职业化的微笑;而陈国强则一脸严肃,手指不停地敲击着会议桌。

02

"林小悦,请坐。"孟雪指了指对面的椅子。

林小悦不动声色地在椅子上坐下,同时按下了手机上的录音键。这个动作,她已经练习了无数次,确保不会被人发现。

"小悦,"孟雪换上了一副关切的表情,"你在公司这么多年,表现一直都不错。但是你也知道,公司最近在进行组织架构调整..."

"孟总监,"林小悦打断道,"您直说吧,是要辞退我对吗?准备给我多少补偿?"

孟雪愣了一下,随即说道:"不是辞退,是岗位调整。考虑到你为公司的贡献,我们愿意支付你三个月的工资作为补偿。这份离职协议你看一下。"

林小悦接过文件,仔细阅读起来。过了一会儿,她抬起头:"按照劳动法,我在公司工作五年,应该获得N+1的赔偿,大约是十万元。这是法定的赔偿标准。"

"林小悦,你别得寸进尺!"陈国强突然提高了声音,"现在经济形势这么差,公司经营困难,能给三个月已经很不错了!你要是不识好歹,一分钱也别想拿到!"

"陈总,既然公司经营困难,为什么上个月还能给高管发放大额奖金?"林小悦语气平静地问道,"而且,我手上可是有所有的考核记录和项目数据。"

会议室突然安静下来,孟雪和陈国强交换了一个惊讶的眼神...

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来源:阿悠说娱

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