摘要：因为老师们是在时间紧、任务重的情况下起草出来的稿子，因此，这些原创的对照检查材料，在站位高度、理解深度、问题角度、语言尺度等方面，还需要进一步的调整、细化和打磨。这里共享给各位文友，仅供研究学习。

如文友想要与我沟通交流写作经验，详见这篇文章：我原创整理、自用学习的15大系列资料作用介绍，一般人我不告诉他

今天，向各位文友分享的是政论文“帮帮团”老师的原创作品。

由我组建的政论文“帮帮团”团队，主要是向文友，特别是一些新手文友，提供“一对一”的文稿写作指导服务。

近期，一些文友建议提供2024年对照检查的完整材料，因此，政论文“帮帮团”的各位老师，加班加点，赶出来一些稿子。

因为老师们是在时间紧、任务重的情况下起草出来的稿子，因此，这些原创的对照检查材料，在站位高度、理解深度、问题角度、语言尺度等方面，还需要进一步的调整、细化和打磨。这里共享给各位文友，仅供研究学习。

建议各位文友，结合我原创撰写的2024年对照检查材料起草方法的5篇文章，以及政论文“帮帮团”老师原创的2篇文章，一起学习：

1．2024年对照检查材料的整体起草指南

2．2024年对照检查材料第一方面问题起草指南

3．2024年对照检查材料第二方面问题起草指南

4．结合最新的会议内容表述，谈谈2024年对照检查材料的起草方向

5．

6．

7．

2024年对照检查材料个人发言提纲（主要领导）

注：本篇对照检查材料中（略）的具体内容（全文共4800多字），以及更多对照检查材料素材，请到政论文“讲师团”会员QQ群中免费下载学习。

政论文“讲师团”，是我招募各级“笔杆子”组建的专业团队，通过网络直播的方式，向文友传授文稿写作知识和工作经验技巧。

为了便于会员更好地理解、消化和吸收直播课内容，我将在直播课会员QQ群，免费共享我原创整理、自用学习的15大系列电子版资料（word版），具体介绍详见下面链接。

政论文“讲师团”的文稿写作教学直播课，以及我原创整理、自用学习的15大系列资料介绍，请点击这里查看

根据组织安排，我紧扣主题，在认真学习、谈心谈话、征求意见的基础上，紧密联系个人思想、学习、工作实际，对照四个方面逐项查摆剖析，制定整改措施。现对照检查如下，请同志们提出批评意见。

一、存在问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。

一是结合起来学习不够。（略）。

二是贯通起来思考不够。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六项是一个不可分割整体，集中反映了以严明纪律推动全面从严治党向纵深发展的规律性认识，具有战略性、纲领性、引领性作用。但在具体实施过程中，结合分管工作实际，对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律贯彻落实较好，对群众纪律、生活纪律总感觉缺乏具体抓手，结合工作推进落实上还有不足，自己思想上存在中国是个人情社会，日常亲朋聚会、走亲访友，吃点喝点无伤大雅的错误认识，只要不触碰红线底线就没有事的思想还是存在的。

三是联系起来推动不够。从深入学习到完全消化再到具体执行需要一定时间、一个过程，致使在具体落实过程中理解还不够透彻，执行还不够到位，落实上还不够及时，还不能完全做到融会贯通、触类旁通、举一反三。比如，在落实民主集中制过程中，还存在不善于提出自己的意见建议，不敢发表的意见建议的现象，对于分管领域相关事宜发表意见较多，对于其他领域发表意见较少，或者不发表意见的情况，致使班子内部民主集中流于形式，在一地程度上削弱了民主集中效果。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是落实政治责任还不够严实。对于分管部门在廉政文化建设方面重视程度不够，呈现零散、碎片化的状态，（略）。

