摘要：清代诗人赵翼在《论诗五首》的第三首中说：“只眼须凭自主张，纷纷艺苑漫雌黄。矮人看戏何曾见，都是随人说短长。”这告诫我们不可鹦鹉学舌、人云亦云，要有独立思想！

清代诗人赵翼在《论诗五首》的第三首中说：“只眼须凭自主张，纷纷艺苑漫雌黄。矮人看戏何曾见，都是随人说短长。”这告诫我们不可鹦鹉学舌、人云亦云，要有独立思想！

2025年5月20日中午12点16分，四川宜宾屏山县经济开发区内的锦裕纺织厂发生火灾，火灾仍持续10余小时，直至次日凌晨才被完全控制。

初步调查，27岁的文某携带引火工具进入车间，点燃堆积的棉纺原料引发火灾。文某点火后未逃离现场，在车间附近徘徊时被民警当场控制，目前已被刑事拘留。

部分自媒体称“文某两个月前被辞退后报复”，但涉事企业用工记录显示，文某的工作时间为2025年3月，企业人事部门表示“系正常离职，无经济纠纷”。

据知情人士表示，文某或为厂区内部工作人员。但其作案动机是什么？警方仍在调查。然而，有自媒体在社交平台称“文某因被拖欠800元工资纵火”。

这种信息传播如闪电般迅速，犹如一颗投入平静湖面的重磅炸弹，瞬间引起了社会各界关注。在官方尚未查明案件原因之际，自媒体编造该消息，实在令人不耻。

自媒体的这种行为，看似只是在传播一种可能的案件原因，实则是在制造话题，并且这个话题背后隐藏着诸多严重的负面影响。

它不仅仅是对一个孤立事件的无端猜测，更是在有意无意之间挑起了社会的劳资对立情绪，进而恶化了营商环境，对就业也产生了不利影响。

自媒体时代，流量意味着收益。许多自媒体创作者为了吸引更多的关注、获得更多的点赞、评论和转发，从而实现商业变现，往往会选择一些具有话题性的事件进行报道。

屏山纺织厂纵火案这样的突发事件，无疑是他们眼中的“流量金矿”。通过传播欠薪纵火这样富有争议性的说法，能够迅速抓住大众的眼球，满足大众对戏剧性事件的好奇心，从而为自己的账号带来可观的流量。

