摘要:裁员潮仍在持续上演!尤其是在经济持续承压,且叠加关税、政治与地缘动荡等因素,不断有企业加入或扩大裁员计划。就连全球市值排名前20的国际巨头也不例外。
联合利华、雅诗兰黛、科蒂等掀起裁员潮。
来源 | 聚美丽
作者 | 马尔斯
裁员潮仍在持续上演!尤其是在经济持续承压,且叠加关税、政治与地缘动荡等因素,不断有企业加入或扩大裁员计划。就连全球市值排名前20的国际巨头也不例外。
图源:companiesmarketcap
昨日(5月22日),据央视新闻报道,知情人士称,美国零售巨头沃尔玛公司计划裁员约1500人,作为其重组计划的一部分,以降低开支。
报道显示,沃尔玛在美国拥有约160万名员工,在全球拥有约210万名员工。
值得注意的是,沃尔玛上周表示,由于美国关税政策对其供应链造成冲击,沃尔玛将在5月底前提高部分产品的价格。不久,在本周就传出了沃尔玛裁员超千人的消息。
在去年,聚美丽就对化妆品产业的裁员情况进行了系列跟踪报道,包含联合利华、丝芙兰等美妆巨头、原料巨头、MCN等,可以看到,时至今日,裁员潮范围仍在不断扩大,就连化妆品所涉及的渠道,商超等也开启了裁员计划。
聚焦美妆的裁员计划来看,经聚美丽统计,这波裁员大潮已波及近2万人,显然,化妆品行业中有不少企业仍面临着挑战。
在观察产业今年开启的裁员潮时,如前面所述,除了美妆企业本身的裁员计划外,与美妆销售有密不可分关系的渠道,也在裁员,譬如上文提到的沃尔玛。
提及沃尔玛与美妆,Cismea(美国供应链公司)在其相关公众号上称沃尔玛等大型商超为 “美妆产品流量入口”,此外,其还透露,“在美国,90%的人口在他们家附近都有一家沃尔玛,这个比例非常可观,转换到美妆行业来看,每十个美妆消费者里就有九个人家附近就有沃尔玛……实际数据显示,每周有大约8000万美国人会去沃尔玛购物。”
需要注意的是,除了是美妆产品的销售渠道外,沃尔玛自身也重视美妆的发展。
据跨境焦点报道,自2021年69个独立美妆品牌上线以来,沃尔玛就一直试图通过推出更加新鲜多样的美妆品类。
2022年,沃尔玛首度进军奢侈美容市场。当年3月,沃尔玛宣布将与英国个人护理和美容零售商Beauty Space NK合作,计划在沃尔玛网站和全美近250家沃尔玛门店推出高端美容品牌产品。
另外,2023年,沃尔玛开始招募独立品牌入驻。沃尔玛的美容商品销售副总裁Creighton Kiper表示,招募独立美妆初创品牌入驻沃尔玛是其2023年工作的重中之重。
今年,沃尔玛也继续在美妆方向布局,据壹览商业报道,4月,沃尔玛宣布将在40家线下商店试点推出“美容吧”计划,旨在为顾客提供全新的美妆购物体验。
但是,在当下的化妆品行业,竞争异常激烈,沃尔玛想靠此获取收益并不是一件简单的事。
另一方面,全球经济下行的大背景下,沃尔玛的日子本就不好过,前文提到的裁员超千人即是证明。
此外,如今在关税的冲击下,沃尔玛的成本压力进一步加剧。
种种来看,关税、自身发展所面临的压力或是让沃尔玛提出裁员计划的原因之一,在统一的经济背景原因之下,受到关税、经济影响的企业并不止沃尔玛,聚焦美妆行业,包含雅诗兰黛、联合利华、科蒂等在内,均在今年明透露了裁员相关进度。
前文提到,聚美丽根据企业公开信息统计,目前美妆企业的裁员大潮已波及近2万人。
在今年,雅诗兰黛、联合利华等就上演了大规模裁员。截至2025年第一季度,联合利华已裁员6000人(详见);雅诗兰黛因PRGP计划中的重组部分预计将在2026财年末完成,职位净减少数量将在5800至7000个之间。(详见)
香奈儿虽未披露具体的裁员数据,但香奈儿全球首席财务官Philippe Blondiaux表示,“香奈儿正经历着当下周期的变化,于不同市场进行结构调整是正常的。”
而于美妆相关的零售商而言,包含丝芙兰、Boots、The Body Shop等也均被报道裁员,裁员原因多系削减成本,扭转销售放缓。
彼时,美国连锁百货公司Macy's表示,“裁员是因为管理层计划通过提高自动化程度来精简供应链。”
The Body Shop Canada则是因为其英国母公司The Body Shop International(由欧洲私募股权公司 Aurelius所有)耗尽其现金并使其陷入债务。为了应对这种情况,其除了解雇了至少200名员工外,还在去年3月份关闭了33家门店。
可见,在被称为最难一年的2024年,化妆品行业的不少企业开启了裁员,而时至比最难更难的2025年,化妆品产业已迈入冰河期,在此期间,不少企业采取裁员、人事变动、重组调整、优化品牌及渠道布局等动作,眼下来看,困境仍存,调整还在继续。
但需要注意的是,裁员手段对于企业而言虽是应对挑战、降本增效、节约成本的体现,却并非一劳永逸的手段。
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来源:聚美丽中国