摘要：近年来，西宁市公安局城北公安分局将心理健康服务作为加强队伍思想政治工作、推进从优待警的切入点和支撑点，通过健全心理服务体系、搭建关爱平台、建立服务团队等多维度系列措施，全面提升全警心理素质，为提升公安机关新质战斗力、推动公安工作现代化提供强有力的队伍保障。

近年来，西宁市公安局城北公安分局将心理健康服务作为加强队伍思想政治工作、推进从优待警的切入点和支撑点，通过健全心理服务体系、搭建关爱平台、建立服务团队等多维度系列措施，全面提升全警心理素质，为提升公安机关新质战斗力、推动公安工作现代化提供强有力的队伍保障。

在春播阶段，高站位谋划顶层设计，组建“心晴心理健康服务中心”，构建三位一体服务体系；高标准建强师资，成立“心理健康服务小分队”，强化培训考核；高质量优化硬件设施，打造 6 个特色工作室，各有针对性功能，如心理咨询室的测评量表与身感训练系统等，为心理健康服务筑牢根基。

夏耘时期，积极组织心理健康排查，依托测评系统掌握民警心理状况，建立完善大量心理健康档案；常态举行心理行为训练，结合实战练兵设置课程，开展拓展训练，传导知识技巧；细致开展心理健康服务，举办讲座与 “送教上门”，剖析执法执勤负面情绪，建立应急响应机制，在全省测查中预警率最低。

秋实之际，全方位开展心理健康服务，实施“心晴工程”，关注妇女儿童权益，干预校园欺凌等，开展辅导救助；高频次进行重点人群帮教，排查涉家暴对象，联合多部门帮扶；多渠道开展宣传教育，深入社区单位讲座，借助线上平台直播与设栏目，受众广泛。

冬蕴阶段，致力于推进心理服务常态长效。完善服务体系，优化流程，加强与专业机构合作，培养人才；深化科研合作，与高校等联手，利用先进技术监测分析，开发应用平台；建立长效机制，纳入管理考核，依评估与反馈调整服务，保障服务持续稳定且贴合实际需求。

城北公安分局通过“心晴四季”举措，全面提升全警心理素质，为公安工作现代化提供坚实队伍保障，在多方面积极探索创新，展现出对警队心理健康服务工作的高度重视与有效作为。

来源：青海政法