摘要：5月22日，由南海区总工会主办的“制造业当家 高质量发展”2025年南海区职工劳动和技能竞赛启动仪式举行，拉开了南海职工技能“大比武”的序幕。2025年全区职工劳动和技能竞赛创新推出人工智能机器人应用、AI＋跨境数字营销等32个特色项目，为南海制造业转型升级注

南海发布

5月22日

制造业当家，高质量发展

2025年南海区职工劳动和技能竞赛

正式启动

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5月22日，由南海区总工会主办的“制造业当家 高质量发展”2025年南海区职工劳动和技能竞赛启动仪式举行，拉开了南海职工技能“大比武”的序幕。2025年全区职工劳动和技能竞赛创新推出人工智能机器人应用、AI＋跨境数字营销等32个特色项目，为南海制造业转型升级注入强劲人才动能。

人文引领＋科技驱动

32项赛事覆盖南海智造全场景

在数控机床的轰鸣声中调试工业机器人，从跨境直播间的多语种带货到咖啡香气里的拉花创作——这些看似迥异的场景，将成为南海职工技能对决的日常。

2025年南海区总工会开展32项竞赛，项目分类较往年做出重大改革，分成了生产型竞赛、服务型竞赛、智能型竞赛三大类别，其中生产型竞赛6项、服务型竞赛17项、智能型竞赛9项。新质生产力竞赛项目数量占所有比赛70%以上，既有人工智能机器人应用、数字孪生应用技术员等高精尖技术类项目，也有创伤急救、咖啡师等覆盖面广的基础类项目，实现“人文引领＋科技驱动”的全场景覆盖，预计带动近12万人次岗位练兵、技能比武，为南海建设人文经济引领区贡献工会力量。

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据了解，32个赛事具备技术含量高、行业需求旺盛等特点，每项比赛均包含了技能培训、理论知识考核与实操技能比赛等环节。根据计划，涉及众多行业领域的竞赛项目将带动广大职工以赛促学、以赛促练、岗位练兵，在比赛中脱颖而出的职工（符合条件，经区总工会认定后）可获得技术状元、技术能手、优秀选手等荣誉。

南海区总工会党组副书记、常务副主席区文满表示，希望通过竞赛活动，让广大职工积极投身“新质生产力” 的实践浪潮，在促进企业智能制造、数字化转型等方面，发挥工会作用，让更多的职工掌握新技术、新技能，成为新一代“智能工匠”。

南海区总工会党组成员、副主席沈海泱说道：“南海区总工会将发动广大基层工会，鼓励广大职工，投身新质生产力赛道，提升技能水平和应用水平，培养更多智能工匠，并依托各级工会资源和优势，发挥各个行业工委会的作用，带动职工岗位练兵。”

此外，全媒体运营师项目技能比赛也在活动上同步开启，作为2025年南海区首场技能竞赛，吸引了超60名职工参与。

全媒体运营师项目技能比赛由南海区里水镇总工会承办，比赛特邀行业大咖为参赛职工送上干货满满的培训课程，并设置覆盖视频拍摄、直播脚本、人设培养等实操训练，帮助学员们深入理解行业知识。据了解，该项目将展示参赛者在全媒体平台上的运营策略、内容创作、数据分析以及粉丝维护等方面的能力，全面考察参赛者的专业技能和创新能力。

以赛为媒育匠才

123万产业工人的进阶之路

南海是制造业强区，目前拥有超过123万的产业工人，这支队伍铸就了南海制造业的辉煌与荣耀。以赛育才，以才提质。近年来，南海区职工劳动和技能竞赛始终致力于为职工拓宽成长成才通道，是南海区总工会围绕中心、服务大局的扎实举措之一。

2024年，南海区总工会全年持续举办39场职工劳动和技能竞赛，调动932家企业参赛，开展赛前培训近81场次，培训职工近4937人次。其中，289名职工通过比赛获得技能等级证书，740名职工、182个集体获得区级以上部门奖励，通过全年各类职工技能竞赛系列活动，带动职工岗位练兵、技能大比武涉及企业4312家，辐射全区职工68880人次。

活动中，2017年广东省五一劳动奖章获得者、佛山市大城工匠柳小明上台致辞：“非常感谢南海区总工会积极举办各类职工劳动和技能竞赛，我自2014年起多次参与技能竞赛，从基层维修工成长为主任工程师，还在区总工会的推荐下荣获2017年广东省五一劳动奖章！技能的不断提升，生活质量和个人未来也在不断向好向上发展，在南海工作，真的很开心！”

接下来，南海区总工会将继续深入推进产业工人队伍建设改革，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升等方面，助力传统制造业出新出彩，赋能数字化生产，协力推动南海新质生产力不断提升，合力把全区职工劳动和技能竞赛打造成为具有窗口特色和南海辨识度、影响力的赛事和品牌，为建设更具人文特质的现代化活力新南海作出更大贡献！

来源：南海发布