摘要：为深化集体协商工作，构建和谐劳动关系，近日，利通区成功举办第二届集体协商竞赛。来自基层的6支参赛队伍、24名选手同台竞技，围绕制造行业热点议题展开智慧交锋。利通区协调劳动关系三方委员会成员单位相关负责人组成评审团，为赛事全程把关指导。

为深化集体协商工作，构建和谐劳动关系，近日，利通区成功举办第二届集体协商竞赛。来自基层的6支参赛队伍、24名选手同台竞技，围绕制造行业热点议题展开智慧交锋。利通区协调劳动关系三方委员会成员单位相关负责人组成评审团，为赛事全程把关指导。

本次竞赛聚焦职工关心的工资待遇、技能提升、劳动保护三大核心议题，立足行业用工特点与企业实际需求，展开激烈协商。针对制造岗位劳动强度大、专业技术水平要求高等特点，参赛队伍提出“岗位价值+技能素质+业绩贡献”薪酬激励体系、“阶梯式技能晋升通道”等创新方案；在女职工权益保障方面，提出增加女职工劳动保护费、建设标准化母婴室等暖心举措，充分展现了协商智慧与人文关怀。经过激烈辩论，评审团从议题把握、政策运用、协商技巧、临场应变等维度综合考评，最终评选出8名优秀协商选手。

本次集体协商竞赛，注重解决实际问题，为基层工会干部提供了宝贵的实战经验，达到了以赛促学、以学促用的目的，推动集体协商成果转化为服务职工、助力企业发展的实际效能。今后，利通区总工会将继续深化集体协商工作机制，不断提升工会干部专业技能素养，为构建和谐稳定的劳动关系、推动区域经济高质量发展注入新动能。（通讯员 马晓晴）

本文来自【宁夏新闻网】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt

来源：全国党媒信息公共平台