在临沂网评丨好工作,从来不花钱

B站影视 2024-12-23 19:19 1

摘要:在中共临沂市委网信办的指导下,临沂日报报业集团“在临沂”客户端品牌栏目“在临沂网评”全方位集纳、展示全市优秀网络评论作品,剖析社会热点,回应群众关切,广泛凝聚共识,汇聚奋进力量,努力在全市范围打造有态度、有深度、有温度的网络评论生态圈,传播临沂好声音,汇聚临沂

编者按:在中共临沂市委网信办的指导下,临沂日报报业集团“在临沂”客户端品牌栏目“在临沂网评”全方位集纳、展示全市优秀网络评论作品,剖析社会热点,回应群众关切,广泛凝聚共识,汇聚奋进力量,努力在全市范围打造有态度、有深度、有温度的网络评论生态圈,传播临沂好声音,汇聚临沂正能量。

网络招聘,现已日渐成为求职招聘的主要渠道,许多求职者经常通过快手、抖音等短视频平台浏览招聘信息。最近,在短视频平台频现“高薪”岗位:有的岗位“每天300-500元,保底9000元”,有的企业“每天400元,高薪诚聘物流专员”……当真是“活好薪高要求低”。殊不知,这正是部分“黑中介”设下的诈骗圈套。加好友咨询具体岗位工作后,不是被强行索要高额综合服务费就是被要求缴纳从业资格证培训押金。一旦缴纳费用,承诺的工作就像泥牛入海一样,消失得无影无踪。

信息爆炸,往往会伴随出现信息真假难辨的问题。2022年,在网络上就有自媒体发布“供销社事业编不走公告直接上岗”的招聘信息,供销社及时进行网络辟谣。如何从网络上海量的招聘信息里准确辨别虚假信息呢?求职者只需要做到以下两条,就能做到有效甄别:第一,不要过分相信自己的“好运气”;第二,记住“好工作,从来不花钱”。

当前的我国就业环境整体平稳,但存在一定的就业结构化矛盾态势:一方面,许多求职者找不到心仪工作;另一方面,企业招不到心仪的员工。整体就业岗位和求职者数量大致供需平衡,但是由于部分求职者就业技能与企业岗位需求不匹配,导致出现“有活无人干”和“有人无活干”现象并存的局面。

作为求职者而言,应当正确认识自身的就业条件和优劣势,不要盲目相信“天上掉馅饼”的好工作会“幸运”地掉到自己头上。不需要高水平专业技能和丰富从业经历的工作岗位,往往市场供应比较饱和,一般不会出现“高薪”招聘信息。如果没有相关专业学习经历和工作经验,应当踏实从基层岗位开始做起,不要过分攀高求快。企业招聘,是为了企业更好经营发展的,求职者就业后是帮着企业赚钱的。正常情况下,企业绝不会因为一点培训费、服装费将优秀人才拒之门外的。如果,有一个高薪岗位,需要提前缴纳高额费用,不缴纳就不录用,那说明这个岗位很大可能,是一个大大的“招聘陷阱”。

求职就业,不仅涉及个人薪资收入,更关乎未来职业发展,求职者一定要擦亮眼睛,认真核对用工企业、人力资源机构的营业执照等相关注册信息。一定牢记:任何招聘单位以任何名义向求职者收取押金、服装费、保险费、报名费、体检费等费用或要求劳动者抵押身份证、毕业证、从业资格证等行为都属非法行为。如在求职时遇到此类情况,请不要相信,并及时向当地人力资源社会保障部门投诉,如造成财产损失也可报警求助。如果劳动者被用人单位拖欠应得的劳动薪酬,或自己的合法权益受到侵害,可拨打12333人社服务热线进行投诉反映。

好工作,从来不是靠网络上的“好运气”赢来的,而是需要过硬的技能本领和专业的业务知识,求职者要擦亮眼睛,不要轻信“招聘陷阱”。一旦遭遇“招聘陷阱”,也不要怕,及时拨打12333热线电话,人社部门将站在您的身后,牢牢守护您的合法权益。

“在临沂网评”征稿啦!

为切实推动临沂市网络评论工作高质量发展,加强网络内容建设,中共临沂市委网信办联合临沂日报报业集团,以“在临沂网评”栏目为依托,启动2024“好评临沂”网络评论大赛。“在临沂网评”栏目现长期向社会各界广泛征稿,欢迎全社会评论创作爱好者踊跃投稿!

来源:在临沂客户端

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