摘要：在当今电子商务和社交网络高速发展的时代，商业模式的创新层出不穷。其中，链动2+1模式以其独特的运作方式和强大的lie变效应，吸引了众多企业的目光。那么，链动2+1模式究竟是什么？它是否合f合\规？

在当今电子商务和社交网络高速发展的时代，商业模式的创新层出不穷。其中，链动2+1模式以其独特的运作方式和强大的lie变效应，吸引了众多企业的目光。那么，链动2+1模式究竟是什么？它是否合f合\规？

以499元的产品（或礼包）举例：

A买499礼包成为代\理；A推荐B1、B2也买499礼包成为代\理，A分别获得B1、B2的直推奖励100+100=200元。

同时，A升级成为老板身份，B1、B2留给A的上级，与A再无关系。

B1、B2各推荐2个499元礼包代\理，也就是C1、C2、C3、C4。此时A的上级获得400元见点奖，B1、B2分别获得200元直推奖。

注：这个B1、B2直推一个人获得直推奖100元，A的上级获得200元的见点奖。

（二）奖励机制

1.直推奖

代\理每直接推荐一名新用户购买商品，可获得固定奖励，例如100元。直接回馈用户的推荐行为。

2.团队见点奖

直推2人成为“老板”后，每推荐一名新用户，除直推奖外，还可额外获得见点奖，极大地激发了团队的lie变与扩张。

3.平级奖

老板推荐的下级也成为“老板”时，则上级老板可获得下级老板收益的额外奖励（仅老板可得）作为平级奖励。

4.帮扶基金

为了更好的实现“上帮下扶”，推动团队更好的lie变。开启了考核设置了考核任务后，当某个用户升级为“老板”身份，平台会冻结其总收益（包括直推，见点奖，平级奖）的20%（数值可自由设定）作为帮扶基金。

该基金在老板完成平台设置的任务（如帮助下级用户晋升为老板或下级用户发展的团队需达到一定的消费标准）后解锁冻结收益，有效确保了团队成员间的紧密合作与相互扶持。

三、链动2+1模式玩法举例

某化妆品品牌决定引入链动2+1模式进行市场推\广。品牌制定了合理的激励机制，鼓励成员积极推荐新用户。成员在推荐新用户后，可以从这两名用户的直接销售中获得一定比例的提成。

以499元的化妆品礼包为例：

· A购买499元礼包成为代\理

· A推荐B1、B2购买，A获得直推奖100+100，且升级成为老板身份，B1、B2成为代\理

· A推荐B3购买，A获得直推奖100+见点奖200=300。

· B1、B2两条线留给上级，第三线才是A的团队。

· 走2留1机制，直推前面2人只能拿直推荐，见点奖给上级。

· 直推2人后升级成为老板。

· 第3人开始直推N个代\理都可以拿N*（100+200）

通过这一系列的推荐和奖励机制，链动2+1模式不仅激发了用户的积极性，还促进了销量的快速增长。同时，品牌知名度也得到了广泛传播，越来越多的消费者开始了解和认可该品牌。

四、链动2+1模式优势

（一）快速

链动2+1模式通过低成本的激励机制激发用户分享欲，实现用户与销量的双重lie变。用户通过推荐新用户加入，不仅能够获得直接的经济回报，还能够通过团队的lie变与扩张获得更多的收益。这种机制使得链动2+1模式在短时间内迅速扩大市场份额，助力商家实现快速增长。

（二）降低营销成本

传统电商营销往往需要大量的广\告投入来吸引用户，而链动2+1模式则利用用户间的推荐传播代替传统广\告投入，大幅降低营销成本。用户之间的口碑传播不仅有助于提升品牌形象，还能够吸引更多潜在用户的关注。这种基于真实体验的推荐，使得消费者在选择时更加信赖，从而提高了转化率。

（三）提高用户黏性

链动2+1模式强调用户间的互动与合作，通过持续的团队奖励与晋升机制形成稳定的用户群体。用户不仅能够通过推荐新用户获得收益，还能够通过团队的lie变与扩张获得更多的奖励。这种机制使得用户更加愿意留在平台上，形成稳定的客户群体，提高了用户黏性。

以上阐述的是链动2+1模式的部分内容。

玩项目的玩家勿扰！玩家勿扰！玩家勿扰！

注解：小编所/有内容，只是分析商业经济模式，不参与任何分析过的项目运营，也不投资参与任何项目，不做任何项目私下评估（以上分析均不构成任何投资建议）

来源：软件开发格