摘要：5月26日，张掖市人社局新任职科级干部集体廉政谈话会议召开。会议传达学习了相关文件精神，对干部履职担当、廉洁从政提出了具体要求。新任职干部代表作了任职表态发言。局党组班子成员，局属单位班子成员、调研员，正科级及以上干部和新任职干部参加会议。

5月26日，张掖市人社局新任职科级干部集体廉政谈话会议召开。会议传达学习了相关文件精神，对干部履职担当、廉洁从政提出了具体要求。新任职干部代表作了任职表态发言。局党组班子成员，局属单位班子成员、调研员，正科级及以上干部和新任职干部参加会议。

会议指出，开展新任职科级干部廉政谈话，是加强党内监督的制度安排，是关心干部成长成才的有效途径，也是开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的一项具体举措。新任职干部要识大体、顾大局、守纪律，以更加饱满的热情、更加务实的作风，努力在各自的岗位上展现新作为、做出新成绩。

会议强调，要做讲政治的“明白人”，坚定理想信念，强化党性锤炼，把准政治方向、站稳政治立场、扛牢政治责任，坚决服从并自觉执行党的决定，全力推动党中央和省委市委对人社工作的各项部署要求落实落地。要做善学习的“排头兵”，加快角色转换，注重学思结合，推动工作创新与经验总结，认真钻研本领域的专业知识和政策法规，全面掌握本科室本单位全年重点工作任务和阶段性目标，让人社事业在守正创新中焕发蓬勃生机。要做勇担当的“急先锋”，准确把握人社工作的政治性、政策性、群众性特点，抓主抓重、压实责任，按照年初确定“围绕‘一个中心’、突出‘四个重点’、防范‘十大风险’、抓实‘四项建设’、实现‘四有目标’”的工作思路，践行“交换、比较、反复”工作方法，在“比着干、争着干”的浓厚氛围中开创人社事业发展新局面。要做重团结的“粘合剂”，树牢大局意识，在服务中心大局中主动作为，加强统筹协调、主动配合，强化跨科室协作，推行AB岗机制，凝聚干事创业工作合力。要做守纪律的“好榜样”，压实党风廉政建设责任，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，带头落实过紧日子的要求，抓好廉政风险防控，常态化开展廉政教育，持续开展人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治;深化作风建设，全面树立担当意识、效率意识、精品意识、拼抢意识，发扬事不过夜精神，保持雷厉风行作风;严守党纪国法，守得住法律底线和纪律红线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，始终保持为民务实清廉的政治本色。

来源：八卦情报站