摘要：大家好，今天我们来聊聊关系到灵活就业者的那些事儿，据统计，现在我国有超过2亿人口，都属于灵活就业者，但如果说实际上的话，这个数字可能还会更大，这个群体，可以说是非常庞大的。

大家好，今天我们来聊聊关系到灵活就业者的那些事儿，据统计，现在我国有超过2亿人口，都属于灵活就业者，但如果说实际上的话，这个数字可能还会更大，这个群体，可以说是非常庞大的。

这一部分人群在社会上已经形成了不可忽视的存在，因为其中含有太多的群体，涉及太多的职业了，比如说我们今天新兴的网络主播，或者外卖员快递员等等，还包括其他一些自由职业者，没有固定的工作单位，也会被称为灵活就业者，以及一些个体工商户，都属于灵活就业的范围，可以按照灵活就业的方式缴纳社保。

鉴于现在的这种国情，保障灵活就业的一些措施是必然必要的，今天我们就重点来说关于灵活就业的两个重要消息。

首先是一个必须关注的好消息，最近，人社部门发布了《关于保障灵活就业和新就业形态劳动者权益的措施》，其中多项措施都给我们灵活就业者会带来了很大扶持。

我们知道，现在灵活就业人员在很多方面，尤其是在社保、劳动保障等方面面临的问题和压力都比较大，所以有关部门也在针对性的推出政策。

《关于保障灵活就业和新就业形态劳动者权益的措施》中非常重要的一条就是：优化完善社会保险制度。

大家都知道，在灵活就业者的社保方面，现在各种制度政策还不够完善，所以国家也一直在努力给灵活就业者提供更好的保障。

而这一条明显是在关心广大灵活就业人员，据悉，国家已经先后在多个省份和地区展开试点，目前已经有7个省市7家头部平台企业开展了新就业形态就业人员职业伤害保障试点。而且目前已经有900余万人进行了参保。

可以想象到，将来这个试点的范围还会不断扩大，让越来越多的灵活就业人员都能够享受到这个职业伤害保障。

对于很多没有固定的工作单位，尤其从事相对比较危险职业的灵活就业者来说，这无疑是一个非常实在的利好消息。

那么除此之外，《关于保障灵活就业和新就业形态劳动者权益的措施》还提到，持续提升就业服务质量，拓宽就业者多渠道灵活就业。

这也是一个振奋人心的举措，因为对于没有稳定、固定收入的灵活就业人员来说，多一种渠道就多一种可能性，多一份薪资，人社部已经明确提出，会对那些就业容量大、就业机会多的民营企业、中小微企业等加大扶持力度，引导企业加大就业机会，为更多的灵活就业人员提供新的就业机会。

那么第二件事也可以说是关系重大，灵活就业者们也要注意了。

现在是12月，也就是今年的最后一个月，各个地区都已经开启了灵活就业的缴费窗口期，我们可以看到，最近这段期间，很多地区都在陆续发布消息和通知，提醒一些灵活就业者，包括个体工商经营户，按照灵活就业方式来参保的人群，都记得要在截止日期前及时的完成相应的社保缴纳。

那么关于灵活就业者的养老保险的缴费时间，是有着明确的规定的，很多地区每年都会通知，比如甘肃省就通知，规定必须在12月25日之前完成相应的缴纳，否则就不能够继续缴纳了。

为什么各地都如此重视这一问题，因为这关系到一个重大后果，就是如果一旦没按照规定的时间完成缴费，就会造成中断缴纳。

最关键的是，这种灵活就业情况的中断交费，完全是由于个人原因，所以不允许在之后再去补交的。

那么为什么养老保险必须要在每年的年底前完成缴纳呢？这就涉及到在职人员和灵活就业人员的情况不同。

如果是在职人员，那么一般都是按月来进行缴纳，每个月按时从自己的薪资中扣除，所以在职人员不存在补交的问题，也不是在年底一次性交费，主要都是通过工作单位来扣除自己的费用。

但是灵活就业者稍有不同，因为灵活就业者在缴费中完全是属于自由和自愿的原则，而且还可以选择不同档次的缴费，所以就会有人造成没有按照规定时间完成缴费，事后又想起需要补交的情况。

所以我们一定要注意，这个缴费的时间节点和窗口，因为一旦错过缴费的日期，就比较麻烦了，可能会造成逾期无法办理的局面，同时还可能会造成养老保险的直接中断，这对我们个人来说，都会产生较大的影响。

好了，以上就是今天的内容，感谢阅读， 关注我，每天带您了解社保最新动态。

来源：天天育儿财商