摘要：为认真落实党中央和省州市委部署要求，坚持警示教育在先、纪法提醒在前，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，纵深推进“四风”整治。5月27日，格尔木市人民法院召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育暨集体谈话会，会议由党组书记、院长王军同志主持，全体干

为认真落实党中央和省州市委部署要求，坚持警示教育在先、纪法提醒在前，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，纵深推进“四风”整治。5月27日，格尔木市人民法院召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育暨集体谈话会，会议由党组书记、院长王军同志主持，全体干警参加会议。

会上观看了警示教育片《破规之鉴》，通报了违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，并着重对关键岗位干部、新提拔干部、年轻干部、新录用干部、各党支部书记及委员开展了集体谈话。

会议指出，“八项规定一子落地，作风建设满盘皆活。”人民法院作为国家审判机关，我们的作风如何，直接关系到司法公信力，关系到人民群众对法治的信心，因此必须始终以更高标准、更严要求贯彻落实中央八项规定精神，确保司法权在阳光下规范运行。

会议强调，一是擎旗定向，筑牢思想根基，淬炼忠诚担当。全院上下必须要从推动法院自身高质量发展的实践高度认识到，深入贯彻落实中央八项规定精神是我们党在新时代的徙木立信之举。要始终将党的政治建设摆在首位，坚决贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神的政治内涵和实践要求。要紧密结合审判执行工作，将八项规定要求融入司法实践，以高度的政治自觉推动作风转变，确保党中央决策部署在我院落地生根。二是培根铸魂，筑牢廉洁防线，推动警钟长鸣。全院上下要坚持将党纪党规和中央八项规定及其实施细则作为必修课，通过集中学习、专题研讨、案例剖析、警示教育、庭审观摩等方式，增强教育的穿透力。要坚持以案为鉴、时刻反躬自省，常对照党章党规“找差距”，常以典型案例“敲警钟”，及时校准偏差，在纪律的“防护栏”内立身干事、行稳致远。要对关键岗位干部、新提拔干部及新录用干部上好“廉政第一课”，加强靶向式教育管理，确保廉洁意识从源头抓起，坚决扣好廉洁的“第一颗扣子”，筑牢拒腐防变的思想堤坝。三是履职尽责，强化监督执纪，确保刚性执行。中层以上领导干部要以身作则、以上率下，带头改进作风，带头接受监督，形成“头雁效应”。院党组要切实扛牢全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”，将作风建设与业务工作同部署、同落实、同检查。要紧盯作风建设上“见怪不怪”的老问题、新问题，持续抓好经常性纪律教育，常态化开展廉政提醒，积极运用监督执纪“第一种形态”，做实严管就是厚爱。要严格执行防止干预司法“三个规定”，健全完善风腐同查同纠机制，紧盯关键岗位、重点环节和突出问题，对顶风违纪行为零容忍，让铁规禁令生威见效。同时，要畅通群众监督渠道，主动接受社会监督，让权力在阳光下运行。四是立规固本，构建长效机制，推动长效长治。要结合审判执行工作实际，进一步完善公务接待、差旅管理、审判纪律、案件评查等制度规范，堵塞管理漏洞。健全作风建设常态化机制，结合违规吃喝、违规收送礼品礼金突出问题专项整治工作，定期开展自查自纠和专项检查，形成“发现问题—整改落实—建章立制—效果评估”的闭环管理。要将作风建设纳入绩效考核和干部选拔任用体系，通过制度约束推动干警从“不敢违”到“不想违”的转变。特别是要针对司法权运行的关键环节，建立权力清单和风险防控机制，确保司法行为规范有序。五是践诺利民，提升服务质效，护航公平正义。要始终将群众满意度作为检验作风建设的标尺，持续整治“冷硬横推”“慵懒散漫”“吃拿卡要”等作风顽疾，切实解决群众反映强烈的突出问题。深化司法公开，通过庭审直播、文书上网等方式，增强司法透明度。要坚持“如我在诉”理念，始终筑牢案件质量“生命线”意识，做实做精审判执行主业。要全力促进息诉止争，把八项规定精神转化为司法为民的实际成效，以公正高效的司法实践回应人民群众的新期待。

下一步，格尔木市人民法院将持续推进全方位、多角度、常态化的警示教育工作，不断锤炼全院上下坚如磐石的抵腐定力，坚持以纪为纲，做清白坦荡型干部；坚持以德立身，做德才兼备型干部；坚持以法为度，做铁面无私型干部；坚持以责为重，做实干担当型干部，筑牢思想防线，坚守廉洁底线，做实清廉有畏，实现青春有为。

来源：格尔木市人民法院

编辑：格尔木市人民法院

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