二是推动八项规定还不够深入。（略）。

三是反对形官主义还不够彻底。（略）。

（三）带头在遵守纪律、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

一是在思想上重视还不够深。总认为本地区纪律作风建设整体情况是好的，对纪律作风问题的顽固性反复性重视程度还不高，（略）。

二是在落实上执行还不够实。在中对环保越来越重视的当下，主要是依法用权的意识还不强，对《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》等环保方面的法律法规掌握不全面、了解不透彻，面对工作生活中出现的一些环境污染问题，对纪律是怎样规定的、方案是如何要求的还有一些模糊，对个别环保问题存在批评教育不到位、执纪问责不及时等现象，有一定的“宽松软”问题。

三是在开拓创新上能力还不够足。开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，在借助经济社会发展大势、最新形势来统筹谋划分管领域长远战略目标上创新开展工作的思路还不够新、具体措施办法还不够实，致使在一定程度上离全面、完整、准确贯彻新发展理念，推动高质量发展还有一定差距。

（四）带头履行全面从严治党方面。

一是领导之责担得不够实。在准确把握“两个责任”内在关系上还有差距，平时只偏重自己强化主体责任意识，（略）。

二是推动之责担得不够紧。面对经济下行压力持续加大的新形势、各地区竞相发展的新态势、近年来各项指标欠账的新压力，有些急于求成的心理，有时把上级考核评价、排名看得比较重，对有些显绩抓得紧，对个别打基础的潜绩抓得较少，致使一些工作看起来都落实了，但实际上作了虚功，走了过场。这反映出，自己在强化纪律作风方面思想认识还不够到位，实事求是的精神少了一些。

三是示范职责担得还不严。（略）。

（五）在以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责方面。（略）

二、原因分析

结合自身思想、工作、生活实际，经过深入剖析，产生上述问题的主要原因是：

一是理论学习与时代发展有差距。（略）

二是思想认识与形势发展有差距。（略）

三是工作能力与党性锻炼有差距。自认为经历过多岗位锻炼，对工作是尽心尽责的，对党是忠诚老实的，党性修养是过硬的，也能深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，但是打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在实际中，不自觉地放松了对党性的锻炼，在落实民主集中制、“一岗双责”“四个自我”等方面还不是太严格，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高。

四是纪律作风与从严治党有差距。作为党员干部，在各种诱惑面前，能始终牢牢把住“公”与“私”的界线和“对”与“错”的判断，不越“雷池”半步。但认真反思，与坚持党要管党、从严治党的硬杠杠相比，比较注重带头示范、日常谈话、述职述廉、追责问责，对指导推动各项监督统筹协调、融会贯通、上下联动上措施还不够有力，对推动解决压力传导递减的问题思考还不够深入，防微杜渐的意识还不强。

三、努力方向

（一）强化政治意识，提高政治站位。（略）。

（二）强化理论武装，坚定理想信念。认真落实党组“第一议题”制度，利用市委理论中心组等平台，不断强化对新思想的学习，坚持每天读书不少于1小时，每季度至少研读一本党的政策理论书籍，并认真做好读书笔记和撰写心得体会，继续在学懂、弄通、做实上下功夫，努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力，切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动发展的具体实效、创新突破的对策，不断增强用新思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性、系统性、全面性。

（三）强化担当作为，狠抓工作落实。始终坚持人民至上工作理念，围绕贯彻落实大会及全会精神，以市委市政府中心工作为主线，结合分管领域工作，大兴调查研究之风，进一步清醒思路，认真落实市级领导企业包保制等联系制度，每月坚持走访调研不少于5次，倾听群众呼声，解决实际问题，带头督促推动各项工作开展，确保措施在一线落实、问题在一线解决、成果在一线体现。严格落关于推进作风建设相关会议精神，认真执行八项规定及其实施细则精神以及省市若干贯彻措施，坚决反对形式主义、官僚主义，围绕重点决策部署及市委市政府中心工作，研究新情况，提出新思想，拿出新举措，以身作则带领分管领域党员干部作风持续好转，努力开创各项工作新局面。

（四）强化纪律规矩，筑牢廉洁底线。（略）。

来源：政论文一点号