摘要：同是劳动者，不该两样待遇。目前企业职工忘缴漏缴社保能补缴，而灵活就业人员却连补救机会都没有。快递员送快递，主播熬夜直播，他们的劳动同样创造价值。政策区别对待，等于否认了他们 的劳动和贡献。

1、同是劳动者，不该两样待遇。目前企业职工忘缴漏缴社保能补缴，而灵活就业人员却连补救机会都没有。快递员送快递，主播熬夜直播，他们的劳动同样创造价值。政策区别对待，等于否认了他们 的劳动和贡献。

2、现在省小钱，将来花大钱。禁止补缴表面上维护社保基金安全，实则造成双重经济损失。一方面，基金减少收入，另一方面，当这些人群最终依赖低保救济时，国家财政同样需要面对，形成了"省小钱花大钱"的恶性循环。

3、逼出"养老盲流"，产生连锁反应。现行制度正在削弱灵活就业的可持续发展能力。自由职业者职业生涯后期普遍陷入保障真空，这不仅违背"老有所养"的社会契约，更将迫使大量中年人退回传统就业市场。当大量中年人因社保断缴不敢退休，就会挤压年轻人的工作机会，形成"爷爷抢孙子饭碗"的死循环。

4、技术早不是问题，就看愿不愿意办。总有人说灵活就业者收入不稳定不好核算，可看看现在：外卖平台能精确计算骑手每单收入，直播后台能统计主播每场打赏。说白了，系统早就能支持，缺的只是政策的那点决心。
给灵活就业者开补缴通道，不是在发福利，而是在买未来的稳定。这2亿人的养老问题解决好了，就是给中国经济装上了最结实的安全气囊。时代在变，社保制度也应该应时而变。

来源：胡海军A一点号