摘要：在生产线冷端，玻璃在自动控制的辊道上有序行进，机械人准确捕捉每一片玻璃，并码放在指定位置。

1600℃的高温

日熔化量560吨/600吨/950吨的

三座窑炉烈火熔岩

是他们没有硝烟的“战场”

原料、熔窑、锡槽、退火和冷端生产线

是他们日夜奋战的“阵地”

锋利如剑、薄如蝉翼的玻璃

是他们日复一日拼搏的“收获”……

历经千锤百炼

方能晶莹剔透

让我们一起走进浮法玻璃生产线

看看这里闪耀的“工匠精神”

耀华（秦皇岛）玻璃有限公司获得了国家级绿色工厂、国家环保绩效A级企业、国家级高新技术企业、全国工人先锋号等荣誉。

在公司浮法玻璃生产线，中控室的大屏幕上显示着设备运行画面、各种工艺参数。

在生产线冷端，玻璃在自动控制的辊道上有序行进，机械人准确捕捉每一片玻璃，并码放在指定位置。

负责承担玻璃生产任务的生产运行部，是一支团结协作、技术精湛、爱岗敬业的优秀团队。

在生产线投产之初，团队夜以继日攻关难点。

在一线设备旁，总能看到电气工程师康分辉与维修班长们忙碌的身影。

入厂3年的助理电气工程师王超宇，寸步不离地跟着师傅康分辉跑现场。

这个团队以现场为家，为公司颜色汽车玻璃的优质稳产提供了保障。

“操控刀轮时手要保持平稳，双臂一定要夹紧以免抖动，这样裁切出的玻璃才能均匀漂亮。”横切现场，师傅李鸣宇正在教徒弟常新源电焊技术。

他一边做示范，一边耐心讲解：“裁切是一门精细活，通常必须一气呵成，考验的不仅仅是技术，更是耐心和毅力。”

600吨/日生产线投产14天，生产汽车用A绿玻璃一次成功，产品光学性能、质量指标全面达标，进入高端市场。

他们开展多岗位培训，通过岗位AB角、师带徒传帮带、代理班长、交叉轮岗等方式为青年职工成长创造条件、搭建平台。

在这个团队中，一批青年职工脱颖而出，担当重任。

先后选拔18名青年职工担任代理班组长，实现全部关键工序班组长岗位A/B角；连续多年开展“师带徒”活动，已有近百名“毕业生”走向重要生产技术岗位。（李泽澄）

干出个名堂

27岁的袁晓童去年走进中铁一局城轨公司掘进设备技术中心商法部的办公室，迎来她工作岗位的又一次转变。

“这几年，我干过办公室、商法部，也去过车间，当过仓库管理员，还开过龙门吊。”这个瘦小的姑娘脸上洋溢着自信的微笑。

2017年，实习结束参加工作的袁晓童在综合办公室从事文员工作。2020年，她转岗到了一线车间工作。

“放弃？从未想过。”在车间当库管、递扳手的日子里，生性要强的袁晓童不断思考着，怎样才能干出点名堂来。

“既然不能改变形势，就要改变自己！”她不断加强个人学习，顺利考取了特种设备操作证书，并主动向掘进中心领导申请，成为一名车间门吊司机。

“第一次上门吊的时候非常恐高，顺着梯子爬的时候怕得发抖，也不敢低头，后来慢慢习惯了，也就好了。”袁晓童说，“在门吊驾驶室里一待就是七八个小时，有重要吊装任务的时候甚至一天不敢喝水，生怕去卫生间影响了大家的进度。”在车间老师傅的指导下，她的门吊开得越来越好，也逐步适应了新的工作阶段。

2023年初，掘进中心对外开拓市场的步子越迈越大，开始考虑新设一个岗位，专门负责商务协调工作。

袁晓童当即表态，愿意服从安排。她说：“虽然我现在还没想好要怎么干，但我有决心也有信心，一定能把这项工作干好！”接下来的近两年时间里，她一头扎进商务工作中，一边学习财务、营销和盾构设备的各种知识，一边摸索总结商务工作方法。

几年时间里，袁晓童身上发生的变化肉眼可见。原来腼腆内向的小姑娘，在多个岗位的历练下变得自信而沉稳。“一路走来有付出也有收获，我觉得当初自己的选择和坚持是对的。”袁晓童说，“能够为企业发展贡献力量，体现了这份工作的价值，也体现了我个人的价值。”（汤佳佳 刘家琦）

大漠钻井忙

12月17日，在新疆沙雅县塔克拉玛干沙漠腹地，被冰雪覆盖的中国石油塔里木油田满深705井区，各钻井队的班组员工与时间赛跑，加快新井搬迁、开钻和投产。图为钻井队班组工人正在起下钻作业。（谭辉）

普法到一线

近日，为提升工程建设者的法治观念，来自天津市滨海新区营城司法所和中铁上海局四公司的青年普法志愿者深入项目一线，开展宪法主题宣讲与普法宣传活动。普法志愿者发放了法规，解答了现场工人关于劳动合同签订及履行、欠薪维权、工伤赔偿等方面的问题，对他们关注的热点问题进行了法律知识普及。（胡育松 唐才萱）

工人日报客户端班组天地第374期

来源：中工网