摘要:严格的说公务员工资在一个省、一个市内也有很大区别。例如:都在内蒙古自治区鄂尔多斯的工资就比其他盟市的高一点,因为他们那经济好,缴纳公积金之类的都是按照12%,但是其他落后点的盟市有的是8%—12%不等,区县之间也不一样。一个市下面的区县也不一样。有的区县经济发
公务员工资其实并不低,考的人多也是事实。公务员工资低的印象是那发达地区的公务员工资收入,对比西部落后地区公务员的工资,所以显的公务员工资比较低。
一、公务员工资高低取决于本地区工资发展水平
严格的说公务员工资在一个省、一个市内也有很大区别。例如:都在内蒙古自治区鄂尔多斯的工资就比其他盟市的高一点,因为他们那经济好,缴纳公积金之类的都是按照12%,但是其他落后点的盟市有的是8%—12%不等,区县之间也不一样。
一个市下面的区县也不一样。有的区县经济发展好,就可以给本地公务员和事业单位的人员发放“带薪休假未休假补贴”,但是有的区县因为经济较差,实际中既没休息带薪休假,也没有未休假补贴。这就是经济差距。
二、公务员工资不同的地方差距很大
内蒙古自治区公务员,县以下机关的,一级科员都扣掉社保之类的,每月到手大约就是5000元左右,这里已经包含了车补、取暖费、通讯补贴、上下班交通补贴。
如果是杭州市的公务员,一个一级科员的工资加上其他,再加上绩效奖金,大约均到每月8000-10000元左右。
如果说你生活在杭州,你看内蒙古的工资觉得内蒙古公务员工资太低了,还咋生活。内蒙古的公务员又羡慕杭州公务员工资高。实际上内蒙古的公务员想要杭州公务员的收入生活在内蒙古,那样就是相对宽裕的生活了。
三、公务员不管在什么地区都属于中等偏上收入
内蒙古县以下公务员工资在当地就是属于中等偏上的工资。拿20万人口的县城来说,公务员科员月均收入就是5000元左右。当地服务员工资大约3200-3500元每月,没有社保。当地没什么企业,有酒厂,酒厂工人工资一个月3000多元,有五险。当地辅警扣除五险一金也是3000元左右。这样看公务员有社保,有公积金,有职业年金,但是到手还有5000元,这样看就是中等偏上收入。
我同事的孩子在深圳当公务员,正科级待遇,每年收入大约是30万左右。这是说的可支配收入,就是发到卡里可以花的,已经扣除社保之类的东西。从这个角度来看,深圳公务员工资也不低,如果是拿内蒙古的公务员工资去深圳生活,那就太低了。
所以公务员工资并不低,内蒙古这样的落后地区,不限制专业、户籍的话,学历要求大专以上,那绝对报名人数可以300:1。因为越是落后地区月没有好的工作,能有公务员和事业编制工作就算是不错了。这里也没有富士康那样的企业,人们的目标就是国企和公务员、事业编,这些考不上,去不了,才会选择去好点的私企。
来源:夜风惊起职场