与传统媒体相比，自媒体的门槛较低，很多自媒体人在发布信息时缺乏严谨的核实机制。他们可能仅仅根据一些片面的信息或者道听途说，就迫不及待地将消息传播出去。

在屏山纺织厂纵火案中，这些自媒体人没有等待官方的调查结果，仅凭网传就认定是欠薪纵火，这种冲动的传播行为反映出他们在新闻传播伦理方面的缺失。

自媒体往往善于迎合大众的情绪来进行传播。在社会中，劳动者权益保护一直是大众关注的热点和焦点话题。欠薪这种行为容易引发大众对弱势群体的同情和对企业的不满情绪。

自媒体传播欠薪纵火的说法，在一定程度上是在迎合大众的这种情绪，以获得大众的共鸣，却忽视了这种未经证实的消息可能带来的不良后果。

一旦欠薪纵火的说法在社会上广泛传播，必然会导致劳资双方信任的破裂。这种信任的破裂，就像一道深深的裂痕，破坏了原本和谐的劳资关系。

对于劳动者来说，他们可能会对企业产生极大的不信任感，即使自己所在的企业并没有欠薪行为，也会对企业的经营管理产生怀疑。

而企业方面，面对这样无端的指责，会觉得自己的形象被抹黑，对劳动者也会产生防范心理。甚至为了维护自己的声誉，与劳动者产生对抗性的态度。

网传欠薪纵火还会激化劳资双方的矛盾。劳动者可能会因为这样的消息而采取更加激进地维护自己的权益，甚至采取一些不恰当的方式。

这种矛盾的激化不仅不利于企业的正常经营，也会影响劳动者的工作环境和职业发展。例如，在一些企业中，可能会因为这样的舆论压力而导致员工与管理层之间的关系紧张。

劳资关系是社会关系的重要组成部分，劳资对立的加剧必然会对社会和谐产生破坏作用。从宏观层面来看，一个充满对立和矛盾的劳资环境会影响整个社会的稳定和发展。

如果大量的企业和劳动者都陷入这种对立的状态，社会的经济发展将会受到阻碍，人们的生活质量也难以得到提高。

在营商环境中，企业形象至关重要。当自媒体传播屏山纺织厂因欠薪纵火的消息时，即使其他企业与屏山纺织厂没有任何关联，也会受到一定程度的负面影响。

外界可能会对整个地区的企业产生负面的看法，认为这里的企业存在普遍的欠薪问题。这种企业形象的受损会使得企业在吸引投资、拓展市场、招聘人才等方面遇到困难。

营商环境的恶化还体现在投资环境的改变上。投资者在选择投资地点时，会综合考虑多个因素，其中包括当地的劳资关系是否和谐。

如果一个地区因为网传欠薪纵火事件而被认为存在劳资矛盾突出的问题，投资者可能会对该地区望而却步。

这将导致当地的经济发展缺乏资金支持，新的企业难以建立，已有的企业也可能会因为资金短缺而面临困境。

对于纺织行业来说，屏山纺织厂的事件如果被自媒体误导性传播，会对整个行业的发展产生阻碍。行业内的其他企业可能会受到牵连，面临舆论压力和信任危机。

此外，行业的上下游企业之间的合作也可能会受到影响，例如供应商可能会对纺织企业的付款能力产生怀疑，客户可能会对纺织产品的质量和供应稳定性产生担忧，从而影响整个纺织行业的产业链健康发展。

在就业方面，网传欠薪纵火事件首先会给企业招聘带来困境。企业形象受损后，求职者可能会对企业的信誉和稳定性产生怀疑，从而不愿意应聘。

在竞争激烈的就业市场中，求职者有更多的选择，他们更倾向于选择那些声誉良好、劳资关系和谐的企业。这就使得企业在招聘人才时面临更大的竞争压力，难以吸引到优秀的人才。

对于劳动者来说，这样的事件也会改变他们的就业心态。他们可能会对某些行业或者地区的企业产生恐惧心理，担心自己会遭遇欠薪等问题。

例如，一些劳动者可能因为担心纺织厂存在欠薪风险而不愿意进入纺织行业工作，这不仅影响了个人的职业发展，也对整个行业的劳动力供给产生了负面影响。

从整体就业市场来看，网传欠薪纵火事件会导致就业市场的不稳定。企业招聘困难和劳动者就业心态的改变会使得就业市场的供需关系失衡。

一方面，用工企业找不到合适的人才，另一方面，劳动者找不到满意的工作，这种不平衡的状态会进一步加剧就业市场的矛盾，影响社会的稳定和发展。

官方的调查结果能够提供准确的信息。在屏山纺织厂纵火案中，只有官方通过严谨的调查程序，才能查明事件的真正原因。

官方的结论都是基于事实和证据的。这一准确的信息能够纠正自媒体传播的错误说法，让大众了解到事件的真相，从而避免因错误信息而引发的一系列社会问题。

官方查明真相有助于重建劳资双方的信任。如果调查结果表明并非欠薪纵火，那么企业可以恢复自己的声誉，劳动者也可以消除对企业的误解。

反之，如果确实存在欠薪等企业违规行为，官方也可以依法进行处理，保障劳动者的权益，同时促使企业进行整改，这样也有利于建立更加健康、透明的劳资关系。

官方的调查结果对于稳定社会秩序具有至关重要的意义。它可以消除社会上因网传错误信息而引发的不安和矛盾，恢复社会的和谐稳定。

屏山纺织厂纵火案中自媒体的“煽风点火”行为给社会带来了诸多负面影响，包括加剧劳资对立、恶化营商环境和不利于就业等。

这一事件提醒我们，自媒体必须要加强自律，遵守新闻传播的伦理和规范，在报道事件时要等待官方的调查结果，避免传播未经证实的消息。

社会大众也需要保持理性。在面对自媒体传播的各种信息时，要学会辨别真伪，不要轻信谣言易。官方应及时、准确地查明事件真相，为社会提供可靠的信息。

只有这样，我们才能构建一个和谐、稳定、健康的社会环境，促进劳资关系的和谐发展、营商环境的优化和就业市场的稳定繁荣。

王安石在《登飞来峰》中说：“不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。”希望自媒体从业者要守法法律底线和公序良俗底线，捍卫事实真相！

来源：拂光疏影