摘要：日行3万步对企业资质等信息进行实地核验，企业验真员用自己的“火眼金睛”帮助求职者辨别企业真伪。验真员的工作经历也提醒求职者特别是年轻进城务工者，各类新职业、新岗位的工作内容相比传统行业变化较大，有的还可能是换了新“马甲”的招聘圈套，因此一定要多问多看，不要被所

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日行3万步对企业资质等信息进行实地核验，企业验真员用自己的“火眼金睛”帮助求职者辨别企业真伪。验真员的工作经历也提醒求职者特别是年轻进城务工者，各类新职业、新岗位的工作内容相比传统行业变化较大，有的还可能是换了新“马甲”的招聘圈套，因此一定要多问多看，不要被所谓的高薪欺骗。

随着用工市场的多元化发展，越来越多的企业通过互联网发布招聘信息，其中包括不断涌现的各类新职业，以及用工量大、流动性强的零工岗位等。为了提供高质量的求职服务，许多线上求职平台专门聘请企业验真员，对入驻企业的资质等信息进行实地核验，帮助求职者不被虚假招聘、皮包公司坑骗。

近日，《工人日报》记者跟随采访某线上招聘平台驻北京的企业验真员刘伟，体验他一天的工作内容和验真流程。

早上9点，记者抵达刘伟位于中关村的办公地点。背好双肩包，戴上工牌，打开手机导航，刘伟已是整装待发的状态。“我已经做好今天的线路规划，后台系统有具体的任务分布图。我选取了一家要验真的公司并以此为坐标覆盖周围，我们出发吧！”

​每天奔波在路上已习以为常

第一家待验公司位于东三环的一栋办公楼内，距离出发点十几公里。乘坐一个多小时地铁，再步行一段距离后，记者和刘伟终于到达目的地，此时手机软件显示已走了5000多步。

刘伟向记者介绍，“一天走三四万步、五六十公里是最基本的，交通工具一般是地铁加共享单车，灵活性强而且效率高。”对他而言，每天奔波在路上已经习以为常，但相比探查企业这是相对轻松的内容。

“核验企业真伪的流程看似简单，但要做好必须细心谨慎。”刘伟一边说着，一边对公司门口拍照，以核验招聘公司的详细地址及办公环境，以及是否与在网上提供的信息相符。进入公司内部，刘伟向工作人员表明身份并说明来意，随后让其提供经营许可证、各类印章、从业证书、法人信息等证明企业真实性且处于正常经营状态的材料。

“一般解释到这里，大部分企业都会配合。”在等待材料提供的间隙，刘伟向记者解释，如果查验企业配合，效率会非常快。一旦企业工作人员有所迟疑，他会再次亮出工牌并进行自我介绍，详细解释查验目的是帮助求职者更好地了解企业。同时强调，查验通过的企业会在招聘平台增加曝光量，可以让更多与需求匹配的求职者看到。

幸运的是，第一家待验公司非常配合。刘伟用手机将工作人员提供的各类企业材料拍照上传到内部系统，并点击“审核通过”的选项。

​多方验证细节信息

离开第一家公司后，刘伟却并未急着从写字楼离开，而是留在写字楼周边走动。记者留意到，他会在大楼保安、前台、保洁员空闲时与他们聊天，打听有关该企业的情况，例如有没有在前台登记应聘的人、上下班时间是否固定等。

面对记者的疑惑，刘伟向记者回忆起曾经的查验经历。“一年前核验过一家在办公楼做直播带货的企业，资质材料都齐全，表面上看没有问题，但在询问楼内物业工作人员时得知该直播公司的上班时间大多在深夜，招聘主播全是女性，进一步了解后发现有涉黄嫌疑。”随后，刘伟及时审核驳回，并告知该公司需要提供更多的核验资料，但迟迟未得到答复。一个多月后，该公司人去楼空。

“审核一定要谨慎再谨慎，才能帮助更多求职者‘排雷避险’。”刘伟说，那一刻深刻感受到这份工作的责任感，也觉得很有意义。

紧接着，刘伟根据任务路线又赶往下一个待验企业。除了写字楼，杂货店铺和街边档口也是他要去验真的地方。记者跟随刘伟进入一个大院，几经辗转来到许多外卖档口集中的区域。

刘伟打开后台，看到待验企业在平台上的预留地址只显示在大院，并没有留下具体的门牌号。根据重新搜索的企业注册信息，刘伟终于抵达实地，发现实际的场所与该企业在平台上的名称、环境并不相符，预留电话拨通后却被提示该号码是空号。

“遇到这种情况，地址对不上，号码是空号，仅有网上信息，该企业大概率就是皮包公司，直接审核‘拒绝’。”刘伟向记者强调，遇到这种线下核验情况，平台后续就不会显示该企业的信息给求职者。

​一天走了3万步，这份辛苦值！

“有的企业虽然有门头，但工作场所只有几张桌子，或者办公用品一看就是临时拼凑的，这些都需要凭借经验仔细观察、谨慎查验。”从河北邯郸魏县来到北京打拼，刘伟深知找到一份靠谱的工作对求职者的重要性。一年半时间内，他经手的核验企业达4000多家，因此对进城务工人员的求职遭遇深有体会。

刘伟向记者介绍，兼职主播、配送采药、货物分拣、超市零售等是常见发布的零工岗位，企业验真员在对相关企业查验时，会针对性查看是否具备劳务派遣经营许可证。“现在零工岗位越来越多，求职者在查看招聘信息时，一定要与受雇方在开工前约定好岗位工作内容、时间和报酬等关键信息，保存好聊天记录、工作照片和财务往来等材料，以便遭遇违约情况时作为合法证据。”刘伟说。

“有的公司规章制度不明确，岗位职责也不清楚；有些企业以高薪招聘，却又不需要求职者有相关经验……这些极有可能是圈套。”在刘伟看来，各类新职业、新岗位的工作内容相比传统行业变化较大，有的还可能是换了新“马甲”的招聘圈套，感兴趣的年轻进城务工者，一定要多问多看。

在线下验真时，刘伟也遇到过一些企业的质疑。“有的是出于企业的隐私保护，也有直接不想让验真员查询的，越是这种情况我们越要耐心解释，对不合理的地方多加留意。”随着业务越来越熟练，现在的刘伟始终保持耐心去解决问题。

晚上6点半，刘伟结束了当天最后一家企业的验真工作。一天下来，记者跟随刘伟走访了共15家企业，当日步数突破3万。刘伟松了一口气，微笑地看着疲惫的记者说：“不容易吧，每份工作有每份工作的苦。但如果能帮助求职者辨别企业真伪、找到满意的工作，这一切都是值得的。”（工人日报记者 乔然）

来源：新浪财经